TFA-PAS: quale destino li attende ?

http://it.blastingnews.com/lavoro/2015/06/riforma-scuola-renzi-e-le-supplenze-lo-strano-caso-del-comma-68bis-e-il-destino-tfa-pas-00458953.html

Secondo quest'articolo sarà nera per i TFA-PAS:

è evidente, comunque, quale sia la linea, limitare le supplenze (i tagli di cui parlavano i sindacati) ed utilizzare i docenti già a contratto per le coperture. Il destino per gli abilitati TFA e PAS è soltanto quello del concorso scuola 2015-2016: qualora non lo si dovesse passare, la situazione per una generazione di 40enni diventerebbe veramente insostenibile.

SE davvero assumeranno tutti quelli che hanno dichiarato (e con la mobilità nazionale secondo me molti non faranno neanche domanda di assunzione), SE davvero bandiranno il concorso su almeno la maggior parte dei posti vacanti, e SE non passerai il suddetto concorso, effettivamente potresti trovarti a lavorare solo su supplenze quali maternità, malattie e simili.

Secondo me a regime saranno molto limitate addirittura anche le maternità/malattie, l'organico del potenziamento le coprirà in buona parte.

Cambiare lavoro assolutamente ! Io sono abbastanza giovane e già da mesi sto organizzando unaricollocazione lavorativa, ma mi si stringe il cuore a pensare ai colleghi e colleghe anche ultra 40enni padri e madri di famiglia, c'erano perfino alcuni 50enni, ne ho conosciuti tanti al PAS.

Per me come al solito dipenderà molto dalla provincia e dalla classe di concorso.
Dove le GaE sono già praticamente esaurite nè il piano di assunzioni straordinarie nè l'organico del potenziamento creerà particolari problemi.

Ovviamente è una mia opinione.

gg

giginogigetto ha scritto:Per me come al solito dipenderà molto dalla provincia e dalla classe di concorso.
Dove le GaE sono già praticamente esaurite nè il piano di assunzioni straordinarie nè l'organico del potenziamento creerà particolari problemi.

Ovviamente è una mia opinione.

gg

E chi non vincerà il concorso ? (e saranno in tanti, considerato che hanno messo un limite pure agli idonei, max 10% dei posti )

A mio avviso la prima cosa che dovremo cercare di fare è portare davanti ai giudici la legittimità costituzionale del blocco delle supplenze oltre i 36 mesi: è incredibile come Renzie abbia rigirato la frittata dell'obbligo di assunzione dopo 36 mesi...

Anche il concorso con il limite del 10% degli idonei è una vera carognata: si è passati dalle commissioni in cui passavano tutti (lo si è visto anche nell'ultimo concorso, molte commissioni subodorando lo scorrimento hanno fatto passare tutti) ad un limite che sarà enormemente punitivo: basta che in una cdc bandiscano due posti, non sei nei primi due devi cambiare lavoro...

giginogigetto ha scritto:Per me come al solito dipenderà molto dalla provincia e dalla classe di concorso.
Dove le GaE sono già praticamente esaurite nè il piano di assunzioni straordinarie nè l'organico del potenziamento creerà particolari problemi.

Ovviamente è una mia opinione.

gg

Quoto. A meno di mettere laureati di materie umanistiche su materie scientifiche (o cose del genere) andrà così.

L'unico "pericolo", per quelle cdc sarebbe il concorso, ma prima di preoccuparmi di quello, stiamo a vedere se e quando lo bandiranno davvero, su quanti posti sarà e come saranno distribuiti questi posti nelle varie cdc.

Il limite dei 36 mesi fino a prova contraria è su posti al 31 agosto che sono rarissimi, quindi anche di quello non mi pare ci si debba preoccupare eccessivamente.

Odisseo76 ha scritto:

giginogigetto ha scritto:Per me come al solito dipenderà molto dalla provincia e dalla classe di concorso.
Dove le GaE sono già praticamente esaurite nè il piano di assunzioni straordinarie nè l'organico del potenziamento creerà particolari problemi.

