Maternità e anno di prova

Ho letto diversi post in cui viene detto che si possono dividere i giorni di servizio (180) e la formazione in 2 anni in caso di maternità. Io dovrei entrare in obbligatoria a marzo, quindi i 180 giorni dovrei riuscire a raggiungerli, ma da quanto ho capito leggendo i vari siti, in realtà con la legge 107 non è più prevista la divisione in due anni degli adempimenti (giorni di servizio il primo anno e formazione il secondo). Qualcuno ha notizie certe in merito? Per me sarebbe il massimo poter dividere, anche perché rientrando a febbraio dell'anno successivo dovrei rimandare l'anno di prova di ben due anni se non me lo permettessero...e non mi sembra una gran bella presentazione con la nuova scuola :-(

Però dipende proprio dalla scuola e non da te: il Ds potrebbe consentirti di seguire gli ultimi incontri di formazione (a marzo non dovrebbero rimanertene molti) anche se sei in obbligatoria e forse anche di fare il colloquio finale. Mi sembra di aver sentito da alcune colleghe che sia possibile. Se lui ti dice di no, rimanderai l'anno di prova, ma non potrà certo fartene una colpa. Io ti consiglierei di parlarne con lui per sentire come interpreta la normativa.

Ti ringrazio Dec. Quello che mi faceva (e un po' ancora fa) preoccupare è che nella mia regione (Veneto) lo scorso anno i corsi per i neoassunti sono stati svolti tra fine marzo ed inizio aprile.. Vabbé, speriamo bene. E grazie di nuovo!