Assunzioni in 2-3 anni già nel DDL?

"Più realisticamente dovrebbe trattarsi di un numero superiore a 100mila precari destinati a diventare di ruolo nel giro di due o più anni. Entro settembre, però, le assunzioni dovrebbero riguardare al massimo 50mila precari."

http://www.ilsecoloxix.it/p/italia/2015/03/11/AR9LWfmD-assunzioni_anzianita_dietrofront.shtml

Anche TDS dà per scontato lo scaglionamento almeno su 2 anni:

http://www.tecnicadellascuola.it/item/10003-riformabuonascuola,-si-fara-col-disegno-di-legge-il-grosso-delle-assunzioni-slitta-al-2016.html

Ci sarà da fare una grossa risata o a piangere quando chi non verrà assunto quest'anno non lavorerà più il prossimo per il cambio di governo?
Qualche detrattore sarà ancora così contento?
Ai posteri...l'ardua sentenza.

Ma quale cambio di governo... i parlamentari sono attaccati alla poltrona. Poi c'è il "soccorso azzurro" di Verdini & c.

Assolutamente d'accordo.
Chiunque ora urli, per motivi personali o impersonali, alla NON assunzione sta di fatto mettendo in pericolo la vita professionale di chi non verrà assunto entro il 1 Settembre. Evidentemente qualcuno pensa di rientrare nelle 50.000 e poi usare i posti nuovamente disponibili per cambiare cdc o passare dal sostegno. Certo questo è comprensibile ma non è neppure detto che con un cambio di governo l'anno prossimo esisteranno ancora posti nella scuola.

Ben detto gugu, le assunzioni le vogliamo tutte a set 2015 e ben venga una differente decorrenza giuridica fra le stesse.

FRANCI88 ha scritto:Ben detto gugu, le assunzioni le vogliamo tutte a set 2015 e ben venga una differente decorrenza giuridica fra le stesse.

Esatto, anche solo la decorrenza giuridica ma dobbiamo avere tutti la certezza del ruolo dal 1 settembre.

Le assunzioni dei 50000 fanno parte del piano B se il ddl non è approvato entro tempi tecnici precisi. Per queste non c'è bisogno di decreto, ma solo di autorizzazione del mef, dice il sole 24 ore e tds. Quindi sono gli iscritti di gae al 50% con le GM, come solito (in mancanza di ddl evidentemente deve restare tutto come già disciplinato).

madamolenska ha scritto:Le assunzioni dei 50000 fanno parte del piano B se il ddl non è approvato entro tempi tecnici precisi. Per queste non c'è bisogno di decreto, ma solo di autorizzazione del mef, dice il sole 24 ore e tds. Quindi sono gli iscritti di gae al 50% con le GM, come solito (in mancanza di ddl evidentemente deve restare tutto come già disciplinato).

Ti vorrei far notare che la decorrenza giuridica a un costo pari a 0 per lo stato, ma permette agli assunti di non perdere l'anno di ruolo giuridico e di vedersi buttare nella spazzatura con un cambio di governo.
In qualche modo un'assunzione giuridica di chi non verrà assunto subito ti darebbe qualche problema? O ti arreca fastidio?

Da questi articoli non si parla di piano B, ma sembra che sia diventato direttamente il piano A

con 20/ 30 mila pensionamenti all'anno (quest' anno ce ne sono 20mila) non ci vorrà molto nel giro di pochi anni ad assumere i restanti...basterebbe solo un piccolo ulteriore sforzo nell' aumentare il numero dei futuri assunti oltre quello dei pensionamenti...

qualcosa tipo 20 mila per turn over legato ai pensionamenti e altri 20.mila come potenziamento dell' organico di diritto... fare questo per i prossimi anni non è complicato e assicurerebbe un graduale assorbimento delle graduatorie senza lasciare fuori nessuno e senza creare sfaceli.

in questo modo si salveranno la capra e i cavoli .... e si fermerebbe il mostro della buona buona scuola...

per adesso accogliamo con estremo favore e necessaria prudenza la notizia della salvaguardia degli scatti d' anzianità... se fosse confermata sarebbe già un grosso risultato per TUTTI ma proprio TUTTI  nessuno escluso.

le paure non possono essere la motivazione di scelte determinanti per il bene di TUTTO  il sistema scuola e di chi ci lavora.

anche l' orientamento verso un merito premiante e non penalizzante mi sembra una scelta eticamente e strategicamente corretta... quello che tecnicamente a livello educativo si può definire "rinforzo positivo" che è molto più efficace e virtuoso rispetto a una metodica "punitiva".

mirco81 ha scritto:con 20/ 30 mila pensionamenti all'anno (quest' anno ce ne sono 20mila) non ci vorrà molto nel giro di pochi anni ad assumere i restanti...basterebbe solo un piccolo ulteriore sforzo nell' aumentare il numero dei futuri assunti oltre quello dei pensionamenti...

