organico di diritto ma...fino al 30.6, si può fare???

Buongiorno, avrei un quesito:
ad ottobre sono stata chiamata su un posto in organico di diritto (quindi fino al 31.8) con art. 40 dalla III fascia di Torino in una scuola materna.
Dopo la pubblicazione delle definitive, la Dsga mi dice che la Dirigente ha deciso di stipulare tutti i contratti fino al 30.6, ANCHE quelli che sono in organico di diritto con EVENTUALE proroga fino al 31.8 da valutare più avanti.
La mia domanda è:
si può fare questa cosa oppure la Dirigente è obbligata a stipulare un contratto fino al 31.8 dal momento che su posto vacante in organico di diritto? Preciso che ad oggi, non è uscita nessuna circolare del Provveditorato di Torino che abbia dato tale indicazione alle scuole.
Grazie per le eventuali risposte

gege86 ha scritto:Buongiorno, avrei un quesito:
ad ottobre sono stata chiamata su un posto in organico di diritto (quindi fino al 31.8) con art. 40 dalla III fascia di Torino in una scuola materna.
Dopo la pubblicazione delle definitive, la Dsga mi dice che la Dirigente ha deciso di stipulare tutti i contratti fino al 30.6, ANCHE quelli che sono in organico di diritto con EVENTUALE proroga fino al 31.8 da valutare più avanti.
La mia domanda è:
si può fare questa cosa oppure la Dirigente è obbligata a stipulare un contratto fino al 31.8 dal momento che su posto vacante in organico di diritto? Preciso che ad oggi, non è uscita nessuna circolare del Provveditorato di Torino che abbia dato tale indicazione alle scuole.
Grazie per le eventuali risposte

Questo deriva dal fatto che in alcune circolari si stabilisce che i posti assegnati dopo il 31 dicembre dal dirigente scolastico vanno fino al 30 giugno anche se in organico di diritto e vacanti.

Contro questa decisione i giudici del lavoro si sono già espressi più volte condannando la scuola ad allungare il contratto con effetti sia giuridici che economici poiché le circolari interpretavive del MIUR non possono stravolgere la legge. Cerca sul web e rivolgiti al più presto ad un avvocato (lascia stare i sindacati e, se ne hai una, stracciane la tessera).

http://3.flcgil.stgy.it/files/pdf/20080306/sentenza-tribunale-di-tempio-pausania-n.4-del-6-marzo-2008-scadenza-contratti-su-posto-vacante-3754233.pdf

Grazie per la risposta..solo un'altra domanda..qualcuno mi diceva che per i circoli didattici o gli istituti comprensivi la "condanna" ad allungare il contratto non poteva ritenersi valida..non so se questa notizia sia vera o meno..quindi l'ho presa con le pinze.. Sai dirmi qualcosa?

gege86 ha scritto:Grazie per la risposta..solo un'altra domanda..qualcuno mi diceva che per i circoli didattici o gli istituti comprensivi la "condanna" ad allungare il contratto non poteva ritenersi valida..non so se questa notizia sia vera o meno..quindi l'ho presa con le pinze.. Sai dirmi qualcosa?

Non so a cosa possano riferirsi.

Grazie lo stesso..