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 Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione

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AutoreMessaggio
gugu



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MessaggioOggetto: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 5:24 pm

Magari si riesce ad uscirne.


Pippo è iscritto a Biella per le classi A043, A050, A051.

A043 con 20 punti
A050 con 25 punti
A051 con 150 punti


Ora, io ho capito così:

1) viene trattato in fase A su OD per tutte le cdc a Biella, secondo l'ordine di punteggio. Se non trova posto:

2) viene trattato su OD ancora libero di altre province indicate (indica tutto il Piemonte).

3) Viene assunto sul nuovo organico tra le province indicate.

4) Se non c'è posto in nessuna, rimane in GE. Se c'è posto e lui rifiuta viene cancellato dalle GE. Rimane in 1 GI per sempre o finché non viene assunto da concorso regionale (con il massimo di 36 mesi).

Altre interpretazioni?
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carla75



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 5:26 pm

e' assurdo! quindi se sbagli provincia, sei fregato! ma questo e' incostituzionale!
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Dec
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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 5:30 pm

Io credo che chi rifiuta una proposta di assunzione venga cancellato anche dalla I fascia GI:
105. La prima fascia delle graduatorie di circolo e d'istituto del personale docente ed educativo
previste dall'articolo 5 del regolamento di cui al decreto del Ministro della pubblica istruzione 13
giugno 2007, n. 131, continua a esplicare la propria efficacia, per i soli soggetti già iscritti alla data
di entrata in vigore della presente legge, non assunti a seguito del piano straordinario di assunzioni
di cui al comma 1 del presente articolo
.
Per il resto concordo con l'interpretazione di gugu.
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gugu



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 5:33 pm

Dec ha scritto:
Io credo che chi rifiuta una proposta di assunzione venga cancellato anche dalla I fascia GI:
105. La prima fascia delle graduatorie di circolo e d'istituto del personale docente ed educativo
previste dall'articolo 5 del regolamento di cui al decreto del Ministro della pubblica istruzione 13
giugno 2007, n. 131, continua a esplicare la propria efficacia, per i soli soggetti già iscritti alla data
di entrata in vigore della presente legge, non assunti a seguito del piano straordinario di assunzioni
di cui al comma 1 del presente articolo
.
Per il resto concordo con l'interpretazione di gugu.


"Non assunti" però non comprende anche rinunciatari.

A questo punto conviene allora non fare domanda.
Si rimane in GE, si rimane in GI.
Secondo me non può funzionare così.
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carla75



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 5:36 pm

gugu ha scritto:
Dec ha scritto:
Io credo che chi rifiuta una proposta di assunzione venga cancellato anche dalla I fascia GI:
105. La prima fascia delle graduatorie di circolo e d'istituto del personale docente ed educativo
previste dall'articolo 5 del regolamento di cui al decreto del Ministro della pubblica istruzione 13
giugno 2007, n. 131, continua a esplicare la propria efficacia, per i soli soggetti già iscritti alla data
di entrata in vigore della presente legge, non assunti a seguito del piano straordinario di assunzioni
di cui al comma 1 del presente articolo
.
Per il resto concordo con l'interpretazione di gugu.


"Non assunti" però non comprende anche rinunciatari.

A questo punto conviene allora non fare domanda.
Si rimane in GE, si rimane in GI.
Secondo me non può funzionare così.
ma seconde te gugu loro questi conti li hanno fatti? secondo me no, pur di far passare l'improponibile ormai scrivono di tutto.
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Filosofo80



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 5:52 pm

Ma se Pippo fosse solo idoneo al concorso 2012 in una regione del Sud (Campania o Sicilia) e risultasse 600 in graduatoria di merito (idoneo non vincitore) cosa succederà? Non è in GAE naturalmente ma in II in una provincia del Nord. Gugu o Dec ci capite qulcosa? Io attualmente no.
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Francesca4



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 5:53 pm

Scusate, magari la mia è solo una domanda fuori luogo, però voglio farla lo stesso: fermo restando che le gae non vengano chiuse, e penso che per le c.d.c. in esubero questa sia la norma, non potrebbe essere possibile che dopo aver assunto chi abbia accettato la proposta di assunzione, e quindi a bocce ferme, si possano attivare meccanismi di svuotamento più rapido delle gae, nel senso che, avendo numeri più concreti e realistici su cui ragionare, il Miur potrebbe invogliare i DS ad elaborare i piani triennali di offerta formativa in modo da favorire l'immissione in ruolo dei residuali gae e chiudere così la partita?
La mia non è una provocazione, ma solo il tentativo di prefigurare una possibile via d'uscita, rispetto a quello che potrebbe accadere.
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carla75



