domanda su trattenuta sindacale x precari

Buon giorno,
sono una precaria iscritta nella seconda fascia d'istituto per la primaria con contratto fino al 30/06. Sto vedendo la procedura di iscrizione all'ANIEF in particolare x aderire al ricorso per l'inserimento in GAE per i diplomati magistrale entro 2001/2.
Nel modulo inviatomi dopo la registrazione, leggo che "l'iscrizione all'Anief per gli anni successivi si intende tacitamente rinnovata solo per gli iscritti con delega sindacale che permane attiva" (e poichè il mio contratto finisce il 30/06 la delega non sarà più attiva)."Se la delega (e la conseguente trattenuta) non è più attiva, è necessario rinnovare tramite versamento della quota annuale di euro 50,00.
Dal 2007 riinizio a lavorare a metà settembre in genere fino al 30/06. Ciò significa che poi dovrei rifare la delega e avere la conseguente trattenuta mensile? E quindi quei 50 euro valgono per coprire l'iscrizione dei mesi di luglio, agosto e parte di settembre? C'è qualche precario iscritto all'anief che conferma (o meno)?
Chiedo qui perchè tramite mail all'anief non ho ancora ricevuto risposta e la scadenza del ricorso non è lontana, vorrei fare tutto in tempo.
Non sono certa della correttezza dell'argomento in questo forum, se sarà il caso i moderatori mi sposteranno o cancelleranno, scuse anticipate.
Ringrazio chi mi potrà rispondere.
Ciao, Silvia

la delega si rinnova automaticamente fino a quando non c'è la disdetta scritta

sapevo che vale questo per altri sindacati, chiedo in particolare visto che l'anief stesso mette questa specifica che sembrerebbe indicare un diverso funzionamento.
Però se sei una precaria iscritta all'anief, lo sai certamente, è così?
E soprattutto durante i mesi di luglio, agosto e settembre, i miei ricorsi continuano ad avere validità o devo integrare con i 50 euro??
Grazie

Per come la vedo io, ma potrei sbagliarmi, funziona così:

- Chi ha in corso un contratto, s'iscrive e rilascia delega, che resta attiva finché non viene revocata per iscritto. Tu parti dal presupposto che la delega non sia attiva quando il tuo contratto termina, ma, a mio parere, non è così.
Sulla base della delega, ogni volta che si percepisce una retribuzione, viene applicata la ritenuta sindacale; se il soggetto un mese non ha stipendio, non gli viene ovviamente trattenuta nemmeno la quota sindacale.

- Chi non ha un contratto in corso, invece, si iscrive senza indicare i dati della partita di spesa, paga 50 euro ed è coperto da gennaio a dicembre dell'anno in cui paga.

Secondo me, le due modalità di iscrizione sono alternative.

PS Basta pensare che lo 0.50% di uno stipendio lordo medio è poco meno di 10 euro. Se anche si percepiscono solo 5 mesi di stipendio, già il sindacato incassa i 50 euro che sono la quota annuale per gli inoccupati.
Aggiungi che, se da inoccupato ti iscrivi a maggio, paghi 50 euro, ma la tessera scade a dicembre: in realtà paghi 50 euro per 7 mesi...

- Chi ha in corso un contratto, s'iscrive e rilascia delega, che resta attiva finché non viene revocata per iscritto.

Sì, sono stata iscritta ad un altro sindacato con delega e funzionava così.

Tu parti dal presupposto che la delega non sia attiva quando il tuo contratto termina, ma, a mio parere, non è così.

Non è che parta io con certezza da questo presupposto, il dubbio mi è venuto leggendo la nota testuale che ho riportato sopra dalla mail di avvenuta registrazione ANIEF.
Mi basterebbe avere la conferma (della non necessaria integrazione dei 50 euro) da qualche iscritto. Tutto qua.
Grazie per l'interesse.

Ciao

PS. ovviamente ho scritto ad un indirizzo anief x la richiesta, ma per ora nn ho ricevuto risposta

ogni anno solare anief ti chiede di rinnovare l'iscrizione. Se lavori e hai la trattenuta, ok, se non lavori paghi le 50 euro

vista la possibilità di partecipare al concorso docenti 2016 tramite ricorso ANIEF, ho deciso di iscrivermi anch'io. Dal mese di gennaio ho stipulato un contratto per 18 ore fino al 30 giugno, quindi leggendo le istruzioni dovrei iscrivermi all’ANIEF con delega sindacale e ciò comporta una detrazione mensile dalla busta paga dello 0,50% calcolata sulla retribuzione lorda per tredici mensilità.
Cosa devo fare alla fine del contratto? (ovviamente per continuare ad aderire al ricorso)

Nessuno puoi darmi una risposta?