Riproporzionamento permessi per motivi personali in part-time

In caso di part-time verticale su tre giorni, quanti giorni di permesso per motivi personali si hanno? Dovrebbero diventare 1.5, e non trovo se vengano approssimati a 1 o a 2; avete riferimenti in merito?

il numero di permessi non cambia. cambiano le ferie

A parte l'articolo 39, dove parla solo di ferie e festività soppresse, ci sono altri riferimenti?

A proposito di ferie, mi è venuto un dubbio: visto che sono riproporzionate, 32 + 4 per un docente part-time su tre giorni immagino diventino 16 + 2.

Se un docente a tempo pieno vuole prendere ferie per esempio dal 3 luglio al 13 agosto (6 settimane), usa tutte le ferie più festività soppresse.

Se un docente a tempo parziale su tre giorni volesse fare lo stesso, ogni settimana prenderebbe solo i giorni in cui avrebbe lezione; potrebbe venire convocato in uno degli altri tre giorni?

Perché se il riproporzionamento 16 + 2 è giusto, e se per avere una settimana piena senza rischi di convocazione si dovessero prendere sei giorni, di fatto avrebbe metà delle settimane sicure.

lallaorizzonte ha scritto:il numero di permessi non cambia. cambiano le ferie

il numero di permessi dovrebbe rimanere 3
il numero di ferie dovrebbe passare da 6 a 3, se uno ha un part-time verticale di 3 gg lavorativi su 6gg del full time

potete confermare?

Io al momento non ho trovato ulteriori informazioni, a parte quanto previsto dall'articolo 39 del contratto, né sui ai permessi, né sulle ferie (con riferimento al dubbio detto in passato sul poter essere convocato in caso si prendano come ferie solo i giorni di servizio).