URGENTISSIMO 31 AGOSTO

Salve a tutti....Attualmente sto lavorando con un contratto al 30 giugno.Mi e' arrivato un incarico al 31 Agosto posso lasciare?

mi sembra soltanto se si passa da con clausola a senza, non sono sicuro

https://www.orizzontescuola.it/supplente-lascia-nomina-con-clausola-non-va-depennato-da-graduatoria/

No

mariella59 ha scritto:no

per me sbagli vedi sopra

il vincolo non e' la data e' la tipologia con/senza

iride ha scritto:Salve a tutti....Attualmente sto lavorando con un contratto al 30 giugno.Mi e' arrivato un incarico al 31 Agosto posso lasciare?

Solo se il CTD attuale ha art41 comma1.

In quel caso puoi lasciare per un CTD 30 06  - 31 08 o addirittura per un breve e saltuario senza clausola.


Cerco di essere ancora più chiaro: puoi fare esattamente quello che facevi quando avevi il CTD avente diritto.

Solo se il CTD attuale ha art41 comma1.

No, a me continuano a dir di no.
Stai all'occhio!!

Magari avessero detto di no per una doc di mate che è venuta da noi ah,ah,ah.

Mi farà smadonnare con duecentomila frazionamenti.

Sidi, aiutami tuuuuu ah,ah,ah.

costante ha scritto:

Solo se il CTD attuale ha art41 comma1.

No, a me continuano a dir di no.
Stai all'occhio!!

Finchè sei individuato da vecchie graduatorie non puoi essere certo che su quel posto quando riconvocheranno verrai di nuovo individuato tu.

Se un'altra scuola nel frattempo ti individua come destinatario supplenza è un bel dire che non hai pieno diritto ad interruzione contratto e nuova stipula di ctd in altra istituzione scolastica.
Essere individuato in base a graduatorie non aggiornate che non valgono più nell'anno corrente quando vengono ripubblicate nuove GI non può avere "più forza" di una individuazione definitiva da graduatorie correnti.

Altri invece interpretano che se le GI non variano (nessuna variazione con nessun elenco aggiuntivo in seconda) allora si riconferma e che in realtà aggiornamento con gli elenchi aggiuntivi non è un vera e propria "nuova graduatoria" (e vabbè).
Mi permetto di dire che secondo me è una forzatura. Fatta magari con nobilissimi intenti (limitare spostamenti in corso di anno) ma per me rimane una forzatura (e non solo per me).

Anno prossimo chiariranno la questione o rimarremo a livello di interpretazione tra regione (usr lombardia dice quello che dico io) e regione (veneto interpreta normativa in modo diverso) o addirittura tra scuola e scuola?

Tanto anche l'anno prossimo i DS ricorreranno all'articolo 41 comma 1..ci scommetto i 14,50 euro lordi ora della paghetta che mi dà il miur.