Ovviamente è una mia opinione.

gg

Quoto. A meno di mettere laureati di materie umanistiche su materie scientifiche (o cose del genere) andrà così.

L'unico "pericolo", per quelle cdc sarebbe il concorso, ma prima di preoccuparmi di quello, stiamo a vedere se e quando lo bandiranno davvero, su quanti posti sarà e come saranno distribuiti questi posti nelle varie cdc.

Il limite dei 36 mesi fino a prova contraria è su posti al 31 agosto che sono rarissimi, quindi anche di quello non mi pare ci si debba preoccupare eccessivamente.

Io temo, invece, che nel momento in cui i 36 mesi diventano penalizzanti per il Miur, il Miur consideri nel computo dei giorni anche il giorno singolo di contratto, come ad es. quello che fanno i primi di settembre per il recupero dei debiti.
Ormai temo di tutto, dopo avere visto come Renzie ha rigirato la frittata dei 36 mesi...

Io penso che le esigenze pratiche e concrete della Scuola prevarranno su tutto. Le esigenze sono:

1) Coprire le cattedre che servono davvero per far funzionare le scuole.
2) Spendere il meno possibile.

I precari delle GI permettono di coprire queste due esigenze. Ovviamente con qualche ristrettezza in più su posti al 31 agosto che dureranno max 36 mesi per evitare problemi con la Corte Europea (36 mesi che comunque si dovrebbero resettare dopo ogni concorso).

Considera in aggiunta anche i pensionamenti di un corpo docente non proprio giovane, certo non mancheranno.

Ciao a tutti,

sono abilitato TFA su A042 e in GI sono terzo: quest'anno ho ricevuto tante chiamate e ho dovuto rifiutare degli incarichi, riuscendo comunque a completare. Nella mia provincia la GAE è composta da sole 4 persone (delle quali 2 di sicuro di ruolo).

Pensate che possa venir richiamato?

Grazie.

per il 2015/16 penso di sì.
Quando però, nell'anno successivo, ci sarà il così detto POTENZIAMENTO, è più che propabile che le cattedre "vuote" di titolare vengano coperte da docenti immessi come POTENZIATORI.
E' vero che per la ao42 c'è poco personale nelle GAE...
ma il nostro ha pensato a tutto e metterà ad insegnare informatica a chiunque (nella rete) abbia il solo titolo di studio per insegnare quella disciplina.
Ed è probabile che in alcuni casi verrà detto ai ds di cercare anche fuori rete....
Inoltre non dimentichiamo che questa legge da facoltà al ds di modificare il quadro orario: c'è una cattedra vuota di informatica?
Il docente dovrebbe fare tre ore settimanali in sei classi?
E chi lo impone ormai?
"In questo istituto ogni classe farà informatica per due ore settimanali". Così pronuncerà il ds.
Così ad orario modificato, potranno "giocare" con più facilità:

Azzerare dopo il concorso? E dov'è scritto?

Testimonianza di un nostro collega in 2° GI:

http://www.tecnicadellascuola.it/item/12641-caro-matteo-renzi,-la-tua-riforma-mi-ha-buttato-in-mezzo-alla-strada.html

auguro a questo collega che vada in porto la richiesta dei diplomati vecchio istituto magistrale, di entrare in gae.
avrebbero qualche speranza...

Sto sentendo in giro di una raccolta di firme da depositare presso i Comuni (quindi una cosa seria) per indire un referendum abrogativo del DDL. Informiamoci e non accettiamo passivamente come si faceva durante il fascismo. Andiamo avanti con sindacati, lettere ad OS e quant'altro.

Sai quante volte si è fatta la raccolta di firme per referendum abrogativo ?
Non si è mai risolto niente. Il referendum abrogativo della riforma Fornero, ad esempio, dopo centinaia di migliaia di firme raccolte e depositate, è stato dichiarato inammissibile.