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 Informazioni maternità agile

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Lulic



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MessaggioTitolo: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 5:24 pm

Buonasera, il mio ginecologo mi ha fatto il certificato per lavorare fino alla data del parto, ne ho parlato con la segreteria e mi hanno detto che quando consegneró la documentazione devo allegare una mia autocertificazione in cui dichiaro di restare a lavoro fino alla data del parto ma che loro non comunicheranno nulla all'Inps. Io invece sapevo che è il datore di lavoro che invia la documentazione necessaria per la maternità. Sono stata anche all'Inps e mi hanno detto che se compilo io la domanda online è lo stesso. Cosa devo fare? Insistere con la segreteria affinché invii la documentazione o lasciar perdere e fare da me ( almeno sarei anche sicura di cliccare sulla voce giusta visto che non tutti in segreteria sapevano si potesse usufruire della maternità esclusivamente dopo il parto secondo l'art. 16 comma 1.1) ?
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milla 2



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 5:42 pm

Tu devi rapportarti con la scuola, non con l'Inps. Consegnerai una richiesta per poter lavorare fino alla dpp corredata dal certificato
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Lulic



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 6:00 pm

Quindi sono loro che devono comunicare tutto all'Inps? Come funziona?
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milla 2



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 6:05 pm

L'Inps non c'entra niente perché tu lavorerai e sarai pagata regolarmente
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Lulic



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 6:55 pm

Scusate potete spiegarmi tutto l'iter e chi si occupa di cosa? Non va comunicato tutto all'inps due mesi prima del parto? E poi da chi verrò pagata nei cinque mesi dopo il parto? La retribuzione non sarà all'80% da parte dell'Inps? A questo punto credo di avere informazioni discordanti
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milla 2



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 7:02 pm

Che contratto hai?
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Lulic



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 7:07 pm

Contratto a tempo indeterminato dal 2013, lavoro nella scuola dell'infanzia
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milla 2



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 7:11 pm

Non so chi ti abbia dato quelle informazioni. Essendo a T.I. sarai pagata al 100% dal Miur. Data presunta del parto?
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Lulic



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 7:13 pm

La dpp è il 31 luglio
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milla 2



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 7:19 pm

Lavorando nella scuola dell'infanzia, mi sembra strano che la scuola non ti abbia messo in interdizione.

Comunque sarai pagata al 100% finchè il bambino avrà 5 mesi, perché hai un contratto
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Lulic



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 7:25 pm

Benissimo!! Grazie mille!!! E volendo prendere altri mesi dopo i 5 mesi bambino ne avrei altri 6 pagati al 30%?
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milla 2



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 7:27 pm

Il primo mese del congedo parentale è retribuito al 100%, gli altri al 30%. Auguri!
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Lulic



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyDom Mag 19, 2019 7:48 pm

Grazie mille!!! Adesso mi è tutto chiaro
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mordekayn



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MessaggioTitolo: Re: Informazioni maternità agile   Informazioni maternità agile EmptyLun Mag 20, 2019 11:23 am

L'equivoco e' sempre il solito: se lavoratrici paritarie e private - inps se lavoratrici statali di scuola una volta che consegnate foglio data presunta e certificato di nascita..fa tutto scuola. (Decreto di congedo obbligatorio e poi a richiesta facoltativa). Spetta sempre alla scuola eventuale decreto mat fuori nomina e anche provvedimenti di interdizione ( se necessario mediati da ispettorato lavoro).
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