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Messaggio Da nesema Mar Set 01, 2015 7:27 pm

Promemoria primo messaggio :

in continuo aggiornamento

RIAPERTURA DOMANDA MOBILITÀ FASE 2 PER REGIONI, ENTI DI AREA VASTA, CROCE ROSSA ITALIANA ED ENIT
E’ aperta la funzionalità di aggiornamento della domanda di mobilità riferita alla seconda fase del processo di ricollocazione disciplinato dal decreto ministeriale 14 settembre 2015 per le Regioni, gli Enti di area vasta e la Croce rossa italiana. Nella lista “Elenco personale da ricollocare” sono già stati esclusi i dipendenti assegnati nella prima fase. Nella lista “Archivio domanda di mobilità” è elencato il personale assegnato nella prima fase.
.........................................
..........................................
............................................
http://www.mobilita.gov.it/comunicato-01-08-2016.php
_________________________________________________________________________

PROCEDURE DI MOBILITA’ – Pubblicazione graduatoria nazionale e assegnazioni

È pubblicata la graduatoria nazionale dei dipendenti in soprannumero degli Enti di area vasta e dei dipendenti della Croce Rossa Italiana con l’assegnazione dei posti presso le amministrazioni pubbliche di destinazione, per quei dipendenti che hanno espresso le preferenze ai sensi dell’articolo 6 del D.M. 14 settembre 2015. E’ altresì pubblicata l’assegnazione del personale in comando o fuori ruolo o altri istituti comunque denominati e quella del personale con funzioni relative alla cura e alla gestione degli Albi provinciali degli autotrasportatori di cose per conto di terzi.
............................................
.............................................
................................................
http://www.mobilita.gov.it/comunicato-28-07-2016.php

_________________________________________________________________________


http://www.mobilita.gov.it/


_________________________________________________________________________

Pubblicate le tabelle di equiparazione e il decreto sulla mobilità tra i comparti della Pubblica Amministrazione.
..................................
http://www.flcgil.it/attualita/politica-societa/pubblicate-le-tabelle-di-equiparazione-e-il-decreto-sulla-mobilita-tra-i-comparti-della-pubblica-amministrazione.flc


Ultima modifica di nesema il Lun Ago 01, 2016 8:44 pm - modificato 30 volte. (Motivazione : Aggiornamento dati/notizie/link)
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Messaggio Da cs74 Ven Gen 29, 2016 8:45 am

cominciamo a scioperare....

http://www.orizzontescuola.it/news/feder-ata-proclamazione-sciopero-generale-prossimo-18-marzo
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Messaggio Da nesema Ven Gen 29, 2016 10:32 am

dubitoergosum ha scritto:Mah? Forse perché ci stiamo abituando a tutto?
Il fatto è che i precari, ata o di qualsiasi altra categoria, non contano una beneamata mazza.
Il parere, riportato da nesema,  della corte dei conti, è legato alla disperazione di molti amministratori di enti locali. Dalla toscana ne so qualcosa: c'è una spaventosa carenza di organico OVUNQUE,  è tutto bloccato (io sono in molte graduatorie concorsuali, sia a td che a ti. Non una chiamata che sia una, nemmeno dove sono altissima). I dipendenti delle province,  come era chiaro da subito, non vogliono/non possono (i dirigenti non concedono il nulla osta) trasferirsi. Di fatto, parlo per la Toscana perché conosco la situazione da vicino, a me pare evidente che questa storia delle province è stata usata (addirittura costruita?) ad arte per bloccare quasi totalmente le assunzioni in tutta la pa, con un significativo risparmio per i conti pubblici. Ma continuando così si arriverà al collasso, e presto ce ne accorgeremo  dal rapido e grave peggioramento dei servizi.
Ma va tutto bene! A Sanremo licenziano i fannulloni, e Renzi ha assunto tutti i precari della scuola. Questo è dato sapere alla massa, questo la massa vede, per questo ogni protesta sarebbe ridicola.

