Altro lavoro: è necessario licenziarsi per chiedere aspettativa o part-time?

Cari colleghi
sono dipendente a tempo indeterminato di una biblioteca privata, e sono stata immessa in ruolo quest'anno. Desiderando mantenere il lavoro in biblioteca, mi pare di capire che ho due strade percorribili:

1) Aspettativa per svolgere un altro lavoro. In tal caso, per chiedere l'aspettativa, è necessario che io mi licenzi dalla biblioteca per poi farmi riassumere, o posso evitare di licenziarmi?
2) Richiesta di part-time a 9 ore. Anche in questo caso, prima di chiedere il part-time devo comunque licenziarmi dalla biblioteca e poi farmi riassumere? Inoltre: in caso mi venga accordato il part time, con la biblioteca potrò stipulare un contratto di assunzione a tempo indeterminato, o dovrò optare per altre formule (tempo determinato, collaborazione etc.)?
Aiuto! E grazie in ogni caso