Immissione da GMRE su stessa classe di concorso e cancellazione da altre graduatorie

Scusate se apro un nuovo topic, ma oltre ad avere ancora dubbi su un quesito che ho già posto (all'interno di altre discussioni), in seguito alla lettura di un articolo di OS di ieri, me ne è sorto un altro.

1) Chi è gi di ruolo e viene convocato dalla GMRE a partire dal prossimo anno scolastico, viene inserito direttamente in ruolo? E soprattutto, dovrà risostenere l'anno di prova anche se verrà riassunto (nel senso di assunto di "nuovo") nello stesso livello di istruzione (o addirittura sulla stessa classe di concorso?)

2) L'articolo a cui facevo riferimento parlava della cancellazione di chi viene assunto da tali graduatorie da ogni altra graduatoria in cui è presente. Questo lo sapevo, ma fino a ieri l'avevo interpretato come da qualsiasi graduatoria finalizzata al ruolo (gae, altra gmre, oppure gdm, ecc). Invece in quell'articolo si parlava anche di cancellazione dalle graduatorie di istituto. Sinceramente non capisco la logica di questa cosa. Ad ogni modo: supponendo di essere convocati da GMRE per il 2019/2020 e di essere cancellati anche dalle graduatorie di istituto in II e III fascia, nella primavera del 2010, sarà possibile ripresentare domanda per l'inserimento nelle graduatorie di istituto?

1) I vincitori vengono ammessi al percorsi annuale di formazione iniziale e prova. Nel d. lgs. 59/2017 modificato non si fa più cenno al contratto a tempo determinato che veniva stipulato per il FIT abolito, pertanto si dovrebbe stipulare subito il contratto a tempo indeterminato.

2) La cancellazione da tutte le graduatorie (comprese quelle di istituto) avviene solo dopo la conferma in ruolo. Nulla vieta di ripresentare domanda di inclusione nel primo triennio utile

Gianfranco ha scritto:1) I vincitori vengono ammessi al percorsi annuale di formazione iniziale e prova. Nel d. lgs. 59/2017 modificato non si fa più cenno al  contratto a tempo determinato che veniva stipulato per il FIT abolito, pertanto si dovrebbe stipulare subito il contratto a tempo indeterminato.

Ma quindi il fatto di aver già sostenuto l'anno di prova per lo stesso livello di istruzione (o classe di concorso) è irrilevante in questo caso? Non vale la regola che "si sostiene un solo anno di prova per livello di istruzione" in tutta la carriera?

Gianfranco ha scritto:2) La cancellazione da tutte le graduatorie (comprese quelle di istituto) avviene solo dopo la conferma in ruolo. Nulla vieta di ripresentare domanda di inclusione nel primo triennio utile

Grazie

Con le assunzioni tradizionali non si ripeteva la formazione in caso di riassunzione nello stesso ordine di scuola. Non so dirti cosa accadrà in questo caso. Personalmente lo ritengo uno spreco di tempo e denaro per l'amministrazione.

Gianfranco ha scritto:1) I vincitori vengono ammessi al percorsi annuale di formazione iniziale e prova. Nel d. lgs. 59/2017 modificato non si fa più cenno al  contratto a tempo determinato che veniva stipulato per il FIT abolito, pertanto si dovrebbe stipulare subito il contratto a tempo indeterminato.

Solo a titolo di chiacchiera riferisco quanto già detto in altra discussione: a me l'usp ha detto che tutti coloro che hanno fatto il concorso 2018 faranno il FIT con contratto a tempo determinato.
Spero che presto venga ufficialmente chiarita questa questione perché è decisamente importante.

Gianfranco ha scritto:Con le assunzioni tradizionali non si ripeteva la formazione in caso di riassunzione nello stesso ordine di scuola. Non so dirti cosa accadrà in questo caso. Personalmente lo ritengo uno spreco di tempo e denaro per l'amministrazione.

Concordo in pieno.

