Ciao.

Ho dei dubbi sul certificato di idoneità all'impiego da presentare a cura del personale supplente fino al 30/6.

Premesso che ora può farlo anche il medico di famiglia, non ricordo la sua validità.

Il mio è datato settembre 2009 ed ho comunicato alla nuova scuola che è recuperabile presso quella di servizio di allora.

Ma quando scadrà? ogni 2-3 anni oppure resta valido per sempre?

Grazie

riporto dalla nota ministeriale del 10 agosto 2011:

si richiama l'attenzione sulla disposizione di cui all'art. 9 comma 4 del Regolamento che prevede che la certificazione sanitaria di idoneità all'impiego debba essere prodotta una sola volta nel periodo di vigenza delle graduatorie di circolo e di istituto, in occasione del primo contratto di lavoro. è ritenuta comunque valida la certificazione eventualmente già presentata.

1) cosa significa l'ultima frase? quest'anno posso far valere il certificato che ho consegnato nell'ottobre 2010?

2) vale anche da nomine da Graduatorie ad Esaurimento? (qui non sono citate..)

Mi correggo il riferimento ai 2 anni era un corto circuito mentale, relativo alla validità delle graduatorie biennali, da quest'anno (triennale) vale 3 anni e riporto una parte di una risposta di Dec:
Nelle istruzioni operative in realtà c'è scritto questo:
CERTIFICAZIONE SANITARIA DI IDONEITA’ ALL’IMPIEGO E DOCUMENTAZIONE DI RITO
Si richiama l’attenzione sulla disposizione di cui all’art. 9, comma 4, del Regolamento che prevede che la certificazione sanitaria di idoneità all’impiego debba essere prodotta una sola volta nel periodo di vigenza delle graduatorie di circolo e di istituto, in occasione dell’attribuzione del primo contratto di lavoro. E’ ritenuta comunque valida la certificazione eventualmente già presentata.
Ricorda al medico che il certificato va benissimo in carta semplice, è vero che la redazione di quel tipo di certificati non è compresa nelle prestazioni "gratuite", ma nel certificato basta che ci sia scritto che sei idonea all'attività di insegnamento, mica devi fare una gara di pentatlon!
Aggiungo che parecchie Regioni hanno ELIMINATO dalle prestazioni delle ASL la redazioni di questo tipo di certificati, in quanto assolutamente inutili. Un insegnante, come sapete benissimo (es: riservisti), può fare il proprio lavoro anche se affetto da disabilità grave.

è lo stesso che ho postato io qui sopra!!! non risolve i miei dubbi, ahimè..

ma oltre i certificato del medico di base serve anche qualcosa alla ASL

No, il certificato è uno solo.

dunque la morale è che il certificato vale tre anni perché le graduatorie sono triennali, però quello che ho presentato lo scorso anno non vale più perché le graduatorie sono state cambiate, quindi devo farlo fare uno nuovo.. giusto??

Per le gi di terza fascia credo di sì (almeno così mi hanno detto), ma per chi è in Gae e in prima fascia GI non c'è alcun obbligo di rifare il certificato; io ho sempre dichiarato la scuola a cui l'ho consegnato nel 2008 e nessuna segreteria mi ha mai chiesto di più.

è questo il punto!! ho nomina da GE, ma il segretario lo pretende... se non fosse che lo devo pagare non mi farei troppi problemi...

Scusatemi , per ottenere il certificato medico richiesto , gli insegnanti neo immessi in ruolo devono sottoporsi ad una serie di esami clinici : vi risulta che debbano essere totalmente a carico del docente ?

Che io sappia non lo rilascia il medico di base, ma l'ASL di competenza e a me hanno anche fatto un test sul braccio, di cui ora non ricordo il nome, e sono dovuta tornare dopo 3 gg. per vedere se avevo avuto una reazione o no alla puntura.

...è tutto molto confuso.....in base alla nota riportata da "precaria" finchè non si viene immessi in ruolo vale il certificato già presentato anche se sono trascorsi più di 2 anni.....a meno che la nota non si riferisce solo a chi viene chiamato da GE e non da GI. Io ho presentato il certificato nel 2009 convocata da GI. Se verrò riconvocata da GI secondo voi cosa devo fare?