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 Trasformazione di contratto con fine al 30/06 in contratto al 31/08: come inserire i dati a SIDI?

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AutoreMessaggio
Martyn



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MessaggioOggetto: Trasformazione di contratto con fine al 30/06 in contratto al 31/08: come inserire i dati a SIDI?   Gio Giu 23, 2016 4:55 pm

Buongiorno a tutti, finalmente è arrivata la nota dell'UST con l'autorizzazione alla trasformazione automatica dei contratti relativi ai dipendenti assunti su posto vacante con contratto fino al 30/06 su posto disponibile fino al 31/08 ma non conteneva indicazioni operative su come effettuare la procedura; ho provato a variare la data del termine della supplenza ma il SIDI non la accetta.
Ho chiamato il numero verde del SIDI, mi hanno detto che dovrei chiudere il primo contratto con la funzione "comunicare termine della supplenza" e poi inserire successivamente, con codice N02, un contratto che parte dal giorno successivo e arriva fino al 31/08, però non sanno dirmi se il sistema lo accetterebbe o no e nel caso lo rifiutasse dovrei aprire un tagliando di assistenza e vedere se trovano una soluzione. E' ovvio dire che in questa (sfig@ta) ipotesi, corro seriamente il rischio di vedere il mio stipendio bloccato per mesi.
Se avete un caso simile, come lo avete risolto?
Grazie mille.

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Eldorado80



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MessaggioOggetto: Re: Trasformazione di contratto con fine al 30/06 in contratto al 31/08: come inserire i dati a SIDI?   Gio Giu 23, 2016 5:10 pm

Da me hanno fatto degli N22 dal 01/07/2016 al 31/08/2016
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mordekayn



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MessaggioOggetto: Re: Trasformazione di contratto con fine al 30/06 in contratto al 31/08: come inserire i dati a SIDI?   Mer Giu 29, 2016 11:35 pm

Le proroghe (n22) le puoi fare SOLO per gli ata, a differenza dell'anno scorso. Sui docenti hanno tolto la funzione di proroga per qualche misterioso motivo.

Per i docenti devi chiudere il contratto e farne uno nuovo, come giustamente ti ha detto l'help desk.
La data di inizio deve essere entro il 30 06 o il sidi ti impedisce di procedere.
Questo fino a pochi giorni fa.

A noi lo ha accettato. Procedi subito (tanto non è un periodo di pagamento stipendio..giugno è già pagato), dopo aver informato capi e capetti (dsga e ds) e non aspettare il  primo luglio.
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