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Messaggio Da eulalia Gio Ott 20, 2011 7:28 pm

Scusate la domanda venale... ma vorrei sapere quanto e come vengono pagate le ore eccedenti. Se lo stipendio per 18 ore è x, quanto sarà per 24 ore? Esattamente un terzo in più? O c'è un calcolo diverso da fare?

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Messaggio Da eulalia Sab Ott 22, 2011 12:14 am

Nessuna risposta?

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Messaggio Da flo Sab Ott 22, 2011 1:10 am

vedi
http://www.orizzontescuola.it/node/12024
Se si tratta di ore di insegnamento oltre quelle di cattedra se l’incarico è conferito a docenti con contratto a tempo indeterminato, la liquidazione di tali prestazioni eccedenti è computata fino al 31 agosto, se a docenti con contratto a tempo determinato, il compenso è calcolato fino al 31 agosto se supplenti annuali con incarico su posto vacante, e fino al 30 giugno se di supplenti su posto soltanto disponibile fino al ternine delle attività didattiche.

Mentre per la sostituzione dei docenti assenti l'importo lordo stato è di € 29,49 per infanzia e primaria e di € 56,91 per la secondaria
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Messaggio Da eulalia Sab Ott 22, 2011 12:58 pm

Ma questi importi sono per ciascuna ora effettuata? Io sono a tempo indeterminato sulla secondaria.

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Messaggio Da flo Sab Ott 22, 2011 2:18 pm

http://www.fnada.it/File/STIPENDI%20da%20aprile%202010%20con%20vacanza%20-tabelle%20e%20indennita.doc
nelle varie tabelle trovi anche quella per il pagamento delle ore aggiuntive all'orario cattedra

gli importi indicati prima sono per ogni ora di sostituzione al lordo stato (calcola al netto circa 50%)
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Messaggio Da fradacla Sab Ott 22, 2011 5:42 pm

eulalia ha scritto:Scusate la domanda venale... ma vorrei sapere quanto e come vengono pagate le ore eccedenti. Se lo stipendio per 18 ore è x, quanto sarà per 24 ore? Esattamente un terzo in più? O c'è un calcolo diverso da fare?
Se parli delle ore in più che vengono offerte ai docenti interni o comunque delle ore eccedenti le 18 (per esempio cattedre su 19 o 20 ore), per la scuola secondaria ogni ora in più viene pagata, a stipendio iniziale, poco meno di 100 euro lordi (al mese), che diventano circa 70 netti. Naturalmente, quanto più aumenta la retribuzione, tanto più sale la tassazione, cosicché 6 ore settimanali in più non saranno 420 netti, ma qualcosa in meno.
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Messaggio Da eulalia Sab Ott 22, 2011 6:06 pm

fradacla ha scritto:
eulalia ha scritto:Scusate la domanda venale... ma vorrei sapere quanto e come vengono pagate le ore eccedenti. Se lo stipendio per 18 ore è x, quanto sarà per 24 ore? Esattamente un terzo in più? O c'è un calcolo diverso da fare?
Se parli delle ore in più che vengono offerte ai docenti interni o comunque delle ore eccedenti le 18 (per esempio cattedre su 19 o 20 ore), per la scuola secondaria ogni ora in più viene pagata, a stipendio iniziale, poco meno di 100 euro lordi (al mese), che diventano circa 70 netti. Naturalmente, quanto più aumenta la retribuzione, tanto più sale la tassazione, cosicché 6 ore settimanali in più non saranno 420 netti, ma qualcosa in meno.

Ciao! Grazie della risposta. Quindi, stando al calcolo che hai fatto, se ho capito bene questi 70 euro netti sono ogni 4 ore (1 ora a settimana). Altrimenti 6 ore settimanali in più non sarebbero 420 euro ma 24 ore al mese quindi 1680...

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Messaggio Da fradacla Sab Ott 22, 2011 8:30 pm

eulalia ha scritto:
Quindi, stando al calcolo che hai fatto, se ho capito bene questi 70 euro netti sono ogni 4 ore (1 ora a settimana). Altrimenti 6 ore settimanali in più non sarebbero 420 euro ma 24 ore al mese quindi 1680...

19 ore settimanali, netti 70 euro in più al mese
20 ore settimanali, netti 140 euro in più al mese
e così via..........

Se quelle ore eccedenti le prende un docente che è all'ultima classe di stipendio, naturalmente gli vengono pagate di più, perché il calcolo è sempre riferito allo stipendio in godimento.
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Messaggio Da eulalia Sab Ott 22, 2011 9:07 pm

fradacla ha scritto:
eulalia ha scritto:
Quindi, stando al calcolo che hai fatto, se ho capito bene questi 70 euro netti sono ogni 4 ore (1 ora a settimana). Altrimenti 6 ore settimanali in più non sarebbero 420 euro ma 24 ore al mese quindi 1680...

