astensione obbligatoria e fine contratto
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bibi
prof.81
6 partecipanti
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astensione obbligatoria e fine contratto
Buongiorno
sono una docente in astensione obbligatoria dal 27 aprile 2015. La data presunta è il 27 giugno 2014. Ho un contratto di due ore fino al 30 giugno. La segreteria mi ha detto che in caso di nascita dopo il 30 giugno non è necessario che comunichi la data di nascita della bambina con relativo certificato di nascita perché sono fuori contratto e quindi non è necessario. Mi sembra strano anche perché dalla data di nascita si calcola il periodo di astensione post parto, che la segreteria sostiene verrà poi calcolato dalla prossima scuola di servizio.
Chiedo inoltre un chiarimento in merito all'indennità di maternità.Io dovrei richiederla su quest'ultimo contratto di due ore con scadenza il 30 giugno, ma visto che dal 14 aprile al 10 giugno ho avuto anche una supplenza di 15 ore, a livello economico mi converrebbe chiedere la disoccupazione che viene retribuita sulla base degli ultimi 3 stipendi. Posso scegliere di rinunciare all'indennità di maternità e chiedere la disoccupazione o non è possibile? La scuola mi ha detto di sì ma vorrei essere sicura.
Aspetto vostra urgente risposta poiché non mi fido delle risposte che mi ha fornito la segreteria.
Grazie saluti
sono una docente in astensione obbligatoria dal 27 aprile 2015. La data presunta è il 27 giugno 2014. Ho un contratto di due ore fino al 30 giugno. La segreteria mi ha detto che in caso di nascita dopo il 30 giugno non è necessario che comunichi la data di nascita della bambina con relativo certificato di nascita perché sono fuori contratto e quindi non è necessario. Mi sembra strano anche perché dalla data di nascita si calcola il periodo di astensione post parto, che la segreteria sostiene verrà poi calcolato dalla prossima scuola di servizio.
Chiedo inoltre un chiarimento in merito all'indennità di maternità.Io dovrei richiederla su quest'ultimo contratto di due ore con scadenza il 30 giugno, ma visto che dal 14 aprile al 10 giugno ho avuto anche una supplenza di 15 ore, a livello economico mi converrebbe chiedere la disoccupazione che viene retribuita sulla base degli ultimi 3 stipendi. Posso scegliere di rinunciare all'indennità di maternità e chiedere la disoccupazione o non è possibile? La scuola mi ha detto di sì ma vorrei essere sicura.
Aspetto vostra urgente risposta poiché non mi fido delle risposte che mi ha fornito la segreteria.
Grazie saluti
prof.81- Messaggi : 22
Data d'iscrizione : 07.10.11
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Nessuno può rispondere alle mie domande? Non credo il mio sia l'unico caso di parto fuori contratto. Vi prego datemi informazioni certe non vorrei avere problemi.
prof.81- Messaggi : 22
Data d'iscrizione : 07.10.11
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Non ho ricevuto ancora risposte. Qualcuno può darmi informazioni per favore? Grazie
prof.81- Messaggi : 22
Data d'iscrizione : 07.10.11
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Salve, ho un contratto fino al 30 giugno e ho partorito il 20 aprile 2015. Quando devo presentare domanda di disoccupazione, ora il 1 luglio o aspettare il 20 luglio? Grazie
bibi- Messaggi : 75
Data d'iscrizione : 21.07.11
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
E' lo stesso. Puoi fare domanda anche subito; l'indennità sarà sospesa finché sarai in maternità.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Se si è in interdizione per complicanze gestazionali, L'ultimo contratto scade il 30 giugno e l'obbligatoria inizia il 15 luglio, si può rinunciare alla maternità (3/18) e optare per la disoccupazione?? Grazie.
Mariarita55- Messaggi : 8
Data d'iscrizione : 17.06.15
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Non mi risulta. Cosa vuol dire 3/18?
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
3 ore su 18.
Mariarita55- Messaggi : 8
Data d'iscrizione : 17.06.15
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Cioè se si rinuncia al contratto fuori nomina, cosa succede?
Mariarita55- Messaggi : 8
Data d'iscrizione : 17.06.15
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Non è un contratto e non credo che si possa rinunciare all'indennità di maternità fuori nomina. Sei sicura che la Naspi ti darebbe di più della maternità?
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Quindi bisogna fare domanda di disoccupazione dal 1' luglio e l'inps sospende la disoccupazione fino alla fine dell'indennità di Maternità. Ma devo comunicarlo io all'inps che prenderò l'indennità di maternità fuori nomina o a loro già risulta? Grazie
prof.81- Messaggi : 22
Data d'iscrizione : 07.10.11
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Dovrebbe risultare, ma se lo comunichi anche tu non è sbagliato, così sei sicura di non ricevere pagamenti non dovuti, che poi dovresti restituire.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Si volevo dire indennità fuori nomina. No, non sono sicura ma ho sempre lavorato negli ultimi anni come supplente. Ad occhio e croce sarà maggiore di 200 euro circa, percepite con l'indennita' di maternità. La cosa che mi pare strana è questa: perché se sono andata in interdizione quando erano in atto 3 contratti, il calcolo dell'obbligatoria si fa solo su uno?
Mariarita55- Messaggi : 8
Data d'iscrizione : 17.06.15
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Sì purtroppo. Anche io avevo due contratti, uno di 15 ore fino al 9 giu e uno di 2 ore fino al 30 giu e prenderò indennità di maternità solo sulle due ore. È una bella fregatura!!!!! Ma visto che non si può scegliere di prendere la disoccupazione rinunciando all'indennità pazienza!
prof.81- Messaggi : 22
Data d'iscrizione : 07.10.11
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Si bella fregatura! Per il privato invece si tiene in considerazione l'ultimo mese lavorato. Perché questa differenza? Pazzesco!
Mariarita55- Messaggi : 8
Data d'iscrizione : 17.06.15
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Salve, il mio contratto con la scuola è scaduto il 30 giugno, il giorno 7 agosto ho concluso la maternità obbligatoria; ora, dovendo richiedere la Naspi, come data di fine contratto devo indicare il 30 giugno o il 7 agosto? Come comunico l'indennità di maternità fuori nomina dal 1 luglio al 7 agosto x la Naspi? Grazie a chi mi aiuterà
cf198- Messaggi : 125
Data d'iscrizione : 23.05.11
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Mi trovo anchio nella stessa situazione di cf198! Spero che qualcuno possa aiutarci perchè nella domanda di disoccupazione non si accenna proprio ad una situazione di maternità e vorrei capire se indicare la fine del contratto con la scuola o la fine della maternità fuori nomina!
Elbereth- Messaggi : 103
Data d'iscrizione : 04.10.09
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Ho chiamato ora il call center dell'inps. Mi hanno detto di indicare nella domanda di disoccupazione la data di fine del contratto e poi inserire nelle note il periodo di maternità fuori nomina.
Elbereth- Messaggi : 103
Data d'iscrizione : 04.10.09
Re: astensione obbligatoria e fine contratto
Si anche io ho fatto così. Ho lasciato 30 giugno come fine contratto (così usciva all'apertura della domanda) e nelle note ho indicato la meternità fuori nomina.
cf198- Messaggi : 125
Data d'iscrizione : 23.05.11
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