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 servizio ATA e punteggio

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AutoreMessaggio
puer2



Messaggi : 489
Data d'iscrizione : 05.11.14

MessaggioTitolo: servizio ATA e punteggio   Mer Set 20, 2017 12:26 am

Quanti giorni di lavoro bisogna accumulare per ottenere 0.50 punti nelle graduatorie ATA (valutazione III fascia)? 16 giorni sono sufficienti? Od occorre il mese intero? Grazie.
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Eldorado80



Messaggi : 1574
Data d'iscrizione : 03.01.11

MessaggioTitolo: Re: servizio ATA e punteggio   Mer Set 20, 2017 6:00 am

In un anno scolastico puoi fare sedici giorni di servizio e ti valgono 0,50 punti.

Ovviamente, se nelle stesso anno scolastico, lavori altri sedici giorni non avrai un totale di 1,00 punto.
Lo step successivo ai primi 16 giorni è 1 mese e 16 giorni (che equivale ad un punto) e così via.
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Sweetsweet



Messaggi : 1
Data d'iscrizione : 20.09.17

MessaggioTitolo: Calcolo servizio come c.s.   Mer Set 20, 2017 4:02 pm

Buongiorno.
Vorrei sapere come devo calcolare i giorni di servizio come collaboratore scolastico.
Ho fatto alcune brevi supplenze. Devo conteggiare i giorni indicati nel contratto o solo quelli effettivamente lavorati? le domeniche vanno conteggiate?
Grazie.
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nesema

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Messaggi : 1626
Data d'iscrizione : 01.09.15

MessaggioTitolo: Re: servizio ATA e punteggio   Mer Set 20, 2017 5:16 pm

i giorni indicati nel contratto

http://www.ata.madesi.it/servizio.html
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puer2



Messaggi : 489
Data d'iscrizione : 05.11.14

MessaggioTitolo: Re: servizio ATA e punteggio   Sab Set 23, 2017 12:09 am

1) Se si lavora 23 mesi come assistente amministrativo e 1 mese come collaboratore scolastico ci si potrà inserire nella graduatoria 24 mesi ATA solo come collaboratore scolastico?
2) Se si lavora 24 mesi come ass. amministrativo, ci si potrà inserire sia come ass. amm. che come collaboratore scolastico? Grazie.
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milla 2



Messaggi : 1642
Data d'iscrizione : 27.09.15

MessaggioTitolo: Re: servizio ATA e punteggio   Sab Set 23, 2017 11:30 am

Si, esatto!
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puer2



Messaggi : 489
Data d'iscrizione : 05.11.14

MessaggioTitolo: Re: servizio ATA e punteggio   Lun Set 25, 2017 10:40 pm

1) In attesa della procedura di aggiornamento della III fascia ATA i contratti su supplenza breve (quindi non su posti disponibili) devono essere comunque stipulati su avente diritto o trattandosi di assenze dei titolari di pochi giorni devono avere la data di cessazione?
2) Collaboratore scolastico supplente con contratto di 2 settimane (quindi con data di cessazione del contratto certa) può lasciare la sua supplenza per prendere una di assistente amministrativo (profilo superiore) ma fino alla nomina dell'avente diritto? Grazie.
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