numero Potenziatori e retribuzione

Ipotesi: In una certa cdc sono stati assegnati a livello nazionale 100 posti di potenziamento. Su essi sono stati trasferiti in fase C 100 docenti.

Se il MIUR avesse assegnato 10 posti potenziamento in meno a quella cdc, nell'a.s. 2016/2017 avrebbe evitato di pagare 10 docenti ? O i 100 docenti partecipanti alla fase C avrebbero avuto diritto allo stipendio lo stesso perchè...

So che la domanda sembra banale ma per me non lo è.

Avrebbero avuto lo stesso diritto allo stipendio perché lo Stato li ha assunti.

Se il Miur avesse assunto 0 docenti, avrebbe dovuto pagare 0 euro.

Che discorso è?

Credo che Abak si riferisca agli assunti in fase C di cdc che quest'anno sono risultate in esubero: al momento non hanno un posto (=nessun incarico triennale) e aspettano l'utilizzazione per il 2016/17, ma restano comunque personale assunto dal MIUR.

Mi riferisco ai docneti TRASFERITI in fase C (non "ASSUNTI in fase C"; e forse questa è la parte decisiva che non mi è chiara) .
Tento ora di precisare la domanda originaria.
Se per la cdc di appartenenza di uno docente trasferito in fase C, vi fosse stato un posto di potenziamento in meno, egli, che non avrebbe avuto trasferimento, avrebbe avuto comunque diritto alla retribuzione?

I posti di potenziamento non esistono più come lo intendi tu.
Era così lo scorso anno.
Oggi esiste l'organico dell'autonomia, all'interno del quale esistono un determinato numero di ore di potenziamento. E' il dirigente che decide gli incarichi.
Nessuno è stato trasferito senza che il posto fosse realmente disponibile.
I "non trasferiti", sono i "non soddisfatti" e non hanno ricevuto un ambito di assegnazione.
Questi docenti, regolarmente assunti a tempo indeterminato, saranno pagati e distribuiti da qualche parte dopo aver terminato tutti i movimenti. Per adesso sono parcheggiati (termine orrendo) presso gli istituti dove hanno operato l'anno scorso. E' in sintesi quello che ti hanno detto i colleghi prima di me.
E' un sistema allucinante, ma è così.

Ok. Provo a sintetizzare.
Anche i colleghi che non hanno ottenuto trasferimento in fase C su qualche ambito hanno diritto alla retribuzione, in quanto già ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO.
Chiedo conferma.

Si, ne hanno diritto.
Non scherziamo è Diritto del Lavoro.

David, nessuno ha voglia di scherzare. Personalmente ho non chiaro, a fini giuridici ed economici, la differenza tra "assunti" e "immessi in ruolo" e "titolari" ecc.

HANNO TUTTI LO STIPENDIO A FINE MESE....X SEMPRE!!!!