conteggio per 180 gg anno di prova

Salve,
avrei un quesito da porre riguardante il conteggio dei giorni utili per l'anno di prova; leggo che "le festività, i periodi di sospensione delle attività didattiche, comprese in un periodo ininterrotto di servizio effettivo, sono considerate utili ai fini del superamento del periodo di prova."
Considerato che ho usufruito del permesso matrimoniale al rientro delle vacanze natalizie (dal 09/01 al 23/01), devo intendere che ho perso anche dal 23/12 al 08/01?
Lo stesso vale se ho preso un giorno di permesso per svolgere degli esami in un giorno ricadente di sabato, quindi perdendo anche la domenica?
Grazie mille a chi saprà rispondermi!

c'è nessuno?! Grazie! :-D

lì dice comprese , le tue non sono comprese

quindi perdo tutto il mese, giusto? (vacanze+permesso)
lo stesso dicasi per il sabato di permesso e la domenica... mannaggia!
grazie cmq!

no, comprese in un periodo significa all'interno del periodo

scusami ma non ti seguo! mi spieghi per favore? so' de coccio!

se tu prendi i giorni tra due servizi , le festività ti valgono ai fini dei 180 gg; se invece tu prendi il sabato , perdi solo il sabato, la domenica non c'entra, resta di servizio

quindi il periodo dal 23/12 al 23/01 non mi vale?

se hai preso dal 9 gennaio, hai perso dal 9 gennaio e basta

terter ha scritto:Salve,
avrei un quesito da porre riguardante il conteggio dei giorni utili per l'anno di prova; leggo che "le festività, i periodi di sospensione delle attività didattiche, comprese in un periodo ininterrotto di servizio effettivo, sono considerate utili ai fini del superamento del periodo di prova."
Considerato che ho usufruito del permesso matrimoniale al rientro delle vacanze natalizie (dal 09/01 al 23/01), devo intendere che ho perso anche dal 23/12 al 08/01?
Lo stesso vale se ho preso un giorno di permesso per svolgere degli esami in un giorno ricadente di sabato, quindi perdendo anche la domenica?
Grazie mille a chi saprà rispondermi!

hai perso il periodo dal 9 gennaio al 23 e il sabato in cui hai svolto l'esame

un'ultima cosa, per capire meglio, se avessi preso anche il 22/12 per ferie o altro, avrei perso però le vacanze di natale, giusto?
grazie per la pazienza!

no, sempre e solo il 22

ma allora perché si dice "comprese in un periodo ininterrotto di servizio effettivo?
le vacanze di natale sono comprese tra il 22/12 (giorno di ferie, quindi interruzione) e il permesso matrimoniale (altra interruzione!)!!!, dunque non valide!
perdonate l'insistenza, mi fido dei vostri pareri, sono io che sono dura a capire! ;-P

Tra i periodi computabili ai fini del compimento dei 180 giorni prescritti non vanno solo computati i giorni di lezione, ma anche altri periodi che di seguito si elencano con gli specifici riferimenti normativi:

a) le domeniche e tutti gli altri giorni festivi, nonché le quattro giornate di riposo previste dalla lettera b), art. 1 legge 23.12.1977 n. 937; la vacanze natalizie e pasquali, il giorno libero;

b) i periodi di interruzioni delle lezioni dovute a ragioni di pubblico interesse (ragioni profilattiche,elezioni politiche ed amministrative);

c) i giorni compresi nel periodo che va dal 1° settembre alla data d’inizio delle lezioni (c.m. n. 180 dell’11.7.1979);

d) il servizio prestato nelle commissioni degli esami di Stato;

e) la frequenza di corsi di formazione e aggiornamento indetti dall’Amministrazione scolastica, compresi quelli organizzati a livello di circolo o di istituto;

f) il periodo compreso tra l’anticipato termine delle lezioni a causa di elezioni politiche e la data prevista dal calendario scolastico (c.m. 180 dell’11.7.1979);

g) il primo mese di astensione obbligatoria per maternità ( art. 31-Regio decreto 21.8.1937, n. 1542, c.m. n. 54 del 23.2.1972, c.m. n. 180 dell’11.7.1979).

h) il periodo prestato quale preside incaricato (art. 2, comma 2 del D.L. 21.9.1973 n. 567, conv. in legge 15.11.1973 n. 727, richiamato anche dall’art. 1,comma2 della legge 10.6.1982 n. 349).

Ai fini del compimento dei 180 giorni prescritti non vanno computati:

a) i periodi di ferie, permessi retribuiti e non, le assenze per malattia,le aspettative, eccetto quelle parlamentari;

b) i periodi di chiusura della scuola per vacanze estive, ad eccezione dei periodi di partecipazione alle sessioni di esame;

c) le due giornate che vanno aggiunte alle ferie ai sensi della legge 23.121977 n. 937.

ok, grazie mille per tutto! :-D

I giorni di sciopero valgono per i 180 gg?

No, oltretutto è anche un giorno senza retribuzione. Non valgono malattie, ferie, permessi ecc...

Da qualche parte qui nel forum avevo letto di sì...

quindi il conteggio dei 180 giorni, per chi ha firmato il contratto il primo settembre,parte proprio da questo giorno? in pratica a fine marzo i 180 giorni son fatti o mi sbaglio?

cri ha scritto:quindi il conteggio dei 180 giorni, per chi ha firmato il contratto il primo settembre,parte proprio da questo giorno? in pratica a fine marzo i 180 giorni son fatti o mi sbaglio?

Se dal primo settembre non ci sono state interruzioni per malattia, scioperi od esigenze personali varie, anche prima di fine marzo!

Un mese è di 30 gg. e si conteggiano anche le domeniche ed i festivi........

dal 1° settembre, senza interruzioni, i 180 giorni verranno raggiunti il 27 febbraio

Io fin'ora non ho mai fatto assenze....non capisco però perchè una mia collega insiste nel dirmi che farò i 180 giorni il sette maggio! Forse lei non conteggia le domeniche?

lallaorizzonte ha scritto:dal 1° settembre, senza interruzioni, i 180 giorni verranno raggiunti il 27 febbraio

Quindi valgono anche i giorni delle riunioni e collegi dal primo settembre?E si conteggiano le domeniche?

Nel conteggio dei giorni vanno considerati, purchè ricadenti in un periodo effettivo di servizio:

1) tutte le domeniche, i giorni festivi e le festività soppresse, le vacanze natalizie e pasquali;
2) il periodo fra il primo settembre e l'inizio delle lezioni, se sono previste attività
3) periodi di interruzione dell'attività didattica dovuti a ragioni di pubblico servizio (chiusura scuole, elezioni, etc..);
4) esami e scrutini compresi gli esami di stato per la classe di concorso di insegnamento;
5) il primo mese di astensione per maternità;
6) il periodo di servizio oltre il 30 aprile, per docenti rientrati in servizio e impiegati in attività didattiche che rientrino nella classe di concorso di titolarità;
7) frequenza di corsi di formazione e aggiornamento indetti dall'amministrazione scolastica, compresi quelli a livello di istituto;
il periodo prestato in qualità di preside incaricato;
9) servizio prestato in qualità di componente le commissioni giudicatrici dei concorsi a cattedra;
10) il periodo compreso tra l'anticipato termine delle lezioni a causa di elezioni politiche e la data prevista dal calendario scolastico;
11) periodo di aspettativa per mandato parlamentare.

Non vanno considerati:
1) i giorni di ferie, le assenze per malattia e di aspettativa per famiglia;
2) le vacanze estive.

I giorni di assenza presi per fare il Giudice Popolare rientrano nei 180 giorni di prova?
Grazie