aspettativa per lavoro dopo aspettativa motivi familiari: si può?

Ciao a tutti. sono una docente di scuola primaria in aspettativa per motivi personali da gennaio a giugno 2017 (quasi sei mesi). riprenderò servizio a luglio e ad agosto, ma a settembre avrò bisogno di un nuovo periodo di aspettativa, possibilmente fino a fine anno 2017/18. So che la legge prevede un massimo di 12 mesi consecutivi di aspettativa, ma ho avuto pareri discordanti di due sindacaliste in merito ad alcune mie questioni, sulle quali spero in un vostro aiuto. Vorrei sapere: se optassi per continuare l'aspettativa per motivi personali, riprendendola a settembre 2017, sarei costretta a riprendere servizio per almeno sei mesi, a marzo 2018, giusto? se decidessi invece di cambiare il tipo di aspettativa, chiedendola per motivi di lavoro e presentando perciò un contratto t.d. da altro datore, potrei chiederla per l'intero anno scolastico, da settembre 2017 a giugno (o agosto) 2018, come mi è stato suggerito da una delle due sindacaliste? quest'ultima sostiene che chiedendo io una tipologia di aspettativa diversa dalla precedente, il conteggio dei mesi possa ripartire da zero. è corretto?
grazie a chiunque mi aiuterà

Non ho capito cosa intendi quando chiedi se il conteggio può ripartire da zero.
Le due tipologie di aspettative sono indipendenti, quindi puoi chiedere l'una e poi l'altra.
Comunque qui c'è un articolo piuttosto esaustivo
http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/01/19/e-possibile-il-cumulo-di-diverse-aspettative-senza-lobbligo-di-rientrare-in-servizio/