Maternità e anno di prova

Salve a tutti! Sono in interdizione per gravidanza a rischio....partorirò a febbraio e quindi, nel caso dovessi essere assunta lontana dalla mia provincia - evento quasi scontato - nella fase B o C del piano straordinario di assunzioni, dovrò rinviare l'anno di prova....è chiaro che, in caso di assunzione, non sarò costretta a raggiungere la mia sede provvisoria per via della maternità in corso....ma cosa succederà per l'anno scolastico 2016/2017 quando mi verrà assegnata la sede definitiva? Vorrei prendere i 5 mesi residui di congedo parentale per la mia prima bimba che ora ha 6 anni....in modo tale da dovermi spostare poi solo nell'anno scolastico 2016/2017, quando anche il secondo figlio sarà un pò più cresciutello e gestibile....potrò rimandare nuovamente l'anno di prova con la motivazione del congedo parentale oppure sarò costretta a partire?

Puoi rinviarlo.

Per quanti anni l'anno di prova può essere rimandato?

Non ci sono limiti. Naturalmente ci devono essere delle motivazioni valide e queste non si potranno avere ogni anno.

Per fare una scelta serena data la situazione familiare qualcuno potrebbe aiutarmi e rispondere:
1)Se non faccio anno di prova perché in maternità partecipo alla mobilità straordinaria anno prossimo ?
2) Per quanto tempo posso rimandare anno di prova ?(riferimenti normativo)

3)Aspettativa non retribuita x quanto tempo si può prendere e soprattutto senza aver fatto anno di prova posso prenderla? ( tipo quest anno maternità e anno prox aspettativa)
4) se prendo maternità e poi a marzo faccio domanda assegnazione interprovinciale (con bambino età inferiore ai 3 anni avrei la precedenza)mi viene concessa anno dopo ancora (il terzo di ruolo)posso rifarla o sono obbligata ad andare nella regione dove risulto di ruolo?

5)Convocazioni x le cattedre di fatto ci saranno vero?
(dov'è scritto nel decreto)
Grazie a chi mi aiuterà

1) Sì, necessariamente.
2) Ho già risposto sopra, anche se senza riferimento normativo.
3) Chiedi nella sezione Ferie.
4) La domanda di assegnazione provvisoria (sempre se ci saranno ancora) si presenta a giugno-luglio, dopo la pubblicazione dei trasferimenti. Se non cambia la normativa, puoi rifarla anche ogni anno.
5) Non c'è scritto, ma non c'è ragione che non ci siano, visto che quei posti dovranno essere coperti da qualcuno.