Informazioni maternità agile

Buonasera, il mio ginecologo mi ha fatto il certificato per lavorare fino alla data del parto, ne ho parlato con la segreteria e mi hanno detto che quando consegneró la documentazione devo allegare una mia autocertificazione in cui dichiaro di restare a lavoro fino alla data del parto ma che loro non comunicheranno nulla all'Inps. Io invece sapevo che è il datore di lavoro che invia la documentazione necessaria per la maternità. Sono stata anche all'Inps e mi hanno detto che se compilo io la domanda online è lo stesso. Cosa devo fare? Insistere con la segreteria affinché invii la documentazione o lasciar perdere e fare da me ( almeno sarei anche sicura di cliccare sulla voce giusta visto che non tutti in segreteria sapevano si potesse usufruire della maternità esclusivamente dopo il parto secondo l'art. 16 comma 1.1) ?

Tu devi rapportarti con la scuola, non con l'Inps. Consegnerai una richiesta per poter lavorare fino alla dpp corredata dal certificato

Quindi sono loro che devono comunicare tutto all'Inps? Come funziona?

L'Inps non c'entra niente perché tu lavorerai e sarai pagata regolarmente

Scusate potete spiegarmi tutto l'iter e chi si occupa di cosa? Non va comunicato tutto all'inps due mesi prima del parto? E poi da chi verrò pagata nei cinque mesi dopo il parto? La retribuzione non sarà all'80% da parte dell'Inps? A questo punto credo di avere informazioni discordanti

Che contratto hai?

Contratto a tempo indeterminato dal 2013, lavoro nella scuola dell'infanzia

Non so chi ti abbia dato quelle informazioni. Essendo a T.I. sarai pagata al 100% dal Miur. Data presunta del parto?

La dpp è il 31 luglio

Lavorando nella scuola dell'infanzia, mi sembra strano che la scuola non ti abbia messo in interdizione.

Comunque sarai pagata al 100% finchè il bambino avrà 5 mesi, perché hai un contratto

Benissimo!! Grazie mille!!! E volendo prendere altri mesi dopo i 5 mesi bambino ne avrei altri 6 pagati al 30%?

Il primo mese del congedo parentale è retribuito al 100%, gli altri al 30%. Auguri!

Grazie mille!!! Adesso mi è tutto chiaro

L'equivoco e' sempre il solito: se lavoratrici paritarie e private - inps se lavoratrici statali di scuola una volta che consegnate foglio data presunta e certificato di nascita..fa tutto scuola. (Decreto di congedo obbligatorio e poi a richiesta facoltativa). Spetta sempre alla scuola eventuale decreto mat fuori nomina e anche provvedimenti di interdizione ( se necessario mediati da ispettorato lavoro).