Sono disperata: Perdo cattedra a causa di una collega trasferita d'ufficio

Scusami Giulia ma non sono stata chiara prima. Faccio parte dell'organico dell'istituto da 5 anni e quest'anno è arrivata una collega trasferita d'ufficio. Sto impazzendo perchè il tempo stringe e il mio preside si interstardisce a dire che devo essere io pedente cattedra perchè ho un punteggio inferiore.
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Per le situazioni di soprannumero relative all'organico determinato per l'anno scolastico in cui sono disposti i trasferimenti, il personale ATA è da considerare in soprannumero, ai fini del trasferimento d'ufficio, nel seguente ordine:
- personale entrato a far parte dell'organico dell'istituto con decorrenza dal precedente primo settembre per mobilità a domanda;
- personale entrato a far parte dell'organico dell'istituto, dagli anni scolastici precedenti quello di cui al punto sopra, ovvero dal precedente primo settembre per mobilità d’ufficio o a domanda condizionata (1).
Nell’ambito di ciascuna graduatoria a parità di punteggio prevale la maggiore età anagrafica.

Il preside continua a ripetere che il contratto fa una graduatoria tra il personale entrato a far parte della scuola per domanda volontaria e quello entrato a far parte per trasferimento d'ufficio o domanda condizionata. Non fa una graduatoria tra i trasferiti d'ufficio o a domanda condizionata con quelli facenti parte dell'organico dell'istituto. Il preside afferma che per questo devono essere graduati assieme (personale entrato a far parte dell'organico dell'istituto, dagli anni scolastici precedenti quello di cui al punto sopra, ovvero dal precedente primo settembre per mobilità d’ufficio o a domanda condizionata). Come posso ribattere facendo capire che è necessario effettuare una scelta non in base al punteggio ma in base a delle priorità che tutelano la continuità didattica?. Esiste qualche nota sul contratto in cui si tutela la continuità didattica? Aiutami per favore sono disperata