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 5:55 pm

secondo me no Francesca, perché se avessero voluto veramente svuotare le gae (con assunzione ovviamente) avrebbero
1. trasformato tutto l'of del sos in Od
2. lasciato l'obbligo della scelta su tutte le province.
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kappa27



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 5:58 pm

carla75 ha scritto:
gugu ha scritto:
Dec ha scritto:
Io credo che chi rifiuta una proposta di assunzione venga cancellato anche dalla I fascia GI:
105. La prima fascia delle graduatorie di circolo e d'istituto del personale docente ed educativo
previste dall'articolo 5 del regolamento di cui al decreto del Ministro della pubblica istruzione 13
giugno 2007, n. 131, continua a esplicare la propria efficacia, per i soli soggetti già iscritti alla data
di entrata in vigore della presente legge, non assunti a seguito del piano straordinario di assunzioni
di cui al comma 1 del presente articolo
.
Per il resto concordo con l'interpretazione di gugu.


"Non assunti" però non comprende anche rinunciatari.

A questo punto conviene allora non fare domanda.
Si rimane in GE, si rimane in GI.
Secondo me non può funzionare così.
ma seconde te gugu loro questi conti li hanno fatti? secondo me no, pur di far passare l'improponibile ormai scrivono di tutto.
solo un allocco non lo ha ancora capito. Alcune discussioni dunque sono inutili ;-)
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kappa27



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 5:59 pm

Filosofo80 ha scritto:
Ma se Pippo fosse solo idoneo al concorso 2012 in una regione del Sud (Campania o Sicilia) e risultasse 600 in graduatoria di merito (idoneo non vincitore) cosa succederà? Non è in GAE naturalmente ma in II in una provincia del Nord.  Gugu o Dec ci capite qulcosa? Io attualmente no.
ma credi che se facessimo questa domanda a chi ha scritto quel maxiemendamento o al suo realtore saprebbero rispondere?
Dai una risposta a questa domanda ed avrai tutte le altre risposte alle domande che ti stai facendo.
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Cinziapa



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:00 pm

buonasera,io sono in gae infanzia e primaria in sicilia,poi sono anche idonea infanzia sicilia (in basso alla graduatoria),questo puo' essere un vantaggio o no?grazie
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Dec
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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:00 pm

Filosofo80 ha scritto:
Ma se Pippo fosse solo idoneo al concorso 2012 in una regione del Sud (Campania o Sicilia) e risultasse 600 in graduatoria di merito (idoneo non vincitore) cosa succederà? Non è in GAE naturalmente ma in II in una provincia del Nord.  Gugu o Dec ci capite qulcosa? Io attualmente no.

Entra nella procedura nazionale (quindi le 5 o più province da lui indicate) per essere assunto prima sui posti in organico di diritto e poi su quelli di potenziamento. Comma 97, lettere b e c.
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Dec
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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:02 pm

Cinziapa ha scritto:
buonasera,io sono in gae infanzia e primaria in sicilia,poi sono anche idonea infanzia sicilia (in basso alla graduatoria),questo puo' essere un vantaggio o no?grazie

Dovrai scegliere per quale graduatoria essere trattata. Come idonea avresti la priorità sulle Gae, ma se sei in basso in graduatoria rischi di finire lo stesso in un'altra regione. Farai i tuoi conti e deciderai.
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Cinziapa



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:06 pm

ho capito,grazie!
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kappa27



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:07 pm

Dec ha scritto:
Filosofo80 ha scritto:
Ma se Pippo fosse solo idoneo al concorso 2012 in una regione del Sud (Campania o Sicilia) e risultasse 600 in graduatoria di merito (idoneo non vincitore) cosa succederà? Non è in GAE naturalmente ma in II in una provincia del Nord.  Gugu o Dec ci capite qulcosa? Io attualmente no.

