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aspettativa o dimissioni dopo 180 giorni per anno servizio concorso straordinario

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Messaggio Da sarilla111 Lun Gen 20, 2020 10:17 am

Buongiorno,

raggiungerò i 180 giorni per la terza annualità di servizio su posto comune la prima settimana di marzo. Per ragioni personali sto pensando di chiedere aspettativa al dirigente.  Prima domanda: l'aspettativa va considerata nel computo dei 180 giorni per il raggiungimento dell'anno di servizio?

In caso in cui l'aspettativa dovesse essermi negata sto pensando di dare le dimissioni , ovviamente dopo il raggiungimento dei 180 giorni. In tal caso ai fini del concorso potrei avere problemi? Ho letto vi sarà una sorta di prova a fine anno per l'abilitazione. Ma se io dovessi dimettermi e partecipare al concorso comunque , in quanto appunto i 180 giorni sulla la terza annualità di servizio sarebbero già raggiunti a marzo, tali dimissioni potrebbero compromettere la partecipazione al concorso straordinario in un eventuale suo seguito dopo la prova computer based?

Grazie a chiunque saprà darmi delucidazioni in merito.

sarilla111

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Messaggio Da donadoni Lun Gen 20, 2020 11:01 am

Chi e' di ruolo partecipa solo per altra abilitazione non per ottenere un altro ruolo, quindi ottenendo altra abilitazione se raggiungi i 7/10 potrai chiedere passaggio, ma devi essere di ruolo, non puoi dare dimissioni

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Messaggio Da peadp Lun Gen 20, 2020 4:43 pm

L'aspettativa non retribuita non vale come servizio e non rientra quindi nei 180 giorni

peadp

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Messaggio Da sarilla111 Mar Gen 21, 2020 11:12 am

[quote="donadoni"]Chi e' di ruolo partecipa solo per altra abilitazione non per ottenere un altro ruolo, quindi ottenendo altra abilitazione se raggiungi i 7/10 potrai chiedere passaggio, ma devi essere di ruolo, non puoi dare dimissioni[/quote]

Grazie, non sono in ruolo...in effetti non so nemmeno se potrei chiedere aspettativa visto il contratto al 30 giugno

sarilla111

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Messaggio Da Dec Mer Gen 22, 2020 1:28 pm

L'aspettativa puoi chiederla, ma rispetto al licenziamento l'unica differenza è che dopo il 30 giugno potresti chiedere la Naspi. Per quanto riguarda il concorso straordinario, puoi partecipare se hai raggiunto i 180 giorni di servizio. E' l'anno prossimo (o in un anno successivo) che dovrai avere un contratto al 30/6 per poter svolgere la prova orale e conseguire l'abilitazione.

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Messaggio Da sarilla111 Mer Feb 05, 2020 10:00 am

[quote="Dec"]L'aspettativa puoi chiederla, ma rispetto al licenziamento l'unica differenza è che dopo il 30 giugno potresti chiedere la Naspi. Per quanto riguarda il concorso straordinario, puoi partecipare se hai raggiunto i 180 giorni di servizio. E' l'anno prossimo (o in un anno successivo) che dovrai avere un contratto al 30/6 per poter svolgere la prova orale e conseguire l'abilitazione.[/quote]

Grazie mille , utilissima informazione come sempre.

Raggiungendo i 180 giorni di servizio la prima settimana di marzo se il bando uscirà per quelle date dovrei quindi partecipare senza riserva sul terzo anno di servizio giusto? avendo appunto già raggiunto alla data di iscrizione allo straordinario i 180 fatidici giorni.

sarilla111

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Messaggio Da Dec Mer Feb 05, 2020 2:14 pm

Sì.

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