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Quale sorte per chi pur essendo in GaE NON rientra nel piano delle 100mila assunzioni?

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Messaggio Da enarmonia Mer Mag 13, 2015 6:11 pm

Cari colleghi qualcuno ha capito quale sorte toccherà, alla luce dell'attuale ddl, a tutti i coloro che, pur essendo in GaE, non passeranno di ruolo entro settembre 2015 per indisponibilità di posti? (Si pensi ad esempio a classi di concorso già in esubero, quali Musica o Inglese)

La cosa che mi preoccupa è che nel ddl si legge che le graduatorie ad esauirimento perderanno efficacia a partire dal 1° settembre 2015, per cui tutti i docenti NON destinatari di contratto a tempo indeterminato che fine faranno?
Saranno contretti a inviare curricula a tutte le scuole in attesa che un preside-faraone sua bontà li chiami?

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Messaggio Da Ospite Mer Mag 13, 2015 6:31 pm

enarmonia ha scritto:Cari colleghi qualcuno ha capito quale sorte toccherà, alla luce dell'attuale ddl, a tutti i coloro che, pur essendo in GaE, non passeranno di ruolo entro settembre 2015 per indisponibilità di posti? (Si pensi ad esempio a classi di concorso già in esubero, quali Musica o Inglese)

La cosa che mi preoccupa è che nel ddl si legge che le graduatorie ad esauirimento perderanno efficacia a partire dal 1° settembre 2015, per cui tutti i docenti NON destinatari di contratto a tempo indeterminato che fine faranno?
Saranno contretti a inviare curricula a tutte le scuole in attesa che un preside-faraone sua bontà li chiami?

Rimarranno in I fascia delle GI fino al 2017.
Per entrare in ruolo dovranno superare un concorso, come tutti i nuovi abilitati.

Comunque, come dicevo in un altro post, gli stessi sindacati temono che Renzi possa non mantenere la promessa dell'assunzione degli oltre 100000 presenti nelle GAE, considerando anche che nel DDL non c'è scritto nero su bianco che verranno assunti tutti.

Renzi ha più volte dimostrato di non sapere mantenere la parola data, perché dovrebbe iniziare a farlo ora?????

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Messaggio Da enarmonia Mer Mag 13, 2015 6:56 pm

Grazie Robert Bruce della risposta!
Io trovo questo semplicemente spaventoso. Non si possono invalidare in questo modo le GaE. Se non erro c'è una legge che dice chiaramente che dalle GaE devono essere fatte, fino al loro esaurimento, le assunzioni a tempo indeterminato.

In ogni caso molti dei docenti presenti nelle GaE hanno parecchi anni di servizio, per cui secondo la setenza della Corte europea potrebbero chiedere in tribunale la stabilizzazione. O no?

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Messaggio Da lallaorizzonte Mer Mag 13, 2015 7:11 pm

enarmonia ha scritto:
In ogni caso molti dei docenti presenti nelle GaE hanno parecchi anni di servizio, per cui secondo la setenza della Corte europea potrebbero chiedere in tribunale la stabilizzazione. O no?

questo indipendentemente da come si comporterà renzi

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Messaggio Da enarmonia Mer Mag 13, 2015 7:23 pm

Per cui tutta la storia dei concorsi, a cui dovrebbero sottoporsi gli abilitati per passare di ruolo, vale solo per chi (purtroppo) non ha più di 36 mesi di servizio.
Perché chi li ha dovrebbe passare di ruolo dopo un ricorso dall'esito abbastanza sicuro o addirittura "d'ufficio" se il Governo decide di stabilizzarli evitando così la caterva dei contenziosi.
Non capisco perché non si sia pensato a questo... oppure mi sfugge qualche passaggio?

