Permesso retribuito art.15
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Dec
fedros
6 partecipanti
Permesso retribuito art.15
Ciao, nella domanda di permesso ho scritto che richiedo il permesso per motivi familiari, devo specificarlo in modo dettagliato o bastano i motivi i familiari? grazie
fedros- Messaggi : 706
Data d'iscrizione : 07.11.10
Re: Permesso retribuito art.15
Devi scrivere una motivazione: motivi familiari non è sufficiente.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: Permesso retribuito art.15
Salve! finalmente la fruizione dei permessi retribuiti art. 15 comma 2 e i successivi 6 giorni, con l'inserimento del codice SIDI, sono riconosciuti come un diritto e non una concessione. Adesso però l'attenzione è sul come documentarli, o meglio, il DS della scuola , vuole un' autocertificazione nella quale riporta oltre agli articoli 46 e 47, sulle dichiarazioni sostitutive, anche art. 71 DPR 445/200 relativo ai controlli.
Sulla base di quest'ultimo articolo, alla presentazione di richiesta di due giorni di permesso ( dei 3) al rientro mi è stato richiesto verbalmente , e se non corrispondo, sarà per iscritto, di presentare i documenti comprovanti la mia autocertificazione, o meglio documento sostitutivo di atto notorio ( per uno dei due, preso a campione , l'altro per assistenza a mio padre)nello specifico scrivevo: "necessita di fruire di un giorno per esigenze personali legate al disbrigo pratiche, presso poste Italiane e propria Assicurazione".
Bene il DS vuole " le pezze di appoggio" cosi da lui definite, perché è tenuto (a campione) , fare controlli considerato che molti insegnanti a fine Giugno chiedono questi permessi e a lui risulta strano
( parliamo del 20 giugno , senza alunni e in servizio a svolgere un lavoro che non è neanche inserito nel Piano Annuale delle attività!!)
In buona sostanza è in attesa che gli faccia avere le fotocopie sia del pagamento versato all'Assicurazione che di quello fatto alla posta!!
Vorrei capire cosa devo fare , perché se non fornisco le pezze ( che HO!) mi fa richiesta scritta. La modalità adottata è perché vuole evitare che vengano presi, ha detto che dobbiamo chiedere e vedere se ci sono altre soluzioni, tipo permesso breve …( in particolare durante l'anno perché si creno problemi con sostituzioni) Possibile mai che non arrivino comunicazioni in merito ai Dirigenti e ogni volta è un problema di Stato?!! Parliamo di un diritto che non riesce nonostante tutto ad essere rispettato...sinceramente non capisco, i motivi sono generici però si devono dettagliare tutte cose ed avere le " pezze"!!!Grazie spero in una risposta in tempi brevi!
Sulla base di quest'ultimo articolo, alla presentazione di richiesta di due giorni di permesso ( dei 3) al rientro mi è stato richiesto verbalmente , e se non corrispondo, sarà per iscritto, di presentare i documenti comprovanti la mia autocertificazione, o meglio documento sostitutivo di atto notorio ( per uno dei due, preso a campione , l'altro per assistenza a mio padre)nello specifico scrivevo: "necessita di fruire di un giorno per esigenze personali legate al disbrigo pratiche, presso poste Italiane e propria Assicurazione".
Bene il DS vuole " le pezze di appoggio" cosi da lui definite, perché è tenuto (a campione) , fare controlli considerato che molti insegnanti a fine Giugno chiedono questi permessi e a lui risulta strano
( parliamo del 20 giugno , senza alunni e in servizio a svolgere un lavoro che non è neanche inserito nel Piano Annuale delle attività!!)
In buona sostanza è in attesa che gli faccia avere le fotocopie sia del pagamento versato all'Assicurazione che di quello fatto alla posta!!
Vorrei capire cosa devo fare , perché se non fornisco le pezze ( che HO!) mi fa richiesta scritta. La modalità adottata è perché vuole evitare che vengano presi, ha detto che dobbiamo chiedere e vedere se ci sono altre soluzioni, tipo permesso breve …( in particolare durante l'anno perché si creno problemi con sostituzioni) Possibile mai che non arrivino comunicazioni in merito ai Dirigenti e ogni volta è un problema di Stato?!! Parliamo di un diritto che non riesce nonostante tutto ad essere rispettato...sinceramente non capisco, i motivi sono generici però si devono dettagliare tutte cose ed avere le " pezze"!!!Grazie spero in una risposta in tempi brevi!
elena m.- Messaggi : 7
Data d'iscrizione : 15.05.16
Re: Permesso retribuito art.15
La pretesa del Dirigente è infondata, ma vista la situazione o gli fai vedere queste ricevute o ti rivolgi ad un sindacato.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: Permesso retribuito art.15
Sei sicuro che conosca benissimo la normativa? Secondo me, ci sono tanti Ds che non la conoscono affatto. Non che questo sia meno grave naturalmente.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: Permesso retribuito art.15
Come spesso dico "non esiste riforma che non passi dall'eliminazione della figura del preside (o dal suo ridimensionamento a semplice passacarte)", c'è poco da fare...
caesar753- Messaggi : 1300
Data d'iscrizione : 22.05.11
Re: Permesso retribuito art.15
Anche io infatti non ne sono sicura. A me il DS ha fatto talmente tante storie per 1 g. di ferie uso permesso personale (dopo aver esaurito i 3 gg) per andare a trovare mia madre ammalata fuori regione, che sinceramente ho pensato proprio che non conoscesse la normativa. Altrimenti fingeva molto bene ...Dec ha scritto:Sei sicuro che conosca benissimo la normativa? Secondo me, ci sono tanti Ds che non la conoscono affatto. Non che questo sia meno grave naturalmente.
verdeacqua- Messaggi : 3677
Data d'iscrizione : 24.05.13
Re: Permesso retribuito art.15
Sì infatti, per carità...
:-(
:-(
verdeacqua- Messaggi : 3677
Data d'iscrizione : 24.05.13
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