permesso non retribuito ultimo giorno scuola e primo giorno dopo vacanze

Salve a tutti,
per motivi familiari dovrò assentarmi il giorno 22 dicembre (ultimo giorno di scuola) e il giorno 8 gennaio (primo giorno dopo vacanze). Sono una docente a tempo determinato di scuola dell'infanzia. La segreteria mi ha detto che se sarò assente entrambi i giorni perderò il diritto al pagamento dei giorni di chiusura, in altre parole mi permette di assentarmi il 22 ma mi obbliga ad essere in servizio giorno 8.

Vi risulta questa cosa? Non sono libera di scegliere, nei limiti di legge, i giorni non retribuiti che mi spettano senza perdere il pagamento dei giorni in cui la scuola è chiusa?

Grazie a chi vorrà rispondermi.

Immagino che la segreteria non ti abbia fornito un riferimento normativo a supporto di quanto sostiene

Se sei una docente a tempo determinato ti ricordo che i giorni per famiglia interrompono la continuità. Non potrai in nessun caso dichiarare in futuro il servizio per intero.
Piuttosto l'8 gennaio c'è uno sciopero. Aderisci allo sciopero.
Per il 22 dicembre supplica qualche collega a sostituirti. . .

determinato ha scritto:Se sei una docente a tempo determinato ti ricordo che i giorni per famiglia interrompono la continuità. Non potrai in nessun caso dichiarare in futuro il servizio per intero.
Piuttosto l'8 gennaio c'è uno sciopero. Aderisci allo sciopero.
Per il 22 dicembre supplica qualche collega a sostituirti. . .

Grazie. Mi daresti un riferimento normativo dove si legge che i docenti a tempo determinato perdono continuità di servizio in caso di permesso per motivi familiari?

Scusate ma quale sarebbe il problema della perdita della continuità di servizio?

L'unico problema mi pare sia per chi ha servizio solo dal primo febbraio agli scrutini, che gli vale come 180 giorni, ai fini di future ricostruzioni di carriera o concorsi.
Ma oltre a questo? O mi sto perdendo qualcosa?

https://m.orizzontescuola.it/guida/ferie-e-permessi-che-differenze-precari-e-docenti-ruolo/