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Messaggio Da Ospite Dom Mar 01, 2015 12:16 pm

Non so quanto potrà essere caotico lo scenario specifico, a mio parere ci sono altri elementi più critici.
In ogni modo il provvedimento sancito nella legge di stabilità rappresenterà un problema. Finché era previsto l'esonero o il semiesonero in rapporto alla dimensione dell'istituto, il collaboratore vicario non costituiva un particolare problema. Più che altro si trattava di un insegnante un po' gravato dagli incarichi, soprattutto in condizione di semiesonero, ma tutto sommato c'erano persone disposte a farlo, un po' per immagine, un po' per buona volontà, un po' per l'incentivo economico.
Se dovessero tagliare ulteriormente il FIS, oltre a mettere a rischio la possibilità dell'esonero, totale o parziale, per qualche DS sono cavoli acidi. Quanti sono disposti a farsi tutte le 18 ore in aula e passare il resto del tempo a scuola a surrogare gli spazi vuoti lasciati dal DS per poche migliaia di euro (ammesso che continuino ad esserci)?
Se dovessero definire gli organici funzionali senza considerare a monte la classe di concorso del collaboratore vicario individuato in modo da garantirne l'esonero sono davvero cazzi acidi. A quel punto un DS potrebbe trovarsi nella condizione di vedersi una nomina di fiducia rifiutata e dover ripiegare sul primo che capita.
O forse si pensa che un neoimmesso in organico funzionale venga impiegato nel ruolo di collaboratore vicario a tenere in piedi una baracca di un migliaio di studenti? Magari con un istituto diretto da un reggente! Sarebbe davvero il caos, non oso immaginarmelo.

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