19 ore settimanali, netti 70 euro in più al mese
20 ore settimanali, netti 140 euro in più al mese
e così via..........

Se quelle ore eccedenti le prende un docente che è all'ultima classe di stipendio, naturalmente gli vengono pagate di più, perché il calcolo è sempre riferito allo stipendio in godimento.


Grazie mille! Ora è tutto chiaro ^_^

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Messaggio Da Novella Sab Ott 22, 2011 9:15 pm

mi inserisco nell'argomento... le ore eccedenti per attività alternative all’insegnamento della religione cattolica sapete come vengono retribuite?

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Messaggio Da flo Dom Ott 23, 2011 11:43 am

viene fatto un contratto a parte, l'anno scorso a una collega la segreteria ha proceduto così, per le ore effettuate, quindi si viene pagati dal Tesoro in proporzione all'impegno orario
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Messaggio Da terter Dom Ott 23, 2011 12:41 pm

Contratto a t.i: le ore di alternativa sono pagate fino al termine delle lezioni?
E le ore arrivate in deroga di sostegno a fine settembre, prese come ore aggiuntive all'orario di cattedra, sono pagate fino al 30 giugno anche per chi è di ruolo?
Paga il tesoro in entrambi i casi?
Grazie!
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Messaggio Da flo Dom Ott 23, 2011 12:47 pm

le ore aggiuntive sono assegnate fine al termine del contratto, quindi se si è a t.i. fino al 31/8
per entrambi il caso paga il Tesoro
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Messaggio Da terter Dom Ott 23, 2011 1:02 pm

Grazie per la risposta! Riferimenti normativi?
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Messaggio Da flo Dom Ott 23, 2011 1:38 pm

Art 30 del CCNL attuale che fa riferimento ad articoli di CCNL precedenti, vedi art 70 CCNL 95

ART. 70
Ore eccedenti
1. Per il pagamento delle ore di insegnamento eccedenti l'orario d'obbligo non rientranti nelle attività aggiuntive di insegnamento di cui all'art. 43, comma 2, il cui finanziamento grava sul fondo d'istituto, si applica il criterio di calcolo di cui all'art. 88, comma 4, del D.P.R. 31 maggio 1974, n. 417. Ogni ora eccedente effettivamente prestata viene pertanto retribuita in ragione di 1/78 dello stipendio tabellare in godimento dell'interessato.
2. Il compenso per le ore eccedenti prestate nell'attività di approfondimento effettuata negli istituti professionali viene calcolato a norma del comma precedente ed integrato, a carico dello stanziamento previsto per il fondo d'istituto, di cui all'art. 71, comma 2, lett. c) -, dell'importo necessario a raggiungere il compenso orario lordo di lire 37.000 per i docenti diplomati e di lire 41.000 per i docenti laureati.
3. Per il pagamento delle ore di insegnamento eccedenti l'orario d'obbligo prestate in sostituzione dei colleghi assenti o su cattedre con orario settimanale superiore a quello obbligatorio di insegnamento o in classi collaterali disponibili per l'intero anno scolastico ovvero nei corsi integrativi per i diplomati di istituto magistrale o di liceo artistico, continuano ad applicarsi, a decorrere dall'inizio del biennio 1994/95 le disposizioni di cui all'art. 6 del D.P.R. 10 aprile 1987, n. 209 ed all'art. 3 - comma 10 - del D.P.R. 23 agosto 1988, n. 399.
4. I criteri di calcolo di cui ai precedenti commi 1 e 3 possono applicarsi, ove ne ricorrano le condizioni e con i necessari adeguamenti derivanti dal diverso orario obbligatorio di insegnamento, anche agli insegnanti di scuola materna ed elementare.

Il quadro normativo di riferimento per le ore aggiuntive all'orario d'obbligo è costituito per la scuola secondaria dall'art 70 del CCNL del comparto Scuola sottoscritto il 04.08.95, dall'art. 88, comma 4 dei DPR n. 417/74, dall'art. 6, commi 1 e 2 del DPR 209/87, dall'art. 3, 10° comma del DPR 399/88 e dalla circolare applicativa del Ministero della P.I. n. 77, prot. n. 23940/2007/gl dell'01.03.1989
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Messaggio Da terter Dom Ott 23, 2011 1:55 pm