concordo
carenze d'organico ovunque (blocco turn-over) e risparmio per i conti pubblici

ma kaiser....... ci sono già adesso i numeri per fare le immissioni in ruolo e rimangono PURE i posti per qualcuno dei provinciali che vuole passare negli ATA (cosa che dubito .... per me al massimo passeranno una 30ina in TUTTA italia)

inoltre se i passaggi saranno a luglio..... per settembre ci saranno altri posti liberi dovuti ai pensionamenti 2016
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Messaggio Da mordekayn Ven Gen 29, 2016 10:54 pm

dubitoergosum ha scritto:Mah? Forse perché ci stiamo abituando a tutto?
Il fatto è che i precari, ata o di qualsiasi altra categoria, non contano una beneamata mazza.
Il parere, riportato da nesema,  della corte dei conti, è legato alla disperazione di molti amministratori di enti locali. Dalla toscana ne so qualcosa: c'è una spaventosa carenza di organico OVUNQUE,  è tutto bloccato (io sono in molte graduatorie concorsuali, sia a td che a ti. Non una chiamata che sia una, nemmeno dove sono altissima). I dipendenti delle province,  come era chiaro da subito, non vogliono/non possono (i dirigenti non concedono il nulla osta) trasferirsi. Di fatto, parlo per la Toscana perché conosco la situazione da vicino, a me pare evidente che questa storia delle province è stata usata (addirittura costruita?) ad arte per bloccare quasi totalmente le assunzioni in tutta la pa, con un significativo risparmio per i conti pubblici. Ma continuando così si arriverà al collasso, e presto ce ne accorgeremo  dal rapido e grave peggioramento dei servizi.
Ma va tutto bene! A Sanremo licenziano i fannulloni, e Renzi ha assunto tutti i precari della scuola. Questo è dato sapere alla massa, questo la massa vede, per questo ogni protesta sarebbe ridicola.

Io quest'anno l'ho scampata grossa. E' cambiata la DSGA (pensione) e tutti e due i colleghi del personale.
In più abbiamo convinto  una docente inidonea a levarsi di torno (mesi addietro) e grazie a dio una assegnata provvisoria dopo una settimana (disastrosa) ha avuto la sede provvisoria in un altro comprensivo.
Per i farabutti avrei potuto lavorare senza DSGA (magari un AA facente funzione), con una docente inidonea e con una collega fantasma in malattia tutto l'anno che non si sarebbe potuta sostituire.
Sono dei delinquenti.

E quest'anno vi dico i numeri che abbiamo avuto (fino al 9 settembre sono stato DA SOLO sul personale, perchè le nomine degli AA sono arrivate tardi)

22 Docenti immessi in ruolo
13 posti comuni su cui ho dovuto convocare
3 posti a059 da convocare
2 di a033
circa 30 doc di sostegno da media e primaria da nominare + deroghe successive
1 di ed fisica
uno spezzone di 6 ore di spagnolo

N'antro bordello di supplenti dal provveditorato..
Settembre tra immessi in ruolo, supplenti, convocazioni, ordini del materiale (pure questo) è stato un incubo!
Mi son  trovato il 21 settembre dopo aver fatto la roba per i ruolo nei giorni precedenti e le convocazioni (prima che partisse l'anno) a dover fare in fretta un ordine da brescianini perchè stava finendo la carta da culo per i bambini, più tutto il materiale di pulizia, l'ordine dei diari, i biglietti dell'expo..il SALTIMBANCO..ah,ah,ah..


Ma che andassero a f.... ^^

Parameci !

Sto scioperando ad ogni occasione, sono veramente incazzato.
Perchè a bocce ferme se le cose continuano così e se ti ritrovi un certo tipo di colleghi, con gli organici dei comprensivi l'anno a casa..non lo puoi portare manco crocifiggendoti sulla croce.
E sono consapevole che non tutti gli anni pur nel bordello può andare sempre bene..

