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Ruolo e obbligo ore potenziamento?

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Messaggio Da ggiulia Lun Set 12, 2016 1:44 pm

Ho un dubbio. Mi sono vista assegnare in orario delle ore di potenziamento (sono docente di ruolo già da anni) e una mia classe andrà a un collega "potenziato". Mi sembra strano non aver ricevuto dal dirigente una richiesta scritta. E se volessi rifiutare?

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Messaggio Da arrubiu Lun Set 12, 2016 1:45 pm

Non puoi rifiutare, pare.
La gestione degli incarichi per i docenti le fa il DS in totale autonomia..
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Messaggio Da ggiulia Lun Set 12, 2016 1:51 pm

arrubiu ha scritto:Non puoi rifiutare, pare.
La gestione degli incarichi per i docenti le fa il DS in totale autonomia..

Non dovrebbe passare tutto dal CD? Io non ho ricevuto una richiesta/proposta scritta.

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Messaggio Da arrubiu Lun Set 12, 2016 1:52 pm

Non mi risulta che debba passare, ma magari mi sbaglio.
La gestione dell'organico è oramai prerogativa del DS.
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Messaggio Da asanisimasa Lun Set 12, 2016 2:06 pm

Il passaggio dal collegio avrebbe un valore puramente consultivo. La legge prevede un unico organico [dell'autonomia] in cui rientriamo tutti, vecchi o nuovi, di sede o di ambito, ed una duplicità di funzione, classi o potenziamento. Il DS distribuisce le funzioni come meglio crede, senz'alcun limite o vincolo. Quindi la procedura che ha "subito" ggiulia è assolutamente legittima dal punto di vista normativo!

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Messaggio Da alberzampi Lun Set 12, 2016 2:25 pm

Buongiorno, volevo cortesemente un parere: ho ottenuto il trasferimento in fase A a luglio; nella nuova scuola il DS mi ha assegnato come cattedra 13 ore in classe più 5 ore per progetti. Nell'istituto vi sono, nella mia classe di concorso, 9 ore vacanti più 4 ore lasciate dal vicepreside in distacco, più altre ore libere dovute a part time. Tutte queste ore presumibilmente verranno date in supplenza successivamente. Il mio dubbio è: il DS non deve coprire prima le ore vacanti prima di attribuire cattedre potenziate con progetti? Tengo a precisare comunque che ho accettato di buon grado la cattedra che mi è stata attribuita.
Approfitto per un altro dubbio: nell'orario che avrò, le ore di progetto (sportello, compresenza ecc.) dovranno essere fisse (ad esempio: sempre la terza ora del giovedi o la quarta del martedi) o potranno variare flessibilmente nel corso della settimana??
Grazie in anticipo delle risposte

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Messaggio Da russele Lun Set 12, 2016 2:42 pm

Io ho avuto 18 ore di potenziamento. Anzi. 15 piú tre di disposizione. Anche io sono di ruolo da tempo e mi sono trasferita. In accordo con i colleghi "storici", abbiamo chiesto al ds di distribuire le mie ore cosí che anche io possa avere almeno una classe.
Questa soluzione, che poi è anche la tua, è la migliore per far sí che non si verifichino situazioni di docenti di serie A e B.

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Messaggio Da Piperita56 Lun Set 12, 2016 2:56 pm

Cara ggiulia, dove eri intanto che entrava in vigore la 107? Pensa che io di anni di ruolo ne ho forse più di te eppure di ore di potenziamento me ne hanno assegnate 18! Auguri per il tuo lavoro.

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Messaggio Da Piperita56 Lun Set 12, 2016 7:37 pm

Premessa :prescindiamo da tutte le valutazioni e scelte più o meno opportune e funzionali (più che Didattiche) che hanno motivato le ore di potenziamento. Molti interventi sul forum ne disquisiscono.

Io non vedo il potenziamento di per sè come ruolo di rango inferiore, anche se molti non ne hanno ancora chiare le possibilità per valorizzarlo. Fatto sta che se lo sono visti attribuire tutti coloro che erano in una situazione spesso di svantaggio e quindi un po' un ripiego. Poi, il fatto che le ore di potenziamento, se costituiscono per intero l'orario di servizio di un docente e sono subordinate nel loro impiego di potenziamento, appunto, alle sostituzioni dei colleghi assenti, mi pare ovvio che sminuisca piuttosto il loro valore potenziale. Come ogni contenitore il valore è dato dal contenuto, più che dall'involucro! Solo se il CdD ma prima di tutto il DS consente e incentiva il progetto per le attività del potenziamento, questo non verrà considerato declassante. Credo che ci vorrà ancora qualche anno scolastico perchè si rafforzi questa mentalità. Ce ne sarà il tempo? O come ho letto in molti interventi le ore di potenziamento saranno meteore temporanee?

