Fase C e supplenze.

Da bubbylil Mar Ott 20, 2015 8:10 pm

Buonasera,

in caso di assenza dei potenziatori (malattia, maternità, aspettativa ecc) i posti verranno dati a supplenza oppure no?

Grazie

Da **giulia boffa** Mar Ott 20, 2015 11:26 pm

a quanto pare sembra di sì, ma solo per quest'anno

l'anno prossimo tutti i buchi saranno tappati, perché quelli di ruolo volenti o nolenti dovranno prendere servizio dove saranno destinati, a meno di congedi et similia. per quelli che saranno nelle condizioni di prenderli

ricordo che dopo la mobilità annuale straordinaria che permette di spostarsi fuori provincia, si tornerà al blocco dei tre anni per le assegnazioni, quindi o ci si sposta in mobilità oppure si resta dove assegnati

Da **lallaorizzonte** Mer Ott 21, 2015 7:14 am

bubbylil ha scritto:Buonasera,

in caso di assenza dei potenziatori (malattia, maternità, aspettativa ecc) i posti verranno dati a supplenza oppure no?

Grazie

quelle di cui tu parli sono supplenze temporanee ma di lunga durata.

La normativa sulla loro attribuzione non è mutata.

Il dirigente scolastico può utilizzare i potenziatori assunti in fase C per coprire supplenze al massimo di 10 giorni, e anche su quelle ci sarebbe da ridire

http://www.orizzontescuola.it/news/supplenze-brevi-nel-caos-normativo-della-buona-scuola-si-possono-effettuare

Da Ospite Mer Ott 21, 2015 8:29 am

lallaorizzonte ha scritto:
bubbylil ha scritto:Buonasera,

in caso di assenza dei potenziatori (malattia, maternità, aspettativa ecc) i posti verranno dati a supplenza oppure no?

Grazie

quelle di cui tu parli sono supplenze temporanee ma di lunga durata.

La normativa sulla loro attribuzione non è mutata.

Il dirigente scolastico può utilizzare i potenziatori assunti in fase C per coprire supplenze al massimo di 10 giorni, e anche su quelle ci sarebbe da ridire

http://www.orizzontescuola.it/news/supplenze-brevi-nel-caos-normativo-della-buona-scuola-si-possono-effettuare

Perchè dovrebbe esserci da ridire? Se la scuola ha a disposizione dei docenti, perchè non utilizzarli per fare anche supplenze lunghe? Perchè si continua a pensare alle scuole come a degli uffici di collocamento?

Da **lallaorizzonte** Mer Ott 21, 2015 9:05 am

Trampola ha scritto:
lallaorizzonte ha scritto:
bubbylil ha scritto:Buonasera,

in caso di assenza dei potenziatori (malattia, maternità, aspettativa ecc) i posti verranno dati a supplenza oppure no?

Grazie

quelle di cui tu parli sono supplenze temporanee ma di lunga durata.

La normativa sulla loro attribuzione non è mutata.

Il dirigente scolastico può utilizzare i potenziatori assunti in fase C per coprire supplenze al massimo di 10 giorni, e anche su quelle ci sarebbe da ridire

http://www.orizzontescuola.it/news/supplenze-brevi-nel-caos-normativo-della-buona-scuola-si-possono-effettuare
Perchè dovrebbe esserci da ridire? Se la scuola ha a disposizione dei docenti, perchè non utilizzarli per fare anche supplenze lunghe? Perchè si continua a pensare alle scuole come a degli uffici di collocamento?

la scuola deve rispettare le leggi, a nostro parere.

E non c'è legge che autorizzi all'utilizzo dei docenti potenziatori per supplenze oltre i 10 giorni e anche per quelle di 10 giorni, ad una lettura più specifica della legge, per l'a.s. 2015/16, potrebbero esserci dei dubbi.

Non comprendiamo il tuo appunto. le scuole dovrebbe inventare una legislazione propria?

Da Actarus21 Mer Ott 21, 2015 9:36 am

lallaorizzonte ha scritto:
bubbylil ha scritto:Buonasera,

in caso di assenza dei potenziatori (malattia, maternità, aspettativa ecc) i posti verranno dati a supplenza oppure no?

Grazie

quelle di cui tu parli sono supplenze temporanee ma di lunga durata.

La normativa sulla loro attribuzione non è mutata.

Il dirigente scolastico può utilizzare i potenziatori assunti in fase C per coprire supplenze al massimo di 10 giorni, e anche su quelle ci sarebbe da ridire

Il minitro mi pare che abbia detto che i potenziatori non possono mai essere sostituiti altrimenti i supplenti aumentano e non diminuiscono. L'unica eccezione é quest'anno scolastico.quindi credo che neanche in caso di malattia, maternità o aspettativa del futuro potenziato re ci possa essere il supplente

http://www.orizzontescuola.it/news/supplenze-brevi-nel-caos-normativo-della-buona-scuola-si-possono-effettuare

Da Ospite Mer Ott 21, 2015 10:05 am

lallaorizzonte ha scritto:
Trampola ha scritto:
lallaorizzonte ha scritto:
bubbylil ha scritto:Buonasera,

in caso di assenza dei potenziatori (malattia, maternità, aspettativa ecc) i posti verranno dati a supplenza oppure no?

Grazie

quelle di cui tu parli sono supplenze temporanee ma di lunga durata.

La normativa sulla loro attribuzione non è mutata.

Il dirigente scolastico può utilizzare i potenziatori assunti in fase C per coprire supplenze al massimo di 10 giorni, e anche su quelle ci sarebbe da ridire

http://www.orizzontescuola.it/news/supplenze-brevi-nel-caos-normativo-della-buona-scuola-si-possono-effettuare
Perchè dovrebbe esserci da ridire? Se la scuola ha a disposizione dei docenti, perchè non utilizzarli per fare anche supplenze lunghe? Perchè si continua a pensare alle scuole come a degli uffici di collocamento?

la scuola deve rispettare le leggi, a nostro parere.

E non c'è legge che autorizzi all'utilizzo dei docenti potenziatori per supplenze oltre i 10 giorni e anche per quelle di 10 giorni, ad una lettura più specifica della legge, per l'a.s. 2015/16, potrebbero esserci dei dubbi.

Non comprendiamo il tuo appunto. le scuole dovrebbe inventare una legislazione propria?

Le leggi si possono cambiare. Se ci sono docenti a disposizione delle scuole liberi per le supplenze perchè pagare un doppio stipendio? Se tu avessi un dipendente che non ha nulla da fare ne assumeresti un altro? Credo di no. Fai lavorare quello che hai.

Da **lallaorizzonte** Mer Ott 21, 2015 11:02 am

Trampola ha scritto:
Le leggi si possono cambiare. Se ci sono docenti a disposizione delle scuole liberi per le supplenze perchè pagare un doppio stipendio? Se tu avessi un dipendente che non ha nulla da fare ne assumeresti un altro? Credo di no. Fai lavorare quello che hai.

sull'assunto "le leggi si possono cambiare" ritengo che nessuno dei 40.000 iscritti a questo forum avrà nulla da obiettare

il commento però rimane impostato male al quesito di cui all'oggetto.

Da Contenuto sponsorizzato

Fase C e supplenze.

Fase C e supplenze.

Re: Fase C e supplenze.

Re: Fase C e supplenze.

Re: Fase C e supplenze.

Re: Fase C e supplenze.

Re: Fase C e supplenze.

Re: Fase C e supplenze.

Re: Fase C e supplenze.

Re: Fase C e supplenze.