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Messaggio Da noise Sab Gen 30, 2016 4:06 pm

dovremmo scioperare ad oltranza. ricordo che mi raccontarono dello sciopero storico in repubblica dominicana una decina d'anni fa dei dipendenti delle poste.
bloccarono TUTTA la comunicazione in/out per 6 (SEI) mesi. per una cosa contrattuale di entità di molto inferiore alla nostra situazione.

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Messaggio Da nesema Sab Gen 30, 2016 7:01 pm

http://www.italiaoggi.it/soloentilocali/soloentilocali_dett.asp?id=201601181326183856
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Messaggio Da dubitoergosum Dom Gen 31, 2016 1:10 pm

nesema ha scritto:http://www.italiaoggi.it/soloentilocali/soloentilocali_dett.asp?id=201601181326183856
però sinveramente mi trovo d'acordo sull'accorpamento dei comuni: sotto i 5 mila è assurdo. E' vero che il numero ideale è 10- max 20 mila abitanti. I comuni che hanno fatto l'unione, di mia conoscenza, non solo non hanno tagliato personale, ma spesso hanno usato gli incentivi derivati dalla fusione per assumere qualcuno.
Il (misero) risparmio deriverebbe dai gettoni di presenza agli amministratori, che diminuirebbero di numero, ma anche da un miglioramento dei servizi, che per essere efficienti e limitare gli sprechi devono avere un minimo di bacino d'utenza.

Il grande problema, a mio avviso, è che negli anni si è sempre cercato di tagliare esternalizzando e privatizzando i servizi. Questo accompagnato alla precaizzazione del lavoro. Stiamo tutti peggio, i servizi sono peggiorati ma in compenso costano molto di più, ma nessuno nemmeno osa pensare di guardarsi indietro, per capire se magari sono stati fatti degli errori. Al contrario, sembra che la soluzione sia precarizzare ulteriormente e tagliare i servizi. Mah, spero di sbagliarmi, ma non ci vedo un buon finale.

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Messaggio Da Baruff83 Mar Feb 02, 2016 1:28 pm

http://www.quotidianoentilocali.ilsole24ore.com/art/personale/2016-02-01/rinnovo-contratti-domani-aran-proposta-definitiva-quattro-comparti-221043.php?uuid=ABl1qD6

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Messaggio Da nesema Gio Feb 04, 2016 12:34 pm

Statali, presentati i quattro comparti per il rinnovo dei contratti - Incognita «autonomia» per Palazzo Chigi

Quattro comparti per i dipendenti pubblici e altrettanti per i dirigenti, in una geografia del pubblico impiego articolata in scuola (con università, ricerca e alta formazione artistica e musicale), sanità, poteri locali (Regioni, Province, Comuni e Città metropolitane) e infine i «poteri nazionali» in cui accorpare tutto il resto. Tra questo "resto", però, rimane in discussione il destino della presidenza del Consiglio, in bilico fra l'inglobamento nel compartone nazionale e il tentativo di mantenere la propria autonomia.

La nuova architettura
L'Aran ha illustrato ieri ai sindacati la proposta per la riduzione a quattro dei dodici comparti in cui è diviso oggi il pubblico impiego, condizione indispensabile per avviare le trattative sui contratti come ricordato nei giorni scorsi dal ministro della Pa Marianna Madia. Con la presentazione della nuova geografia (anticipata ieri sul Quotidiano degli enti locali e della Pa), la trattativa entra nella fase decisiva e nei prossimi giorni dovrebbe arrivare la risposta sui criteri di calcolo della rappresentatività, per individuare i sindacati che raggiungono il numero sufficiente di voti e di deleghe per sedersi alle trattative dei nuovi comparti. Il problema riguarda soprattutto università e Afam, chiamate a unirsi al milione di dipendenti della scuola, e il compartone nazionale, mentre per enti territoriali e sanità il quadro rimarrebbe sostanzialmente invariato. Per mettere al riparo il processo dal rischio ricorsi da parte di quei sindacati non confederali che nei nuovi comparti perderebbero il posto al tavolo, si studiano ipotesi di "traghettamento" delle sigle attuali nel primo rinnovo dei contratti, in attesa di ripartire a regime dopo le prossime elezioni previste fra due anni. La risposta è attesa entro 10 giorni.