Entra nella procedura nazionale (quindi le 5 o più province da lui indicate) per essere assunto prima sui posti in organico di diritto e poi su quelli di potenziamento. Comma 97, lettere b e c.
a parte che non sono convinto che sia così ma anche se fosse quindi si procede alla deportazione o al depennamento.
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Fantaman



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:08 pm

Domanda:

Se in base alla propria posizione si ha la certezza di non rientrare nell'OD della propria provincia del nord (sia curricolare che sostegno), avrebbe senso indicare altre 4 province (magari del sud) dove parimenti si avrebbe la certezza di non rientrare nell'OD, in modo da "concorrere" nella seconda fase , punto b) e c) per l'OF o potenziamento nella prima provincia?
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Luna08



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:09 pm

Ma se non trovo posto nell'od delle province scelte nn devo essere preso in considerazione per il funzionale? Come funziona l'assunzione sul funzionale? Sempre prima per al tua provincia e poi per le scelte?
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gugu



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:09 pm

Fantaman ha scritto:
Domanda:

Se in base alla propria posizione si ha la certezza di non rientrare nell'OD della propria provincia del nord (sia curricolare che sostegno), avrebbe senso indicare altre 4 province (magari del sud) dove parimenti si avrebbe la certezza di non rientrare nell'OD, in modo da "concorrere" nella seconda fase , punto b) e c) per l'OF o potenziamento nella prima provincia?


Direi di sì.
Anche se è assurdo dover fare una scelta simile.
Ma a mali estremi...
Conviene fare una lista della province dove la propria cdc ha OD pari a zero o negativo.
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Filosofo80



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:14 pm

Dec ha scritto:
Filosofo80 ha scritto:
Ma se Pippo fosse solo idoneo al concorso 2012 in una regione del Sud (Campania o Sicilia) e risultasse 600 in graduatoria di merito (idoneo non vincitore) cosa succederà? Non è in GAE naturalmente ma in II in una provincia del Nord.  Gugu o Dec ci capite qulcosa? Io attualmente no.

Entra nella procedura nazionale (quindi le 5 o più province da lui indicate) per essere assunto prima sui posti in organico di diritto e poi su quelli di potenziamento. Comma 97, lettere b e c.

Grazie mille Dec, meno male che ci sei tu! :-)
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FRANCI88



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:20 pm

Ma se i posti in o. di fatto non diventano o.d ed io non rientro di sicuro in quest'ultimo posso comunque indicare la provincia della mia ge come prima di quelle scelte per le fasi successive e poter sperare di rientrare nell'organico di fatto della mia provincia o sono obbligato sul posto proposto in od se libero delle province di seconda scelta? Che confusione.
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gugu



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:22 pm

FRANCI88 ha scritto:
Ma se i posti in o. di fatto non diventano o.d ed io non rientro di sicuro in quest'ultimo posso comunque indicare la provincia della mia ge come prima di quelle scelte per le fasi successive e poter sperare di rientrare nell'organico di fatto della mia provincia o sono obbligato sul posto proposto in od se libero delle province di seconda scelta? Che confusione.


Il testo dice prima l'od delle province, poi l'ofu delle province.
Non capisco perchè.
O meglio che così ci guadagni il Miur ad assumere Pippo in una provincia lontana in OD quando lui vuole restare nella propria in OFU e nell'altra può entrare chi segue.
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gni



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:22 pm

togliendo il vincolo alla propria provincia di appartenza in GAE hanno seminato un casino che rischia di portarli a un sacco di ricorsi. ma se ne rendono conto?? speriamo se ne accorgano e rimettano ordine, non si può essere ambigui su un passaggio così centrale
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FRANCI88



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:28 pm

Infatti se c'è la possibilità di essere assunti su o.f. nella propria provincia ge perché deve essere obbligatoria la priorità sull'o.d. di tutte le province scelte? Lo fanno apposta per creare una marea di disagi.
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mirhiam



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:54 pm

Io ho un dubbio: se la graduatoria di merito ha la precedenza, considerando per esempio 4 posti di o.d., quanti saranno assegnati da concorco e quanti da GAE?
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dlepora



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MessaggioOggetto: Re: Proviamo a fare un esempio pratico di assunzione   Mar Giu 23, 2015 6:59 pm

2 se li prendono per primi le grad di merito e 2 in gae
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