permessi retribuiti per motivi personali/familiari

Buonasera a tutti,
vorrei sapere se nella richiesta al dirigente di un giorno di permesso retribuito devo specificare il motivo o è sufficiente scrivere "Motivi familiari". Da noi si dovrebbe allegare alla richiesta di permesso un atto notorio in cui si dichiara la motivazione, ma non so quanto sia necessario scendere nei particolari.
Grazie

La normativa dice "documentabili anche mediante autocertificazione", quindi devi autocertificare qualcosa.
Non c'è bisogno di entrare nel dettaglio, ma è opportuno almeno un riferimento generico del tipo "prestare assistenza ad un congiunto / partecipare ad un evento d'interesse familiare...".

Io ho semplicemente scritto "motivi familiari", il permesso retribuito non va giustificato.

Nella mia scuola il dirigente esige una giustificazione anche sotto forma di autocertificazione.

[quote="mariland"]Io ho semplicemente scritto "motivi familiari", il permesso retribuito non va giustificato.[/quote]
Non è esatto.
Il personale [b]ha diritto[/b], tant'è vero che sbrigativamente si dice che il permesso non può essere negato, ma è anche vero che il motivo deve essere documentato o autocertificato.
Non dubito che il tuo DS si sia accontentato di una dicitura generica, ma avrebbe potuto legittimamente pretenderne una ben più specifica.
http://www.orizzontescuola.it/node/3653

Ciao a tutti,
avrei bisogno di un chiarimento circa i permessi retribuiti per motivi familiari:
avrei bisogno di quattro giorni consecutivi di permesso per tornare a casa perchè mia madre non sta bene e vorrei starle vicino prima dell'operazione, ma, non so se ne ho diritto, perchè il mio contratto è in vigore solo da un mese!
come funziona per i permessi??bisogna maturarli come le ferie???
grazie

non ci sono permessi retribuiti per motivi familiari per i precari, solo non retribuiti e sono 6, con stacco di servizio

Ciao a tutti, vi scrivo per chiedervi un suggerimento.
Da quest'anno mia moglie vive una situazione lavorativa un pò delicata, infatti, la dirigente della scuola in cui lavora come docente è una nostra vecchia conoscenza con cui la nostra famiglia non è in buoni rapporti.
Prossimamente, per motivi personali non documentabili e che per le ragioni di cui sopra vorremmo rimanessero riservati, mia moglie ed io avremmo la necessità di recarci all'estero.
Quale potrebbe essere una giusta e valida dicitura, soprattutto non contestabile e che non entri troppo nello specifico, da inserire nell'autocertificazione?
Grazie  a tutti. Un saluto.

salve...io che ho contratto fino al 30 giugno, e giorno 20 devo andare in ospedale per la visita specialistica neonatale della mia bambina che ha un mese, non ho diritto a nulla?

crotone ha scritto:salve...io che ho contratto fino al 30 giugno, e giorno 20 devo andare in ospedale per la visita specialistica neonatale della mia bambina che ha un mese, non ho diritto a nulla?

ma scusa non sei in astensione obbligatoria?

no, sono un uomo

Buonasera, vorrei sapere se, per un neo-immesso in ruolo (settembre 2013), è possibile prendere due giorni di permesso per motivi familiari o se è meglio chiedere due giorni di ferie. Credo tuttavia che essi non siano validi nel computo dei 180 giorni. A tal proposito vi chiedo se può essere rischioso prenderli, tenuto conto che lavoro 5 giorni a settimana dal 2/09 e mi sono assentata solo un giorno per sciopero e 2 per corsi di aggiornamento (di cui uno volouto dalla scuola). Grazie
Roberta

Ti ho già risposto in questo topic:
https://www.orizzontescuolaforum.net/t73182p15-errori-nello-stipendio-controlla-il-cedolino-e-verifica-scatti-e-inquadramento-stipendiale#872673

Buona sera , scrivo per avere un chiarimento sui tre giorni per motivi personali dei docenti di ruolo. Avrei infatti bisogno di 2 dei 3 giorni perchè mia madre si opererà e avrà bisogno di assistenza sia il giorno dell'intervento che in quelli immediatamente successivi. Mi occorrerebbe il venerdì giorno dell'operazione e il lunedì, mi chiedo però se in questo modo saranno conteggiati anche il sabato e la domenica, per un totale di 4 giorni. In pratica non avrei più neanche 1 giorno di congedo per motivi personali. E' così? Aspetto vostre delucidazioni. Grazie a tutti.