Grazie per la tua solerte risposta e per la pazienza! La mia scuola però, al persinale di ruolo, ha fatto contratti fino al termine delle lezioni per le ore di alternativa e fino al 30 giugno per le ore di sostegno arrivate in deroga; per le prime ha giustificato la cosa asserendo che sono ore svolte fino al termine delle lezioni e non si può pagarle a lezioni terminate, le seconde sono ore date al 30 giugno dall'AT e se avessero nominato un incaricato cmq sarebbero state fino al 30/06..nella normativa su non mi pare si faccia riferemento alla durata dei contratti! :-(
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Messaggio Da flo Dom Ott 23, 2011 2:16 pm

vedi anche
Circolare Ministero Economia e Finanze 28 marzo 2002, n. 235: Oggetto: Pagamento delle ore eccedenti l'orario di cattedra prestate in corsi collaterali disponibili per l'intero anno scolastico, attribuite a personale docente retribuito con ruolo di spesa fissa
[...] Al riguardo, si è rilevato che, per il combinato disposto dell'art.3, comma 10, del D.P.R23.8.1988, n. 399 e dell'art.6, comma 2, del DPR 10.4.1987, n. 209, le ore eccedenti prestate a domanda in corsi collaterali, in quanto disponibili per l'intero anno scolastico, sono retribuite nella stessa misura oraria di quelle connesse alle caratteristiche strutturali della cattedra
testo completo circ. MEF
http://www.edscuola.it/archivio/norme/circolari/cmf235_02.html
altre delucidazioni
http://www.flcbas.it/tesauro/orario/ore_eccedenti_pagamento.htm
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Messaggio Da terter Dom Ott 23, 2011 2:20 pm

Grazie ancora! Do subito un'occhiata! ;-)
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Messaggio Da terter Dom Ott 23, 2011 2:33 pm

Ho letto ma i miei dubbi rimangono, non riesco a vederci chiaro circa la durata di detti contratti. Spero anche in un intervento di Giulia o Lalla; Flo sei stata cmq gentilissima, grazie e buona domenica!
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Messaggio Da Deda Mar Ott 25, 2011 4:33 pm

Sono stata immessa in ruolo (dal 01/09/2011) su una cattedra di 19 ore. Il contratto che ho firmato (il 21/09) ne prevede 18. Dovrò firmare un altro contratto? E soprattutto la scuola non è tenuta a comunicare nel più breve tempo possibile le ore eccedenti dei docenti in servizio? Quando potrò vedere retribuita l'ora eccedente? Riceverò un unico stipendio con relativo cedolino?


Ultima modifica di Deda il Ven Ott 28, 2011 1:46 pm - modificato 1 volta.

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Messaggio Da rominav Mar Ott 25, 2011 10:40 pm

terter ha scritto:Grazie per la tua solerte risposta e per la pazienza! La mia scuola però, al persinale di ruolo, ha fatto contratti fino al termine delle lezioni per le ore di alternativa
Io ho un contratto fino al termine delle lezioni per l'ora alternativa. Il riferimento l'ho trovato in una circolare dell'USR Veneto (e io insegno a VR)

In ciascuno dei casi precedenti, la nomina e la retribuzione dovranno decorrere dalla data di effettivo inizio delle attività e dovranno avere effetto sino al 30 giugno 2012 (per la scuola dell’infanzia) o fino al termine delle lezioni (per gli altri ordini e gradi di scuola).

Questo è il link
http://www.gildavenezia.it/csa/documenti/2011/circ_attivit%C3%A0-alternative-2011-12.pdf

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Messaggio Da terter Mar Ott 25, 2011 11:20 pm

grazie rominav! quesito risolto per l'ora alternativa! ma per le ore eccedenti invece su posti di sostegno dati in deroga il dubbio rimane, è corretto che ai docenti di ruolo venga fatto il contratto al 30/06?
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Messaggio Da Deda Ven Ott 28, 2011 1:47 pm

Deda ha scritto:Sono stata immessa in ruolo (dal 01/09/2011) su una cattedra di 19 ore. Il contratto che ho firmato (il 21/09) ne prevede 18. Dovrò firmare un altro contratto? E soprattutto la scuola non è tenuta a comunicare nel più breve tempo possibile le ore eccedenti dei docenti in servizio? Quando potrò vedere retribuita l'ora eccedente? Riceverò un unico stipendio con relativo cedolino?

Qualcuno è in grado di rispondermi? Grazie

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Messaggio Da Friciulin Ven Ott 28, 2011 8:22 pm

Deda ha scritto:
Deda ha scritto:Sono stata immessa in ruolo (dal 01/09/2011) su una cattedra di 19 ore. Il contratto che ho firmato (il 21/09) ne prevede 18. Dovrò firmare un altro contratto? E soprattutto la scuola non è tenuta a comunicare nel più breve tempo possibile le ore eccedenti dei docenti in servizio? Quando potrò vedere retribuita l'ora eccedente? Riceverò un unico stipendio con relativo cedolino?

Qualcuno è in grado di rispondermi? Grazie
La scuola è tenuta a farti un contratto per l'ora eccedente e comunicarlo al Tesoro. Alle altre domande non so rispondere.

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Messaggio Da Deda Sab Ott 29, 2011 9:05 am

Grazie!

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