L'autonomia di Palazzo Chigi
L'altra incognita, come accennato, è la sorte di Palazzo Chigi, i cui 2.200 dipendenti oggi vivono in un comparto a sé. La loro battaglia per mantenere l'autonomia contrattuale si gioca sul filo delle norme, perché la riforma Brunetta prevedeva che la sua attuazione alla presidenza fosse regolata con Dpcm, e nessuno dei tre decreti varati al riguardo cita la norma sui comparti fra quelle «applicabili» anche in piazza Colonna. La questione è spinosa, anche perché la legge Brunetta parla di un «numero massimo» di quattro comparti, e l'eventuale isolamento di un quinto potrebbe accendere la catena delle rivendicazioni sulle altre «specificità» in cerca di autonomia.

Mobilità delle Province, il portale «chiude» il 12 febbraio
Su un altro versante delicato del pubblico impiego, quello della ricollocazione del personale delle Province, si stanno per chiudere gli ingressi nel portale della mobilità. La Funzione pubblica ha comunicato che la rilevazione della «offerta di mobilità», cioè l'inserimento degli esuberi provinciali chiamati a spostarsi in un'altra amministrazione, sarà disattivata il 12 febbraio.


http://www.quotidianoentilocali.ilsole24ore.com/art/personale/2016-02-03/statali-presentati-quattro-comparti-il-rinnovo-contratti--incognita-autonomia-palazzo-chigi-211611.php?uuid=ABNVkW6
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Messaggio Da noise Ven Feb 05, 2016 8:02 am

quindi dal 13 febbraio , teoricamentepotrebbero sbloccare le assunzioni no ?

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Messaggio Da nesema Ven Feb 05, 2016 8:36 am

no

prima devono estrapolare i numeri dei posti liberi
poi devono permettere al personale in esubero di esprimere le loro preferenze per il passaggio ad altro settore
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Messaggio Da Mirella Ven Feb 05, 2016 11:42 am

Secondo te Nesema alla luce di quanto hai scritto c è spazio per effettuare i ruoli ata in questo anno scolastico o dovremo aspettare il prossimo? Grazie

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Messaggio Da nesema Ven Feb 05, 2016 2:06 pm

il mio personale parere ....

se vogliono SI... per fine marzo si chiude tutto (nel senso che si hanno anche le destinazioni scelte dagli esuberi) ed ad inizio aprile sarebbe possibile avere le immissioni in ruolo
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Messaggio Da nesema Ven Feb 05, 2016 4:54 pm

...................
....................
I sindacati unitari hanno colto l’occasione per ribadire ancora una volta al Ministero l’urgenza di definire al più presto la questione del passaggio dei soprannumerari delle province, i quali se transiteranno in tempo utile potranno fare domanda di mobilità per la titolarità della sede al pari dei neo-immessi in ruolo.

C’è l’impellente necessità di affrontare politicamente questo tema, poiché vanno sciolti i nodi che incombono sia sui precari che attendono dallo scorso anno la legittima immissione in ruolo sul turn over, sia sui supplenti che sono in attesa di una proroga del contratto in essere, nonché sulle scuole che devono gestire le operazioni e assicurare il funzionamento
............................
................................


http://www.flcgil.it/scuola/ata/mobilita-scuola-2016-2017-si-avvia-la-trattativa-per-il-personale-ata.flc
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Messaggio Da nesema Sab Feb 06, 2016 6:16 pm



CHIUSURA OFFERTA DI MOBILITA’

La funzionalità che consente di rilevare l’offerta di mobilità, ai sensi dell’articolo 5 del decreto ministeriale 14 settembre 2015, s arà disattivata alle ore 24,00 del 12 febbraio 2016.

