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Contratto fino al termine delle lezioni o fino al trenta giugno?

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Messaggio Da Cui 23 Mar Ott 17, 2017 5:32 pm

Buongiorno,
sono stata nominata da GI III fascia per una supplenza. Il professore che sostituisco ha ottenuto un congedo per un dottorato. La segreteria mi farà un contratto fino al termine delle lezioni...Mi chiedo se sia corretto o se mi spetti un contratto fino al trenta giugno.
Grazie!

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Messaggio Da simone.zedda Mar Ott 17, 2017 5:39 pm

Termine lezioni perché quello che fa il dottorato avrà chiesto fino al 10 giugno per poi prendere servizio dal 10 al 30 ed essere pagato

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Messaggio Da Cui 23 Mar Ott 17, 2017 5:43 pm

Ok, grazie Simone! Dunque non mi spetterà la retribuzione professionale docenti.Trattandosi di un contratto per 17 ore, lo stipendio sarà di molto inferiore a quello per 18 ore fino al 30 giugno? Non ho altri assegni.

Cui 23

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Messaggio Da simone.zedda Mar Ott 17, 2017 6:10 pm

Cris23 ha scritto:Ok, grazie Simone! Dunque non mi spetterà la retribuzione professionale docenti.Trattandosi di un contratto per 17 ore, lo stipendio sarà di molto inferiore a quello per 18 ore fino al 30 giugno? Non ho altri assegni.


Un po di differenza c'è , però non credo moltissimo perché mi pare (vediamo se qualcuno conferma) che su supplenza breve è vero che non si percepisce la RTD ma pagano mese per mese il rateo della tredicesima..

simone.zedda

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Messaggio Da Cui 23 Mar Ott 17, 2017 8:32 pm

Grazie mille! Aspettiamo conferma!

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Messaggio Da pasqui74 Mar Ott 17, 2017 9:15 pm

Se ha preso un congedo triennale per il dottorato ti spetta al 30 06, a meno che i tre anni scadono tra fine lezione e 30 di 06,difficile i corsi di solito iniziano a gennaio. mi è capitata la stessa cosa nel 2014 ho risolto con una telefonata del sindacato in segreteria.

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Messaggio Da Cui 23 Mar Ott 17, 2017 10:12 pm

Grazie, come potrei conoscere la durata del congedo?

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Messaggio Da pasqui74 Mer Ott 18, 2017 9:20 am

Chiedi in segreteria oppure a qualche collega. Io lo scoprii per caso parlando con una collega.

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Messaggio Da pasqui74 Mer Ott 18, 2017 6:08 pm

4 anni fa insieme al sindacato avevo trovato i riferimenti normativi ma ora non ricordo più nulla in merito. Cmq ho sostituito nel 2014/2015 una docente in congedo per dottorato con contratto prima fino al termine delle lezioni e poi fino al 30 06 e anche lo scorso anno scolastico ho sostituito la stessa docente sempre con contratto al 30 06.

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Messaggio Da Cui 23 Mer Ott 18, 2017 7:00 pm

Grazie a tutti. Purtroppo non so come muovermi... Qualcuno potrebbe darmi una mano a trovare i riferimenti normativi?

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Messaggio Da Cui 23 Gio Ott 19, 2017 2:10 pm

Ho visionato il contatto e c'è scritto che il docente che sostituisco sarà in congedo fino al trenta giugno!! La segreteria continua a sostenere che sia giusto il contratto fino al termine delle lezioni. Come posso agire?

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Messaggio Da Cui 23 Gio Ott 19, 2017 6:47 pm

Spring, andrei a fare quello che fanno i colleghi con contratto al 30 giugno. Hai un riferimento normativo in cui si affermi che in questi casi non spetta la supplenza fino al 30 giugno?

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Messaggio Da Dec Dom Ott 22, 2017 3:30 pm

Cris23 ha scritto:Ho visionato il contatto e c'è scritto che il docente che sostituisco sarà in congedo fino al trenta giugno!! La segreteria continua a sostenere che sia giusto il contratto fino al termine delle lezioni. Come posso agire?

