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 Bonus Premiale del "merito" docenti

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AutoreMessaggio
Paolo Santaniello



Messaggi : 1792
Data d'iscrizione : 15.09.13

MessaggioOggetto: Bonus Premiale del "merito" docenti   Ven Ago 12, 2016 6:48 pm

Promemoria primo messaggio :

Nella mia scuola era stato istituito, mesi fa, il comitato di valutazione per concordare i criteri per l'attribuzione del cosiddetto bonus-merito.
Su mandato del collegio, i rappresentanti dei docenti erano riusciti ad ottenere il riconoscimento di premi in denaro legati esclusivamente alle funzioni, e individuato un gran numero di funzioni che, in pratica, consentivano l'attribuzione di premi a una molteplicità di incarichi differenti fino a coprire quasi la totalità del corpo docente.
La legge però pare preveda (e questo mi sembra ingiusto) che il comitato può decidere A CHI dare i premi, ma non QUANTO denaro mettere in ciascun premio. E quest'ultimo dettaglio viene deciso invece dal solo dirigente scolastico!

Oggi, in pieno agosto, è stata stilata e resa pubblica (in nome della trasparenza) l'attribuzione dei premi, per cui ognuno di noi ha potuto sapere chi aveva avuto quanto e perchè. Vi lascio immaginare le invidie, le gelosie, i malumori e i malcontenti. In particolare, mentre quasi tutte le funzioni prevedono un premio che va da 50€ (partecipazione all'open-day) a 200-250€ (funzione strumentale) c'è solo UNA funzione che viene retribuita più di 250€, e prende ben 900€!!!! E' il "responsabile sito web" della scuola, che per questo solo "merito" prende SEI VOLTE il premio di un responsabile di plesso (150€) o UNDICI VOLTE quello di un coordinatore di classe (80€).
Fra 250 e 900 non ci sono premi intermedi.
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AutoreMessaggio
lucetta10



Messaggi : 5368
Data d'iscrizione : 17.01.12

MessaggioOggetto: Re: Bonus Premiale del "merito" docenti   Ven Set 02, 2016 3:27 pm

comp_xt ha scritto:
lucetta10 ha scritto:


Veramente in tutte le scuole dove sono stata, la graduatoria interne viene affidata a una commissione di insegnanti.
Ovunque la gestione si affida ai lavoratori. Ti pare normale che un primario organizzi il personale e appalti i servizi della carta igienica? Che un finanziere stia in ufficio a distribuire i buoni pasto? Non è chiaro cosa abbia di più nobile il docente per non doversi sporcare nel gestire l'ordinaria amministrazione del proprio ambiente di lavoro.
Riguardo ai fondi, da noi esiste il FIS che serve alla gestione della scuola, non puoi fare paragoni con altre soluzioni, che sono diverse

Io mi riferivo alle graduatorie per le supplenze, ma il discorso non cambia.
Le graduatorie interne affidate a una commissione docenti, magari retribuita col FIS, perché le persone che sono pagate per occuparsene (gli assistenti amministrativi) non lo fanno?
Follia pura!
A scuola non esiste "il personale", ma esistono: il dirigente scolastico, il dsga, i docenti, gli assistenti tecnici, gli assistenti amministrativi, i collaboratori scolastici, gli addetti all'azienda agraria e via dicendo.
Ciascuna di queste figure ha un suo profilo professionale e sarebbe il caso di chiarire certi confini, non certo per una questione di prestigio ma per utilizzare meglio le poche risorse disponibili. È superfluo osservare che se accettiamo che i soldi nostri vengano utilizzati per finanziarie attività che competono ad altre figure, questi finiscono per essere sottratti ad altre attività.


Parli come se le altre attività fossero realmente degne di nota e di altissimo profilo didattico.
La graduatoria e il sito servono e hanno una ricaduta concreta sulla gestione della scuola per tutti i lavoratori. Possiamo dire lo stesso dei progetti con cui spesso si spreca il FIS?
E' di questo che ha bisogno la scuola? Ignori che produrre un progetto didattico EXTRA, per ampliare l'offerta formativa, come si dice, comporta un aggravio per il personale di segreteria, che ne deve gestire il piano finanziario, deve occuparsi della gestione dei locali e quant'altro. Esisterebbe un obbligo a considerare questo lavoro EXTRA quando si presenta un progetto, e a includerlo nelle voci di spesa del FIS: questo viene sempre fatto? Pensiamo che basti che il professor Rossi appassionato di ceramica scriva due cartelle e si metta a manipolare la creta con 7 ragazzini perché gli arrivino in tasca i soldi del FIS, o non sarà qualcuno che avrà gestito in bilancio questa indispensabile attività didattica?
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comp_xt



Messaggi : 955
Data d'iscrizione : 10.12.15

MessaggioOggetto: Re: Bonus Premiale del "merito" docenti   Ven Set 02, 2016 4:04 pm

lucetta10 ha scritto:

Parli come se le altre attività fossero realmente degne di nota e di altissimo profilo didattico.
La graduatoria e il sito servono e hanno una ricaduta concreta sulla gestione della scuola per tutti i lavoratori. Possiamo dire lo stesso dei progetti con cui spesso si spreca il FIS?
E' di questo che ha bisogno la scuola? Ignori che produrre un progetto didattico EXTRA, per ampliare l'offerta formativa, come si dice, comporta un aggravio per il personale di segreteria, che ne deve gestire il piano finanziario, deve occuparsi della gestione dei locali e quant'altro. Esisterebbe un obbligo a considerare questo lavoro EXTRA quando si presenta un progetto, e a includerlo nelle voci di spesa del FIS: questo viene sempre fatto? Pensiamo che basti che il professor Rossi appassionato di ceramica scriva due cartelle e si metta a manipolare la creta con 7 ragazzini perché gli arrivino in tasca i soldi del FIS, o non sarà qualcuno che avrà gestito in bilancio questa indispensabile attività didattica?

Infatti, come è stato ricordato prima, anche gli ATA accedono al FIS per la retribuzione delle attività aggiuntive.
Gestire il sito o compilare le graduatorie interne non è però un'attività aggiuntiva ma un obbligo contrattuale, così come lo è per noi correggere le prove di verifica. Oppure ti risulta che qualche docente porta il malloppo di compiti in segreteria perché gli impiegati procedano alla correzione e valutazione degli elaborati?
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