LA GRANDE DIGNITA’ DEGLI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI ANCORA UNA VOLTA CALPESTATA E OLTRAGGIATA.

Orizzonte Scuola pubblica questo articolo: SbloccATA: raccolte 66.969 firme. Il 21 giugno, consegna alla Ministra e flash mob del personale ATA
FLCGIL – E’ partita a gennaio la nostra campagna di denuncia e mobilitazione per sbloccare organici e supplenze del personale ATA che, pur completamente ignorato dal Governo, e nonostante il forte aggravio dei carichi di lavoro, continua a garantire ogni giorno il funzionamento delle scuole.
La petizione #sbloccATA è arrivata in tutte le scuole d’Italia e grazie all’impegno di tanti tra lavoratori della scuola e genitori, siamo riusciti a raccogliere 66.969 firme, che consegneremo il prossimo 21 giugno alla Ministra Fedeli.
In occasione della consegna delle firme coinvolgeremo i lavoratori e daremo loro voce, rappresentando dal vivo le condizioni in cui si vedono costretti ogni giorno, nonostante tutto, a lavorare, con un flash mob davanti all’entrata del Ministero dell’Istruzione. L’appuntamento è alle 10.
Subito dopo alla Ministra Fedeli, che ci riceverà, consegneremo le firme, e chiederemo un impegno politico affinché si possano subito reintegrare i 2.020 posti tagliati e di abolire il divieto alle sostituzioni in caso di assenza, con l’effetto d’intervenire immediatamente sul sovraccarico di lavoro di tutto il personale ATA.

Rinnovo graduatorie per le supplenze dei docenti, tempi strettissimi, scuole a rischio collasso

Sedi sindacali affollate all’inverosimile, uffici di segreteria a rischio collasso. Questo è quanto sta accadendo in questi giorni, destinati al rinnovo delle graduatorie per le supplenze del personale docente, un appuntamento ricorrente nel quale tocca ancora una volta alla scuola portare in evidenza lo scarto drammatico tuttora esistente nel nostro Paese tra domanda e offerta di lavoro. Sono in tantissimi a presentare le domande, che in questo caso vengono prodotte “in cartaceo” e consegnate o spedite alle scuole da parte degli interessati.
Tempi ristretti e molte novità, legate soprattutto alla ridefinizione delle classi di concorso, hanno reso più complicata del solito la compilazione delle domande: da qui la mole non indifferente di richieste di assistenza e consulenza nelle sedi dei sindacati, costretti a un vero e proprio tour de force. Ma è soprattutto il sovraccarico di lavoro che si profila per gli uffici di segreteria delle scuole a suscitare grande preoccupazione.
“Le nostre scuole – afferma Maddalena Gissi – avranno a disposizione praticamente meno di sei giorni (dal 24 al 30 giugno, comprensivi di un sabato e di una domenica) per esaminare le domande ricevute, controllarne la regolarità e inserirle a sistema. Tempi ristrettissimi, che mettono a dura prova uffici già alle prese con organici inadeguati e col divieto di sostituire il personale assente”.
Sulla possibilità di rispettare le scadenze incide inoltre il fatto che le domande potrebbero essere inviate, entro la data del 24 giugno, anche per posta, col rischio che possano pervenire effettivamente alle scuole a ridosso o addirittura oltre la data del 30 giugno. “Ci si chiede – afferma ancora la segretaria generale Cisl Scuola – se vi sia piena consapevolezza di tutto questo da parte dell’Amministrazione, che non può certo pensare di scaricare sulle segreterie scolastiche il compito di garantire la pubblicazione delle graduatorie di supplenza in tempo utile per l’avvio del prossimo anno scolastico. Se le graduatorie nuove non fossero pronte, ci si troverebbe ancora una volta nella situazione di dover usare quelle vecchie, assegnando però le supplenze solo in via provvisoria, pronti a revocarle e a riconferirle ex-novo a una volta pubblicate le graduatorie aggiornate. Non c’è bisogno di spiegare cosa significhi questo per il buon andamento del servizio e per la continuità didattica: noi stiamo dicendo da tempo che si tratta di una situazione assolutamente da evitare. La via maestra è darsi tempi ragionevoli e certi per avere le graduatorie pronte all’inizio dell’anno: ma le cosiddette nomine ‘fino all’avente diritto’ sono una pratica insostenibile, sia per i lavoratori, legati a contratti assolutamente incerti, sia per le classi, soggette a un inaccettabile balletto di insegnanti”.

Fonte: CISL Scuola

Proroga scadenza termine inserimento domande graduatorie di Istituto II e III fascia docenti: Uil Scuola Como scrive al Ministro Fedeli

fonte: Orizzontescuola

La Uil Scuola di Como, sempre attenta alle problematiche del personale ATA, sposa in pieno la denuncia che arriva dagli assistenti amministrativi e dai DSGA di Como e in particolare dalla Rete Erbese in merito alle scadenze relative al rinnovo delle graduatorie di II e III fascia d’Istituto.

La pubblicazione del D.M. 374 del 1 giugno 2017 relativo all’aggiornamento delle II e della III fascia delle graduatorie di circolo e d’istituto del personale docente ed educativo per il triennio scolastico 2017/18, 2018/19, 2019/20, nel quale viene stabilito che il termine di presentazione delle istanze è il 24/06/2017 e che “le istituzioni scolastiche destinatarie delle domande, avranno cura di valutarle e trasmetterle al sistema informativo tramite le relative funzioni che saranno rese disponibili dall’8 giugno al 30 giugno” non permette agli uffici amministrativi di lavorare con criteri di professionalità e competenza necessari a valutare correttamente le molteplici domande che perverranno.

Questo periodo è notoriamente interessato da molteplici adempimenti legati al termine dell’anno scolastico: il calcolo delle ferie dei docenti al 30 giugno, i TFR, gli scrutini, gli esami di stato; senza contare le scadenze del Fondo d’Istituto, l’alternanza scuola lavoro e gli adempimenti legati ai nuovi progetti PON ed ERASMUS +; Inoltre l’impossibilità di sostituire le assenze per malattie e il turn over legato al godimento delle MERITATE ferie (ferie che non è stato possibile fruire in altri periodi dell’anno) rendono ancora più consistente e pesante il lavoro per il personale che rimane in servizio e che è sottoposto a un’intensificazione di lavoro già corposa; questo nuovo adempimento con queste tempistiche così ristrette, costringerebbe la segreteria a orari di lavoro insostenibili.

Senza contare la prossima uscita del D.M. sull’aggiornamento della III fascia ATA che, visto il trattamento a noi riservato finora, verrà gestito alla stessa stregua portando al collasso le segreterie già fortemente provate da un anno intenso di novità al quale si è dovuto provvedere cercando di autoformarsi a causa del completo disinteresse del MIUR nei confronti della categoria.

Per quanto sopra esposto, la Uil Scuola di Como chiede la proroga dei termini dell’inserimento delle istanze dei docenti e una seria riflessione sul lavoro aggiuntivo a cui sono sottoposti gli operatori degli uffici di segreteria e di riflesso dei DSGA.

SEGRETERIA PROVINCIALE UIL SCUOLA COMO