Chiarimenti sul part time e 5 anni pre-trasferimento

Salve Lalla, Giulia,
sono entrata di ruolo il 1 settembre 2011. Ho trascorso tutto quest'anno in interdizione e poi in maternità obbligatoria (quindi primo dei 5 anni di effettivo servizio necessari al trasferimento interprovinciale).

Se entro il 15 marzo 2012 chiedo part-time verticale, mi domando:


1)gli a.s. 2012-13 e 2013-14 in part time verticale mi valgono come 2 anni di effettivo servizio per cumulare i 5 anni necessari alla richiesta del trasferimento interprovinciale? (quindi, in questo caso, nel 2014 ne avrei già cumulati 3?)

2) nel 2012-2013 in part time, posso svolgere l'anno di prova (visto che non l'ho potuto fare quest'anno perchè in maternità)? Intendo chiedere 9 ore di servizio.

3) se inoltro la domanda adesso, essa vale per 2 anni scolastici? e se il secondo anno volessi rientrare a tempo pieno?

il part time è effettivo servizio, vale per l'anno di prova, deve essere almeno biennale

Anch'io sono entrata in ruolo nel settembre 2011 e vorrei richiedere il part time verticale per il prossimo anno.
Dal momento che la sede del primo anno non è definitiva a chi devo presentare la domanda? Il termine è sempre quello del 15 marzo o devo aspettare la conclusione delle prossime operazioni di mobilità del personale, per conoscere quale sarà la mia sede definitiva?

sempre 15 marzo

Ciao,
come funziona il part time verticale?
puoi scegliere tu i giorni?
e quanti giorni devi lavorare in un asettimana?

Grazie.

Per Lalla,
grazie per la tua celere risposta, ti chiedo ulteriori chiarimenti:
- la domanda per il part-time va presentata nella scuola dove si svolge servizio?
- quali sono i tempi per conoscere l'esito della richiesta?

Per Antonio, il part time verticale consiste in 3 giorni di lavoro a settimana, penso che ci si possa accordare sui giorni.

qui ci sono parziali chiarimenti alle tue domande:
http://www.leotuccari.it/
te lo copio:

15 MARZO 2012: PARTTIME PERSONALE DI RUOLO
PERSONALE RUOLO-part-time




Entro il 15 marzo 2012 il personale docente ed ata di ruolo può presentare domanda di trasformazione del rapporto di lavoro in part-time orizzontale (su tutti i giorni lavorativi) o in part-time verticale (su non meno di 3 giorni alla settimana) o in tempo parziale misto o ciclico(articolazione della prestazione risultante dalla combinazione del tempo parziale verticale con quello orizzontale), tramite la scuola all’USP.
Entro la stessa data il personale che si trova al secondo anno di part-time può presentare domanda per chiedere il ritorno a tempo pieno: infatti il contratto part-time ha validità a tempo indeterminato con una durata minima biennale.


Ai fini pensionistici:
a) il servizio a tempo parziale viene valutato ai fini del diritto al trattamento pensionistico come quello a tempo pieno.
b) l’ammontare della pensione, invece, va computato in proporzione all’orario effettivamente svolto