Per quanto riguarda quanto scritto da Onofrio, il servizio studi della Camera dei deputati della XVII legislatura, in data 01/08/2019, cita testualmente: "Per quanto riguarda il concorso riservato a docenti già abilitati - le cui modalità di espletamento erano state definite con DM 15 dicembre 2017 e il cui bando era stato pubblicato nella GU- IV serie speciale del 16 febbraio 2018 - è stato previsto che ai soggetti che sono già stati avviati al percorso FIT nell'a.s. 2018/2019 continuano ad applicarsi le previsioni originarie, come in vigore alla data del 31 dicembre 2018, salva la possibilità di ripetere il percorso annuale per una sola volta (in caso di valutazione negativa). Invece, i soggetti che non sono ancora stati avviati al percorso FIT, saranno ammessi al nuovo percorso annuale di formazione e prova e, dunque, saranno immessi in ruolo." Non capisco, quindi, come le USR continuino a citare il FIT e il contratto a tempo determinato per chi non ha ancora intrapreso il FIT stesso. Io l'ho fatto presente al mio USR e sono in attesa di risposta.

La data è il 01/03/2019

marco68 ha scritto:Per quanto riguarda quanto scritto da Onofrio, il servizio studi della Camera dei deputati della XVII legislatura, in data 01/08/2019, cita testualmente: "Per quanto riguarda il concorso riservato a docenti già abilitati - le cui modalità di espletamento erano state definite con DM 15 dicembre 2017 e il cui bando era stato pubblicato nella GU- IV serie speciale del 16 febbraio 2018 - è stato previsto che ai soggetti che sono già stati avviati al percorso FIT nell'a.s. 2018/2019 continuano ad applicarsi le previsioni originarie, come in vigore alla data del 31 dicembre 2018, salva la possibilità di ripetere il percorso annuale per una sola volta (in caso di valutazione negativa). Invece, i soggetti che non sono ancora stati avviati al percorso FIT, saranno ammessi al nuovo percorso annuale di formazione e prova e, dunque, saranno immessi in ruolo." Non capisco, quindi, come le USR continuino a citare il FIT e il contratto a tempo determinato per chi non ha ancora intrapreso il FIT stesso. Io l'ho fatto presente al mio USR e sono in attesa di risposta.

Grazie della risposta, Marco. Mi raccomando, informaci sull'eventuale risposta del tuo usr. ;-)

Onofrio Del Grillo ha scritto:

marco68 ha scritto:Per quanto riguarda quanto scritto da Onofrio, il servizio studi della Camera dei deputati della XVII legislatura, in data 01/08/2019, cita testualmente: "Per quanto riguarda il concorso riservato a docenti già abilitati - le cui modalità di espletamento erano state definite con DM 15 dicembre 2017 e il cui bando era stato pubblicato nella GU- IV serie speciale del 16 febbraio 2018 - è stato previsto che ai soggetti che sono già stati avviati al percorso FIT nell'a.s. 2018/2019 continuano ad applicarsi le previsioni originarie, come in vigore alla data del 31 dicembre 2018, salva la possibilità di ripetere il percorso annuale per una sola volta (in caso di valutazione negativa). Invece, i soggetti che non sono ancora stati avviati al percorso FIT, saranno ammessi al nuovo percorso annuale di formazione e prova e, dunque, saranno immessi in ruolo." Non capisco, quindi, come le USR continuino a citare il FIT e il contratto a tempo determinato per chi non ha ancora intrapreso il FIT stesso. Io l'ho fatto presente al mio USR e sono in attesa di risposta.

Grazie della risposta, Marco. Mi raccomando, informaci sull'eventuale risposta del tuo usr. ;-)

Purtroppo ad oggi non ho ricevuto risposta, credo stiano "temporeggiando" come si suol dire. Hanno convocato a fine febbraio, citando FIT e tempo determinato, per posto comune ma non ancora per il sostegno.

Se io mi reinserisco nelle GaE e l'anno prox dovessi ripetere il FIT, non è che mi depenneranno di nuovo dalle GaE?
Devo prima essere confermato in ruolo, giusto? 0.o