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 Cadenza biennale anche per il concorso riservato?

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triceks3



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MessaggioTitolo: Cadenza biennale anche per il concorso riservato?   Dom Set 24, 2017 5:07 pm

Buongiorno, se ho capito bene la fase transitoria dei concorsi a partire dal 2018 è dovuta alla necessità di assumere dalla GAE, dal concorso 2016, dai docenti abilitati e dal concorso riservato.
Il "concorso riservato" riguarda chi ha almeno 3 anni di servizio. Tale concorso si svolgerà quindi nel 2018 ma anche, perlomeno, nel 2020? Cioè la fase transitoria durerà diversi cicli biennali giusto?

E' corretto allora questo scenario per un docente precario che al momento non ha ancora anni di servizio:
- supplenza nel 2017-18
- NON partecipa al concorso ORDINARIO 2018
- supplenza nel 2018-19
- supplenza nel 2019-2020
- PARTECIPA al concorso RISERVATO del 2020
(nell'ipotesi che tutte le supplenze siano annuali)
Grazie
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MessaggioTitolo: Re: Cadenza biennale anche per il concorso riservato?   Dom Set 24, 2017 5:14 pm

Il decreto dice così, poi non scommetterei sul fatto che il miur riesca a rispettare le scadenze fissate e a non cambiare le regole qualche decina di volte nel frattempo, perciò io ti consiglierei di recuperare i 24 cfu e di partecipare al concorso ordinario, se ci sarà davvero nel 2018.
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triceks3



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MessaggioTitolo: Re: Cadenza biennale anche per il concorso riservato?   Dom Set 24, 2017 5:16 pm

Già, è una costruzione teorica molto fragile!
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MessaggioTitolo: Re: Cadenza biennale anche per il concorso riservato?   Dom Set 24, 2017 5:16 pm

E poco verosimile, visti i tempi di esaurimento delle graduatorie.
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triceks3



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MessaggioTitolo: Re: Cadenza biennale anche per il concorso riservato?   Dom Set 24, 2017 5:21 pm

Intendi dire che probabilmente ci sarà solo quello ordinario nel 2020? Però molti docenti avranno accumulato i 3 anni da qui al 2020 mentre da qui al 2018 no, per cui almeno quello riservato dovrà esserci penso.
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MessaggioTitolo: Re: Cadenza biennale anche per il concorso riservato?   Lun Set 25, 2017 11:39 pm

Io penso che potrebbero slittare entrambi di qualche anno. Il problema è quello dell'esaurimento delle graduatorie dei concorsi del 2018 (ammesso che questa data venga rispettata, perché a me sembra già a rischio questa): se ci saranno vincitori che ancora non avranno avuto il posto, è impensabile bandire un nuovo concorso che faccia decadere le vecchie graduatorie.
Chi avrà i tre anni nel 2020 aspetterà: non può funzionare un sistema in cui chi ha lavorato su una supplenza breve o sul sostegno o in una partitaria pensa di avere diritto ad un posto di ruolo in una scuola statale e su materia, perché i pretendenti saranno sempre molti di più dei posti disponibili.
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