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Messaggio Da dlepora Mer Mag 13, 2015 7:28 pm

Il vero problema è che non ci sono assolutamente certezze. Dipende dal punteggio, dipende dalla provincia in cui si è inseriti, dipende dalla possibilità di insegnare su classi affini o su altre abilitazioni conquistate con Pas o Tfa. Alcuni saranno fuori con zero punti di servizio, altri con oltre cento punti di servizio. E' tutto assurdo e fino all'ultimo momento, se passerà il ddl, non sapremo il nostro futuro.
Per i miei colleghi della mia materia, aspettiamoci una soglia piuttosto alta di punteggio che stabilirà chi è dentro e chi è fuori.
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Messaggio Da enarmonia Mer Mag 13, 2015 7:36 pm

Al di là però dei rispettivi punteggi e della provincia in cui si è inseriti, mi pare sia abbastanza chiaro che chi ha più di 36 mesi di servizio può, alla luce della sentenza della Corte europea, chiedere la stabilizzazione in tribunale. O nemmeno questa è una certezza?

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Messaggio Da Ospite Mer Mag 13, 2015 7:38 pm

enarmonia ha scritto:Al di là però dei rispettivi punteggi e della provincia in cui si è inseriti,  mi pare sia abbastanza chiaro che chi ha più di 36 mesi di servizio può, alla luce della sentenza della Corte europea, chiedere la stabilizzazione in tribunale. O nemmeno questa è una certezza?

Non è una certezza.
Il giudice dovrà decidere tra risarcimento danni e stabilizzazione.

Diciamo che c'è quasi certezza (il quasi è solo per prudenza), che si otterrà almeno qualche migliaia di euro di risarcimento danni.

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Messaggio Da enarmonia Mer Mag 13, 2015 8:29 pm

Credo in ogni caso che non sia legittimo, ed in contrasto con la normativa precedente, esautorare in questo modo le graduatorie ad esaurimento.

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Messaggio Da Ospite Mer Mag 13, 2015 8:46 pm

Ci vuole tranquillità su questo, credo che mai e poi mai Renzi rischierebbe un'altra causa di massa.

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Messaggio Da romrom Mer Mag 13, 2015 9:07 pm

enarmonia ha scritto:Credo in ogni caso che non sia legittimo, ed in contrasto con la normativa precedente, esautorare in questo modo le graduatorie ad esaurimento.

Ecco la conferma:
http://www.tuttoscuola.com/cgi-local/disp.cgi?ID=35780
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Messaggio Da martuma Mer Mag 13, 2015 9:41 pm

Se non riusciranno ad assumere tutti quelli delle GAE della scuola secondaria perchè non hanno deciso di lasciarle aperte come quelle della primaria?
O meglio .... se è intenzione del Governo chiudere le GAE senza averle prima esaurite, non ha senso decidere di lasciare aperte le GAE primaria all'ultimo momento!

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Messaggio Da clacl Mer Mag 13, 2015 9:45 pm

Martuma ho pensato la stessa cosa anch'io. Però ho sempre il dubbio

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Messaggio Da rafzzz Mer Mag 13, 2015 10:01 pm

Secondo me la questione della primaria è cambiata solo ora perché da poco si sono conclusi importanti ricorsi sull'inserimento in ge dei vecchi diplomati e altri avranno lo stesso esito a breve.
Per il ricorso x la stabilizzazione dei 36 mesi ricordate sempre il vincolo del posto vacante.

rafzzz

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Messaggio Da udl Mer Mag 13, 2015 10:05 pm

Non sono un giurista, pero' di diritti che si consideravano granitici ne ho visti evaporare tanti.

Quando ad esempio ho iniziato a lavorare vent'anni fa, avevo certi diritti pensionistici, sanciti da leggi, sgretolati progressivamente nel tempo.
Molto semplicemente una legge successiva aveva cancellato diritti precedenti, che si consideravano inscalfibili.

Anni fa un politico professionista mi disse che gli unici diritti che non vengono cancellati, ma al massimo attenuati, erano quelli dei politici: tutte le vicende successive dimostrarono che quel politico di lungo corso aveva ragione

udl

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Messaggio Da Cozza Gio Mag 14, 2015 10:08 am

...quando feci, proprio qui, la stessa domanda (avendo ben presente la situazione di certe cdc essendo di arte...gm del 99 ben distanti dall'essere esaurite e gae affollatissime)...
Mi venne risposto "i posti in ruolo sono contati, impossibile non entrare in ruolo, a posti gae corrispondono uguali ruoli"!
Sssssssssseeeeeeeeeè...
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