Fino al 30/6, ma non per l'intero anno scolastico, cioè fino al 31/8. Penso anch'io che la scuola abbia ragione.

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Messaggio Da Cui 23 Dom Ott 22, 2017 7:19 pm

Dec ha scritto:
Cris23 ha scritto:Ho visionato il contatto e c'è scritto che il docente che sostituisco sarà in congedo fino al trenta giugno!! La segreteria continua a sostenere che sia giusto il contratto fino al termine delle lezioni. Come posso agire?

Fino al 30/6, ma non per l'intero anno scolastico, cioè fino al 31/8. Penso anch'io che la scuola abbia ragione.

Scusami Dec, dunque il fatto che il docente abbia un congedo fino al 30/06 e non fino al 31/08 determina che io abbiaun contratto fino al termine delle lezioni?

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Messaggio Da Gianfranco Dom Ott 22, 2017 7:32 pm

Cris23 ha scritto:
Dec ha scritto:
Cris23 ha scritto:Ho visionato il contatto e c'è scritto che il docente che sostituisco sarà in congedo fino al trenta giugno!! La segreteria continua a sostenere che sia giusto il contratto fino al termine delle lezioni. Come posso agire?

Fino al 30/6, ma non per l'intero anno scolastico, cioè fino al 31/8. Penso anch'io che la scuola abbia ragione.

Scusami Dec, dunque il fatto che il docente abbia un congedo fino al 30/06 e non fino al 31/08 determina che io abbia un contratto fino al termine delle lezioni?
No, il contratto è fino al 31/8 se non esiste il titolare; se il titolare esiste e non è in servizio il contratto è fino al 30/6, a meno che il congedo non scada prima
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Messaggio Da Cui 23 Dom Ott 22, 2017 7:38 pm

Gianfranco ha scritto:
Cris23 ha scritto:
Dec ha scritto:
Cris23 ha scritto:Ho visionato il contatto e c'è scritto che il docente che sostituisco sarà in congedo fino al trenta giugno!! La segreteria continua a sostenere che sia giusto il contratto fino al termine delle lezioni. Come posso agire?

Fino al 30/6, ma non per l'intero anno scolastico, cioè fino al 31/8. Penso anch'io che la scuola abbia ragione.

Scusami Dec, dunque il fatto che il docente abbia un congedo fino al 30/06 e non fino al 31/08 determina che io abbia un contratto fino al termine delle lezioni?
No, il contratto è fino al 31/8 se non esiste il titolare; se il titolare esiste e non è in servizio il contratto è fino al 30/6, a meno che il congedo non scada prima


Il congedo scade il 30/06.

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Messaggio Da Cui 23 Dom Ott 22, 2017 7:44 pm

Spring ha scritto:
Gianfranco ha scritto:
No, il contratto è fino al 31/8 se non esiste il titolare; se il titolare esiste e non è in servizio il contratto è fino al 30/6, a meno che il congedo non scada prima
non sono convinto.
la scuola non ha senso che paghi una persona fino al 30/6 per non fare nulla (perchè lo sappiamo che se non ci sono esami si sta a casa.)
quindi la scuola sta agendo bene, intanto contratto al termine lezioni, poi prorogherà per scutini.

Scusami Spring, non è tanto per i quindici giorni di giugno, ma per la retribuzione professionale docente, che con contratto al termine delle lezioni non avrei, pur lavorando allo stesso modo di chi ha il contratto al 30/06.

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Messaggio Da Gianfranco Dom Ott 22, 2017 7:57 pm

Rileggendo bene non ne sono convinto neanche io. Il fatto che il titolare rientra nell'anno scolastico probabilmente cambia il quadro. L'art.4 della legge 124/1999 dispone la supplenza al 30/6 per i posti non vacanti disponibili fino alla fine dell'anno scolastico. Rientrando il titolare durante l'anno scolastico (1 luglio) la casistica sembrerebbe quella delle supplenze temporanee
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