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 BANCA DELLE ORE

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AutoreMessaggio
stellina75



Messaggi : 404
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MessaggioTitolo: BANCA DELLE ORE    Mar Set 11, 2018 5:22 pm

Salve a tutti vorrei alcune delucidazioni sull'argomento "BANCA DELLE ORE" da chi ne sa più di me.

Nella nostra scuola (Scuola dell'Infanzia) il DS ha prima proposto e poi imposto una sperimentazione annuale con l'utilizzo di una Banca delle Ore per la sostituzione dei Docenti Assenti.

Il DS può decidere autonomamente, come egli stesso ha più volte ribadito, di attuare un orario scivolato in modo da far accumulare ad ogni insegnante un tot numero di ore da mettere poi a disposizione della scuola per le sostituzioni dei colleghi assenti?
Per l'approvazione è necessaria la votazione del Collegio dei Docenti oppure il DS decide in piena autonomia e noi dobbiamo accettare per forza?
Ci può essere una mediazione sul monte ore individuale oppure è il Dirigente che decide quante ore ognuno di noi deve mettere a disposizione?
Se ci rifiutiamo di effettuare le sostituzioni il DS può farci un ordine di servizio?
Il Dirigente ci può obbligare a tornare a scuola facendoci fare un orario spezzato?
Se entro la fine dell'anno scolastico le ore non sono state recuperate cosa succede? Verranno decurtate dallo stipendio?
Possiamo decidere in autonomia che una delle opzioni possibili sia proprio la decurtazione dallo stipendio?

Grazie a chiunque vorrà rispondere.
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Gianfranco

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Messaggi : 5221
Data d'iscrizione : 28.09.09

MessaggioTitolo: Re: BANCA DELLE ORE    Mar Set 11, 2018 5:58 pm

Non la definirei sperimentazione ma semplicemente una legittima pianificazione flessibile dell'orario piuttusto usuale in alcune scuole. Le forme di flessibilità didattica e organizzativa devono essere deliberate dal collegio dei docenti. Approvato il modello organizzativo il DS può disporre l'orario coerentemente al modello che avete approvato e nel rispetto dell'orario di servizio definito contrattualmente. Se le ore non vengono recuperate per fatto non imputabile al docente (per esempio non viene disposto il recupero da parte del DS), non vanno decurtate dallo stipendio
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