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 Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?

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AutoreMessaggio
precaria77



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MessaggioTitolo: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Gio Nov 02, 2017 12:21 pm

Buongiorno colleghi, avrei bisogno di un'informazione per una mia cara amica: può lasciare una supplenza di 4h al 30/06 per una di 18h al 31/08 entrambe da GI di III fascia e a quali conseguenze andrebbe incontro?
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musfino



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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Gio Nov 02, 2017 12:42 pm

Mi sa di no... che peccato però! Le conseguenze credo siano depennamento per quest'anno scolastico in tutte le graduatorie!
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arrubiu
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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Gio Nov 02, 2017 12:44 pm

No, non si può.
Però ha diritto al completamento.
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seasparrow



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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Sab Nov 04, 2017 9:54 am

precaria77 ha scritto:

si puo' lasciare una supplenza di 4h al 30/06 per una di 18h al 31/08 entrambe da GI di III fascia ?

in teoria no,
pero' si potrebbe provare a domandare se per caso la scuola delle 4h acconsente al cambio
(98/100 la risposta e' no)

altra alternativa
domandare di fare 18+4 eventualmente perdendo il giorno libero
e se la risposta e' no tentare di domandare a un avvocato specializzato in diritto del lavoro
se si puo' impostare un ricorso urgente al Giudice del Lavoro
(di norma la prima consulenza non si paga)
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seasparrow



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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Sab Nov 04, 2017 10:00 am

seasparrow ha scritto:
precaria77 ha scritto:

si puo' lasciare una supplenza di 4h al 30/06 per una di 18h al 31/08 entrambe da GI di III fascia ?

in teoria no,
pero' si potrebbe provare a domandare se per caso la scuola delle 4h acconsente al cambio
(98/100 la risposta e' no)

altra alternativa
domandare di fare 18+4 eventualmente perdendo il giorno libero
e se la risposta e' no tentare di domandare a un avvocato specializzato in diritto del lavoro
se si puo' impostare un ricorso urgente al Giudice del Lavoro
(di norma la prima consulenza non si paga)

il fatto e' che viene il sospetto che le scuole
prima offrono intenzionalmente i contratti piu' difficili
per trovare uno che ci sta per la paura di fare un AS senza punteggio
e poi quelli migliori...
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frankenstin



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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Sab Nov 04, 2017 10:12 am

seasparrow ha scritto:
si potrebbe provare a domandare se per caso la scuola delle 4h acconsente al cambio
(98/100 la risposta e' no)

altra alternativa
domandare di fare 18+4 eventualmente perdendo il giorno libero
e se la risposta e' no tentare di domandare a un avvocato specializzato in diritto del lavoro
se si puo' impostare un ricorso urgente al Giudice del Lavoro
(di norma la prima consulenza non si paga)

Non è lecito.
Davvero un bel consiglio, complimenti.
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Suzanne



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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Sab Nov 04, 2017 7:07 pm

Meglio informarsi da un sindacato. Io posso dirti che una mia collega quest'anno ha lasciato una supplenza al 30/06 per una al 31/08 (sempre da GI), perché il sindacato le aveva detto che era possibile; da quanto ne so sta lavorando e non credo ci sia stata alcuna conseguenza negativa.
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milla 2



Messaggi : 1647
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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Sab Nov 04, 2017 7:36 pm

No, non si può
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rominav



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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Sab Nov 04, 2017 8:22 pm

D. No.
Il docente che ha una supplenza fino al termine delle lezioni o fino al 30/6 ad orario intero non è un docente convocabile per altra supplenza assegnata dalle GI, qualunque essa sia, compresa quella che arrivi al 31/8.
L’unico caso in cui il docente può essere convocato è quando è titolare di una supplenza al termine delle lezioni o al 30/6 non ad orario intero. In questo caso, infatti, è convocabile, ai fini del completamento dell’orario ai sensi dell’art. 4 DM 131/07, ma non può in nessun caso lasciare la supplenza in corso per accettare l’altro incarico.
Esempio
– Docente con 8 ore al 30/6 non può lasciare tale supplenza per altra supplenza di 18 ore al 31/8. Può solo avere titolo al completamento dell’orario.

https://www.orizzontescuola.it/supplenze-graduatorie-istituto-non-possibile-lasciare-supplenza-al-30-giugno-altra-supplenza-al-31-agosto/
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rominav



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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Sab Nov 04, 2017 8:24 pm

seasparrow ha scritto:
precaria77 ha scritto:

si puo' lasciare una supplenza di 4h al 30/06 per una di 18h al 31/08 entrambe da GI di III fascia ?

in teoria no,
pero' si potrebbe provare a domandare se per caso la scuola delle 4h acconsente al cambio
(98/100 la risposta e' no)

altra alternativa
domandare di fare 18+4 eventualmente perdendo il giorno libero
e se la risposta e' no tentare di domandare a un avvocato specializzato in diritto del lavoro
se si puo' impostare un ricorso urgente al Giudice del Lavoro
(di norma la prima consulenza non si paga)

Non è possibile fare 4+18 ore in due istituti diversi.
Si possono fare fino a 24 ore solo all’interno dello stesso istituto.
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seasparrow



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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Lun Nov 06, 2017 1:09 pm

rominav ha scritto:
seasparrow ha scritto:

domandare di fare 18+4 eventualmente perdendo il giorno libero
non e' possibile fare 4+18 ore in due istituti diversi
si possono fare fino a 24 ore solo all'interno dello stesso istituto

io ho fatto 14+6 su due istituti, le scuole hanno acconsentito


il caso proposto ha una asimmetria di stipendio talmente alta
che forse dovendo vivere di questo lavoro sarebbe il caso di tentare la via del ricorso al Giudice del Lavoro

in ultima analisi per fortuna in Italia (e in altri paesi al mondo)
l'ultima parola e' della magistratura e non di un funzionario in un ufficio

(461)
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seasparrow



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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Lun Nov 06, 2017 1:17 pm

arrubiu ha scritto:
no, non si puo' pero' ha diritto al completamento

si e quindi questo scarica col limite 18 ore

il problema di trovare uno disposto alle 4ore sulla seconda scuola (4 + (18-4))

la situazione migliore sarebbe se la prima scuola lasciasse andare via dalle 4

o come sopra ho detto domandare 18 + 4 eventualmente perdendo il giorno libero

(che non e' un diritto che deve essere garantito, se uno vuole per sua utilita' puo' rinunciare)



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seasparrow



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MessaggioTitolo: Re: Si può lasciare una supplenza 30/06 per una al 30/08?   Lun Nov 06, 2017 1:23 pm

frankenstin ha scritto:
seasparrow ha scritto:
(...)
non e' legale
davvero un bel consiglio, complimenti

in ultima analisi per fortuna in Italia (e in altri paesi al mondo)

l'ultima parola e' della magistratura

e non di un funzionario in un ufficio o di seasparrow o di altri utenti o del dittatore di turno

l'asimmetria di stipendio tra i due casi e' allucinante

e se uno di questo lavoro ci deve vivere deve tentare tutte le strade

anche quelle di tentare col Giudice del Lavoro il superamento di certi divieti che non hanno valore costituzionale!!!
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