qualcosa tipo 20 mila per turn over legato ai pensionamenti e altri 20.mila come potenziamento dell' organico di diritto... fare questo per i prossimi anni non è complicato e assicurerebbe un graduale assorbimento delle graduatorie senza lasciare fuori nessuno e senza creare sfaceli.

in questo modo si salveranno la capra e i cavoli .... e si fermerebbe il mostro della buona buona scuola...

per adesso accogliamo con estremo favore e necessaria prudenza la notizia della salvaguardia degli scatti d' anzianità... se fosse confermata sarebbe già un grosso risultato per TUTTI ma proprio TUTTI  nessuno escluso.

le paure non possono essere la motivazione di scelte determinanti per il bene di TUTTO  il sistema scuola e di chi ci lavora.

Ora passi da 1 o 2 anni al normale turnover (qualcuno per te dovrebbe attendere 10 anni). E' vero, non c'è limite al peggio.

gugu ho parlato di 50 % di future assunzioni su normale turno over e 50 % su posti addizionali come potenziamento dell' organico di diritto.,,

ma come al solito fai finta infantilmente di non capire per portare l' acqua al tuo piccolo mulino.

E a quelli che questo utente vuole assunti nel 2020 o mai più chi risarcirà gli scatti non avranno mai? Le estati che non avranno mai? L'incertezza della vita e la disperazione?
Chi? Questo utente forse?

http://www.tuttoscuola.com/cgi-local/disp.cgi?ID=35503
Ecco qua: la Centemero ha già approvato il ddl (?).

sto parlando di 40 mila o 50 mila assunzioni all' anno.... in tal modo non ci vorranno certo 10 anni per assumere tutti e non solo i primi delle gae che si infischiano della sorte di tutti gli altri.

lost-in-gae ha scritto:http://www.tuttoscuola.com/cgi-local/disp.cgi?ID=35503
Ecco qua: la Centemero ha già approvato il ddl (?).

Vorrei capire tanto quanto afferma. Secondo lei si dovrebbero immettere 50.000 persone ora; e poi non si sa quante nel 2016-2017 (anno di fine piano, sic!) immettendo da GE e nuovo concorso?
Beh questo si che lascerebbe in GE 100.000 persone da buttare al macero.

mirco81 ha scritto:

per adesso accogliamo con estremo favore e necessaria prudenza la notizia della salvaguardia degli scatti d' anzianità... se fosse confermata sarebbe già un grosso risultato per TUTTI ma proprio TUTTI  nessuno escluso.

Dove hai letto queste notizie?

baustelle ha scritto:

mirco81 ha scritto:

per adesso accogliamo con estremo favore e necessaria prudenza la notizia della salvaguardia degli scatti d' anzianità... se fosse confermata sarebbe già un grosso risultato per TUTTI ma proprio TUTTI  nessuno escluso.

Dove hai letto queste notizie?

Tranne per quelli che tu non vuoi assunti subito, che non avranno scatti per anni. Quindi non per TUTTI ma proprio TUTTI, ma per quei TUTTI che vuoi tu. ;-)

http://www.lastampa.it/2015/03/10/blogs/diritto-di-cronaca/e-la-buona-scuola-salva-gli-scatti-di-anzianit-jjpe3lIrBBnMMhFBcpi4YK/pagina.html

io voglio che tutti i precari siano assunti con un piano pluriennale e quando saranno assunti la questione degli scatti riguarderà anche loro: TUTTI ma proprio TUTTI nessuno escluso.

mirco81 ha scritto:io voglio che tutti i precari siano assunti con un piano pluriennale e quando saranno assunti la questione degli scatti riguarderà anche loro:  TUTTI  ma proprio TUTTI   nessuno escluso.

...senza commenti ormai.

commentare tanto per commentare è come riformare tanto per riformare....

o si commenta/riforma per il meglio o altrimenti è meglio NON commentare/riformare.

Da mirco81 Oggi a 2:57 pm

gugu ho parlato di 50 % di future assunzioni su normale turno over e 50 % su posti addizionali come potenziamento dell' organico di diritto.,,
ma come al solito fai finta infantilmente di non capire per portare l' acqua al tuo piccolo mulino.


I piccoli mulini sono 130.000!!!

FRANCI88 ha scritto:Da mirco81 Oggi a 2:57 pm

gugu ho parlato di 50 % di future assunzioni su normale turno over e 50 % su posti addizionali come potenziamento dell' organico di diritto.,,
ma come al solito fai finta infantilmente di non capire per portare l' acqua al tuo piccolo mulino.


I piccoli mulini sono 130.000!!!

Ma lui fa con calma, piano, piano. L'ha già detto. Qualcuno nel 2015, qualcuno nel 2020. Cosa cambia? ;-)