Si invitano tutte le amministrazioni che non hanno ancora provveduto ad adempiere tempestivamente all’inserimento nel Portale dei posti disponibili, distinti per funzioni e per aree funzionali e categorie di inquadramento, attraverso le apposite schede di rilevazione dei fabbisogni, tenuto conto della normativa prevista in merito all’utilizzo delle facoltà di assunzione.

Al fine di garantire il corretto svolgimento del processo di ricollocazione del personale in mobilità, si raccomanda la massima collaborazione da parte di tutte le amministrazioni.


http://www.mobilita.gov.it/comunicato-02-02-2016.php
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Messaggio Da nesema Mer Feb 10, 2016 7:03 pm

https://rilievoaiaceblogliveri.wordpress.com/2016/01/31/dove-sono-finiti-i-dipendenti-provinciali-tutto-bene-madama-la-marchesa/
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Messaggio Da nesema Sab Feb 13, 2016 8:20 am

Ricollocazione del personale mediante processi di mobilità
E’ aperta la funzionalità di aggiornamento della domanda di mobilità riferita alla seconda fase del processo disciplinato dal decreto ministeriale 14 settembre 2015.
...........................
...........................
...........................
...........................
Il personale che gli enti di area vasta avevano collocato come soprannumerario nella fase 1 e che dalla presente procedura di riapertura della domanda (descrizione b) - punto 2.) risulta riassorbito dalle province, nel rispetto della normativa vigente, non parteciperà alla mobilità della fase 1 in quanto non più soprannumerario.

Analogamente, il personale ricollocato direttamente dalla Regione, mediante la presente procedura di riapertura della domanda (descrizione a)- punto 1.), non parteciperà alla mobilità della fase 1 in quanto già ricollocato dalla Regione medesima.

Resta fermo che, laddove i dati inseriti non siano stati preventivamente coordinati dagli enti interessati, prevale il dato inserito dalle Regioni.

Nel caso in cui gli enti di area vasta inseriscano nuovo personale soprannumerario rispetto a quello presente nella fase 1 (descrizione b)- punto 1.), tale personale parteciperà alle procedure di mobilità della fase 2.

Le operazioni sopra descritte dovranno concludersi entro il 19 febbraio prossimo.

http://www.mobilita.gov.it/comunicato-12-02-2016.php
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Messaggio Da noise Sab Feb 13, 2016 11:00 am

quindi ? tanto casino per niente ?


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Messaggio Da Mirella Sab Feb 13, 2016 12:42 pm

Certo il solito schifo ai danni di chi come me (cs) la mattina apre la scuola accoglie tutti con un sorriso , pulisce come da piano di lavoro sempre nel massimo rispetto di tutto e tutti; di chi come voi tecnici che ogni giorno permettete agli alunni di entrare nei laboratori e di utilizzare le attrezzature al meglio; di chi come voi amministrativi che avete sulle spalle tutta la burocrazia del caso e spesso in condizioni numeriche oscene....
Ah dimenticavo il tutto con uno stipendio....lascio a voi il giudizio

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Messaggio Da Mirella Sab Feb 13, 2016 6:09 pm

Rilievoaiace – blOgLIVERI: La tragedia della ricollocazione dei dipendenti provinciali finisce in farsa

Mirella

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Messaggio Da Mirella Sab Feb 13, 2016 6:21 pm

luigiolivieri.blogspot.it/2016/02/la-tragedia-della-ricollocazione-dei.html?m=1

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Messaggio Da Mirella Sab Feb 13, 2016 6:46 pm

https://rilievoaiaceblogliveri.wordpress.com/2016/02/13/rilievoaiace-blogliveri-la-tragedia-della-ricollocazione-dei-dipendenti-provinciali-finisce-in-farsa/