Devo sostenere due esami universitari a breve. Non ho le 150 ore per il diritto allo studio.
Come docente a tempo indeterminato posso chiedere due giorni di permesso per motivi personali, specificando che mi servono per studiare, per astenermi da scuola nei due giorni precedenti a uno dei due esami? Il dirigente potrebbe negarmi il permesso perché il motivo della richiesta non va bene?
Quando lavoravo nel privato avevo diritto a 3 giorni per un esame universitario e devo dire che mi erano molto utili per il ripasso. Spero non mi facciano problemi...

Keiko ha scritto:Ciao a tutti, vi scrivo per chiedervi un suggerimento.
Da quest'anno mia moglie vive una situazione lavorativa un pò delicata, infatti, la dirigente della scuola in cui lavora come docente è una nostra vecchia conoscenza con cui la nostra famiglia non è in buoni rapporti.
Prossimamente, per motivi personali non documentabili e che per le ragioni di cui sopra vorremmo rimanessero riservati, mia moglie ed io avremmo la necessità di recarci all'estero.
Quale potrebbe essere una giusta e valida dicitura, soprattutto non contestabile e che non entri troppo nello specifico, da inserire nell'autocertificazione?
Grazie  a tutti. Un saluto.

Posto che il DS non può mettere in discussione la validità del motivo, posto che non devi documentarlo (non c'è bisogno di un biglietto aereo che comprovi il viaggio), io citerei una cosa del tipo "esigenza di viaggio non rinviabile per motivi familiari/personali".

dami ha scritto:Devo sostenere due esami universitari a breve. Non ho le 150 ore per il diritto allo studio.
Come docente a tempo indeterminato posso chiedere due giorni di permesso per motivi personali, specificando che mi servono per studiare, per astenermi da scuola nei due giorni precedenti a uno dei due esami? Il dirigente potrebbe negarmi il permesso perché il motivo della richiesta non va bene?
Quando lavoravo nel privato avevo diritto a 3 giorni per un esame universitario e devo dire che mi erano molto utili per il ripasso. Spero non mi facciano problemi...

Il DS non può contestare la validità del motivo: è certamente un motivo personale dedicarsi allo studio in preparazione di un esame.
Per sostenere gli esami esiste uno specifico permesso retribuito, fino ad 8 giorni per anno scolastico.

Buon giorno Fradacla, potresti dirmi se prendendo un permesso di 2 gg per motivi famigliari, il venerdì e il lunedì, vengono conteggiati anche il sabato e la domenica per un totale di 4 giorni? In pratica non avrei più neanche 1 giorno di congedo per motivi personali. E' così? Grazie

Salve ho un contratto siano a giugno ed ho chiesto un permesso. Ecco le mie domande:
Il giorno di ferie e' retribuito per me che sono a tempo determinato?
Se si quanti giorni possiamo avere?
Grazie

rina78 ha scritto:Buon giorno Fradacla, potresti dirmi se prendendo un permesso di 2 gg per motivi famigliari, il venerdì e il lunedì, vengono conteggiati anche il sabato e la domenica per un totale di 4 giorni? In pratica non avrei più neanche 1 giorno di congedo per motivi personali. E' così? Grazie

Non saprei trovare, al momento, una conferma normativa, ma non c'è motivo per cui due giorni di permesso debbano contare per quattro.

Caesar1977 ha scritto:Salve ho un contratto siano a giugno ed ho chiesto un permesso. Ecco le mie domande:
Il giorno di ferie  e' retribuito per me che sono a tempo determinato?
Se si quanti giorni possiamo avere?
Grazie

Hai chiesto un permesso non retribuito per motivi personali o un giorno di ferie?
Sono due fattispecie diverse, regolate da norme diverse.

Ciao, pensavo che il sabato e la domenica si potessero cumulare, un pò come succede per gli studenti quando stanno male a cavallo del fine settimana, e si considera anche il sabato e la domenica per richiedere il certificato medico. Ma è un pensiero mio forse sbaglio.

Un giorno di ferie

Caesar1977 ha scritto:Un giorno di ferie

Il giorno di ferie è retribuito.
Massimo 6 gg per anno scolastico, ovviamente se maturati (circa 2,5 gg per ogni mese lavorato).
Condizion: l'assenso del DS e la disponibilità di colleghi a sostituirti gratis.