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Messaggio Da bog Lun Set 12, 2016 8:10 pm

vabbè allora facciamo passare pure tutte le schifezze...Il potenziamento non è vero che è scomparso anzi ci si sente davvero di serie B perchè non hai classi e non puoi programmare a proposito ma che programmi se poi tu quella classe non la segui più?..bho! Ma dico se il potenziamento si deve occupare delle attività d'insegnamento e di programmazione come lo fa se fa solo tappabuchi o sostituzioni ci si sente proprio di serie B eccome non stiamo più insegnando inutile giustificare l'operato di un DS il potenziamento ha di bello solo la parola ma nei fatti fa seriamente schifo. Piuttosto iniziate a raccontare come stanno veramente le cose anzichè essere come se la cosa riguarda solo i docenti di fase C ok perchè prima o poi riguarderà a tutti http://www.orizzontescuola.it/organico-autonomia-unicobas-docenti-titolari-non-cedano-ore-immessi-in-fase-c-smettano-di-essere-innamorati-di-assunzioni-qualsivoglia-21-ottobre-sciopero-generale/

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Messaggio Da gianniesposit Lun Set 12, 2016 9:08 pm

La soluzione migliore è la creazione di cattedre miste (tipo 12 ore in classe + 6 ore di potenziamento/progettualità, ecc.) in modo da distribuire il potenziamento a tutti "vecchi" e "nuovi" docenti senza alcuna inutile distinzione tra chi è di ruolo ad esempio da 20 anni e chi lo è da 1 anno!
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Messaggio Da Cozza Lun Set 12, 2016 9:35 pm

Scusate se ne parlo anche qui.. .
Ma oggi su OS è apparso un articolo che farà la gioia di ggiulia e destabilizzerà le nostre poche certezze.
http://www.orizzontescuola.it/organico-dellautonomia-cosa-si-intende-per-durata-triennale-dellincarico/
Codice:
 Così come pare evidente che chi è assegnato al posto comune, pur facendo parte dell’organico dell’autonomia non potrà essere destinato al potenziamento, senza neanche sondare l’eventuale disponibilità dell’interessato, ed in ogni caso tale ipotesi, sempre con la preliminare disponibilità dell’interessato, a parere dello scrivente, può esclusivamente interessare il personale proveniente dall’ambito territoriale e soggetto alla chiamata diretta e non certamente indistintamente tutto il personale inserito nell’organico dell’autonomia.
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Messaggio Da gianniesposit Lun Set 12, 2016 9:36 pm

Per il potenziamento..un pò per uno non fa male a nessuno
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Messaggio Da gianniesposit Lun Set 12, 2016 9:42 pm

tellina ha scritto:Scusate se ne parlo anche qui.. .
Ma oggi su OS è apparso un articolo che farà  la gioia di ggiulia  e destabilizzerà le nostre poche certezze.
http://www.orizzontescuola.it/organico-dellautonomia-cosa-si-intende-per-durata-triennale-dellincarico/
"Così come pare evidente che chi è assegnato al posto comune, pur facendo parte dell’organico dell’autonomia non potrà essere destinato al potenziamento, senza neanche sondare l’eventuale disponibilità dell’interessato, ed in ogni caso tale ipotesi, sempre con la preliminare disponibilità dell’interessato, a parere dello scrivente, può esclusivamente interessare il personale proveniente dall’ambito territoriale e soggetto alla chiamata diretta e non certamente indistintamente tutto il personale inserito nell’organico dell’autonomia".
Non è così nella realtà! Quest'articolo non la dice giusta ed è totalmente fuori strada.
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Messaggio Da silver76 Lun Set 12, 2016 9:52 pm

tellina ha scritto:Scusate se ne parlo anche qui.. .
Ma oggi su OS è apparso un articolo che farà  la gioia di ggiulia  e destabilizzerà le nostre poche certezze.
http://www.orizzontescuola.it/organico-dellautonomia-cosa-si-intende-per-durata-triennale-dellincarico/
Codice:
 Così come pare evidente che chi è assegnato al posto comune, pur facendo parte dell’organico dell’autonomia non potrà essere destinato al potenziamento, senza neanche sondare l’eventuale disponibilità dell’interessato, ed in ogni caso tale ipotesi, sempre con la preliminare disponibilità dell’interessato, a parere dello scrivente, può esclusivamente interessare il personale proveniente dall’ambito territoriale e soggetto alla chiamata diretta e non certamente indistintamente tutto il personale inserito nell’organico dell’autonomia.

ma chi è "lo scrivente"?
e perché non sa che almeno dall'entrata in vigore del d.lgs 165/01 il DS determina senza vincolo alcuno gli incarichi dei docenti, destinandoli alle classi (e ora al potenziamento) anche senza rispettare, se non vuole, i criteri suggeriti dal collegio docenti?

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Messaggio Da Cozza Lun Set 12, 2016 9:58 pm

Autore dichiarato: redazione
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Messaggio Da gianniesposit Lun Set 12, 2016 10:24 pm

tellina ha scritto:Autore dichiarato: redazione
ma quest'articolo è a dir poco fuorviante!
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Messaggio Da gianniesposit Lun Set 12, 2016 10:25 pm

silver76 ha scritto:
tellina ha scritto:Scusate se ne parlo anche qui.. .
Ma oggi su OS è apparso un articolo che farà  la gioia di ggiulia  e destabilizzerà le nostre poche certezze.
http://www.orizzontescuola.it/organico-dellautonomia-cosa-si-intende-per-durata-triennale-dellincarico/
Codice:
 Così come pare evidente che chi è assegnato al posto comune, pur facendo parte dell’organico dell’autonomia non potrà essere destinato al potenziamento, senza neanche sondare l’eventuale disponibilità dell’interessato, ed in ogni caso tale ipotesi, sempre con la preliminare disponibilità dell’interessato, a parere dello scrivente, può esclusivamente interessare il personale proveniente dall’ambito territoriale e soggetto alla chiamata diretta e non certamente indistintamente tutto il personale inserito nell’organico dell’autonomia.
ma chi è "lo scrivente"?
e perché non sa che almeno dall'entrata in vigore del d.lgs 165/01 il DS determina senza vincolo alcuno gli incarichi dei docenti, destinandoli alle classi (e ora al potenziamento) anche senza rispettare, se non vuole, i criteri suggeriti dal collegio docenti?
Concordo con silver e mi meraviglio della redazione di OS!
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