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Messaggio Da Mirella Sab Feb 13, 2016 6:47 pm

Devo fare un corso accelerato:)

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Messaggio Da shadow Sab Feb 13, 2016 8:45 pm

Ma che schifo, si prendono gioco di tutti noi e noi accettiamo tutto con passività, è ora di farci sentire
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Messaggio Da Mirella Sab Feb 13, 2016 8:55 pm

Condivido a pieno

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Messaggio Da nesema Mar Feb 16, 2016 2:37 pm

Per gli «esuberi» di Province e Città aggiornamento dei dati entro venerdì

Continua la fase di inserimento dei dati nel portale della mobilità per favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro con l'obiettivo del riassorbimento dei dipendenti in soprannumero di Province e Città metropolitane. Dopo la chiusura del portale al 12 di febbraio per gli enti locali, la palla torna alle Regioni, alle Province e alle Città metropolitane, chiamate ad aggiornare i dati dei dipendenti entro il prossimo venerdì 19 febbraio. Lo dice un comunicato della Funzione Pubblica.

Le tappe
Ricapitoliamo. Il decreto 14 settembre 2015, ha individuato il cronoprogramma per favorire il trasferimento dei dipendenti di Province e Città metropolitane. I tempi del decreto, peraltro, non sono stati fin da subito rispettati e il portale, oltre a funzionare a giorni alterni, è stato più volte rivisto nella sua impostazione di contenuto.
Solo qualche settimana fa, è stato indicato che gli enti locali avrebbero dovuto terminare l'inserimento delle informazioni relative all'offerta di posti entro venerdì scorso, il 12 febbraio, perché poi le modalità sarebbero state sospese. Nel frattempo, e finalmente, giungevano i primi chiarimenti da parte dell'Help Desk sulle tipologie di dati e sulle modalità di compilazioni delle tabelle.

Il «caso» Croce Rossa
Novità ancor più rilevante, però, è stata l'indicazione, che anche i dipendenti della Croce Rossa possono transitare negli enti territoriali alla luce di quanto disposto dall'articolo 1, comma 397, della legge 208/2015. Questo tassello è estremamente critico, in quanto, individuare e "opzionare" i profili professionali e le categorie di dipendenti di un altro comparto senza ulteriori indicazioni è veramente complicato. Di fatto, gli operatori hanno grossissime difficoltà a scegliere questi profili, spesso assenti nelle amministrazioni locali.

Il nuovo adempimento
A questo punto, però, è necessario dare un'altra scossa al sistema. Infatti, messi in stand-by i Comuni e gli altri enti locali, si chiede un ulteriore inserimento oppure l'aggiornamento dei dati già trasmessi da parte delle Regioni e delle Province delle domande di mobilità. L'occasione è anche quella di definire, passo per passo, anche i dipendenti che sono già stati ricollocati creando così un nuovo "punto zero" finalizzato a chiudere le operazioni entro marzo o aprile (ma, visti gli slittamenti del cronoprogramma, si prevedono già possibili ritardi).

Assunzioni bloccate
Da ultimo, va ricordato che solo dal momento della pubblicazione sul sito della mobilità del totale riassorbimento dei dipendenti nella regione di competenza, gli enti locali potranno tornare ad assumere personale sulla base delle capacità assunzionali ripristinate alla luce della normativa vigente. Fino ad allora, le capacità assunzionali degli anni 2015 e 2016 rimangono congelate; per la polizia locale, peraltro, questo significa un blocco totale alle assunzioni di qualsiasi tipo, se non per esigenze stagionali non superiori ai cinque mesi.

http://www.quotidianoentilocali.ilsole24ore.com/art/personale/2016-02-15/per-esuberi-province-e-citta-aggiornamento-dati-entro-venerdi-195524.php?uuid=ABhYyz7
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