A seguito di un evento traumatico sono in certificato di malattia per 10 giorni. Potendo usufruire di 3 mesi di malattia, anche senza lo stipendio intero, posso "spezzare" i giorni di malattia quando la scuola chiude per ponti lunghi o durante le vacanze di Natale e recuperare quei giorni dopo? O i certificati devono essere per forza continuativi e conteggiare anche i giorni di festività? E se tra un certificato e l'altro rientrassi a scuola per qualche giorno, sarebbero sempre 3 i mesi che mi spetterebbero?
Spero di essere riuscita a spiegare i miei dubbi e che qualcuno di buon cuore abbia la pazienza di rispondermi!

il certificato medico si interrompe solo se rientri anche solo un giorno, altrimenti le vacanze sono conteggiate di malattia

grazie forza, siete tutti sempre molto rapidi e gentili nel rispondere!
ma mi chiedevo: se ad esempio la scuola chiude dal 24/12 all'8/01, come potrei fare per far restare lo stesso supplente e contemporaneamente non "perdere" quei 15 giorni di malattia?

ecco appunto, è questo il problema e mi fa molto piacere che tu te ne renda conto
se tu rientri anche solo per un giorno, la scuola deve licenziare il supplente e richiamare daccapo dalle graduatorie
almeno io so così, non so se recentemente sia cambiato qualcosa ma ne dubito
non so, forse prendendo servizio in un giorno di vacanza? ma non credo....

ho capito... siccome i tre mesi dovrebbero concludersi proprio l'8 gennaio a quel punto è inutile prendere gli ultimi giorni di malattia perchè comunque dovrei rientrare a scuola il 9 gennaio. a questo punto il certificato medico finirà il 24/12 e dopo le vacanze rientrerò direttamente.
grazie a tutti per i chiarimenti!

nella mia scuola il 23 si va a scuola e il 24 è vacanza

grazie ancora!