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Lavoro a rischio

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Messaggio Da angela00 Lun Ago 29, 2016 1:06 pm

Salve sono una,docente di sostegno, scuola dell'infanzia a tempo indeterminato. Sono in attesa. Sapevo che il lavoro sulla scuola dell'infanzia è un lavoro a rischio, è così? A chi bisogna rivolgersi per sapere qualcosa in più? All'ispettorato del lavoro?

angela00

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Messaggio Da 79dona Lun Ago 29, 2016 2:10 pm

Ciao,
generalmente è così, ma a determinate condizioni ad esempio non essere immune al toxoplasma o al citomegalovirus. Poi dipende dal bambino che segui (se ad esempio è un bambino sordo non dovrebbe esserci incompatibilità col lavoro). Per farti un esempio concreto: io due anni fa sono stata messa in interdizione come insegnante infanzia posto comune, non avevo fatto la toxo e sul documento di valutazione dei rischi era specificato che il rischio toxo era molto elevato a contatto con i piccolini. Lo scorso anno scolastico una mia collega sul sostegno immune alla toxo ha lavorato fino al settimo mese.
E' una cosa che va valutata col dirigente.
In bocca al lupo.

79dona

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Messaggio Da angela00 Mar Ago 30, 2016 5:13 pm

L'anno scorso, ero in assegnazione nello stesso istituto dove poi sono stata trasferita quest'anno e seguivo due bambini, uno più agitato con disturbo della relazione, iperattivi, molto oppositivo, talvolta aggressivo. L'altro più tranquillo, ma comunque con qualche problema a livello comportamentale. Non so la preside se decide di rassegnarmi per continuità questi due casi o un'altra bambina entrante, che ha l'orario completo, è che poi è la bambina che mi ha permesso di avere il trasferimento, poiché è il posto di diritto. Se decidesse di assegnarmi gli stessi casi dell'anno scorso, potrei essere a rischio. Non le immunità che hai citato.
Grazie per le informazioni

angela00

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Messaggio Da miranda Mar Ago 30, 2016 5:24 pm

La scuola dell'infanzia viene considerata lavoro a rischio, non solo per le malattie possibili, ma anche perchè richiede sollevamento di alunni e varie attività sconsigliate in gravidanza. Una volta i docenti erano lasciati a casa dal primo certificato, ora invece vengono adibite ad altre mansioni, come la segreteria. Quasi tutti gli anni ho una docente dell'infanzia (loro sono giovani) in gravidanza che viene nella segreteria docenti, cioè non a stretto contatto con il pubblico. Sono in genere ragazze molto sveglie e brave in informatica, perciò sono un supporto prezioso alle assistenti amministrative che sono veramente poche per i nostri mega istituti. Svolgono il loro orario di 25 ore con sabato a casa e se hanno bisogno di brevi permessi per visite mediche li concedo sempre. Lo scorso anno una è rimasta fino all'ottavo mese.

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Messaggio Da angela00 Mar Ago 30, 2016 11:23 pm

Ti ringrazio per la risposta. Quindi, cosa devo fare per far sì che il mio dirigente applichi la legge. Devo rivolgermi all'ispettorato del lavoro?

angela00

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Messaggio Da milale Sab Ott 29, 2016 4:33 pm

Io nel 2013 fui spostata in segreteria!

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