documenti da inviare alal scuola dopo il parto

Salve, qualcuno potrebbe rinfrescarmi la documentazione da inviare alla scuola dopo il parto, ed entro quando inviarla?
Grazie.

Devi far pervenire alla scuola, prima possibile, il certificato dell'ospedale con la data dell'avvenuto parto. Poi fare anche la richiesta di astensione obbligatoria per puerperio, presumo per i 3 mesi successivi, puoi anche far andare tuo marito se tu non puoi. Nel caso fai arrivare alla scuola il modulo di richiesta via fax, oppure da tuo marito personalmente (che quindi deve tornare una seconda volta a scuola, perchè il modulo deve avere la tua firma), oppure lo spedisci per posta (altra soluzione possibile, farti portare il modulo a casa da una tua collega, firmarlo e farlo consegnare a lei).

ah, ecco. Posso predisporre il modulo prima, in modo da farlo portare a mio marito già firmato a scuola, vero?

ni82 ha scritto:ah, ecco. Posso predisporre il modulo prima, in modo da farlo portare a mio marito già firmato a scuola, vero?

Puoi fare anche un'autocertificazione.

certificato di nascita oppure quello di assistenza al parto oppure stato di famiglia.

Se hai difficoltà anche la dichiarazione sostitutiva (autocertificazione), con le tue generalità e quelle di tuo figlio/a.

Per legge avresti 30 gg di tempo.

Senza la richiesta "ufficiale" della neomamma, non sarebbe possibile fare la proroga alla supplente. Il sistema chiede, quando si fa il contratto, delle date precise. Se dovessimo aspettare 30 giorni, sai quando la pagherebbero la supplente? Già così pagano le supplenti con un mese di ritardo...

byron28 ha scritto:Senza la richiesta "ufficiale" della neomamma, non sarebbe possibile fare la proroga alla supplente. Il sistema chiede, quando si fa il contratto, delle date precise. Se dovessimo aspettare 30 giorni, sai quando la pagherebbero la supplente? Già così pagano le supplenti con un mese di ritardo...

La proroga la potete fare ugualmente, anche senza data. Anche perché ai fini della proroga vale il non rientro in classe della titolare, anche se ancora non ha prodotto un'assenza con una data stabilita.

La legge indica il tempo che si ha disposizione, che oltretutto potrebbe anche non essere rispettato senza gravi conseguenze, per l'invio della documentazione. Ovvio che la docente,per le vie brevi, comunica il parto avvenuto.

Ovvio. Ma queste cose già le so. Però (quando si può, e fino ad ora sempre per mia fortuna), si cerca di non portare le cose per le lunghe.

byron28 ha scritto:Ovvio. Ma queste cose già le so. Però (quando si può, e fino ad ora sempre per mia fortuna), si cerca di non portare le cose per le lunghe.

hai ragione.
ormai si può inviare via fax copia dell'atto di nascita che deve essere rilasciato subito dal'ostetrica che ha assisto al parto, nella mia scuola accettano anche il modulo scansionato e inviato a mezzo PEC; le varie modulistiche si possono scaricare da internet, sul sito dell'inps se ne trovano da perderci la testa, ormai chi usa la penna e il calamaio è proprio agli albori della scuola!

bene, grazie a tutti
ovviamente manderò quanto serve alla scuola il prima possibile!

Per Paolo, Byron e Giulia, una domanda ma se una docente ottenesse il trasferimento in una scuola nuova, come deve comportarsi dopo il parto? Se non potesse prendere servizio perché in obbligatoria come funziona l'iter? Non c'è solo la comunicazione dell'avvenuto parto, ma anche la necessità di comunicare le proprie coordinate bancarie per essere pagata. Non so poi se deve firmare qualche altro documento e riempire dei moduli. Come funziona esattamente?Cosa potrebbe fare questa docente per evitare di dover andare a scuola, se impossibilitata a farlo?

manda tutto via fax

byron28 ha scritto:Devi far pervenire alla scuola, prima possibile, il certificato dell'ospedale con la data dell'avvenuto parto. Poi fare anche la richiesta di astensione obbligatoria per puerperio, presumo per i 3 mesi successivi, puoi anche far andare tuo marito se tu non puoi. Nel caso fai arrivare alla scuola il modulo di richiesta via fax, oppure da tuo marito personalmente (che quindi deve tornare una seconda volta a scuola, perchè il modulo deve avere la tua firma), oppure lo spedisci per posta (altra soluzione possibile, farti portare il modulo a casa da una tua collega, firmarlo e farlo consegnare a lei).

mmmh, mi sorge un dubbio: l'11 Aprile scorso è nato mio figlio, ho fatto mandare subito via fax a mio marito il documento rilasciato dall'ostetrica, poi qualche giorno fa ho telefonato per assicurarmi che il fax fosse stato ricevuto, nessuna delle due scuole però mi ha nominato questa "richiesta di astensione obbligatoria per puerperio"... dovrò produrla? E' possibile che non sia obbligatoria?

E' un diritto-dovere, quindi obbligatoria. E' scontata. Appena puoi fai la richiesta per iscritto sul modello delle assenze della tua scuola, Perché sicuramente avranno preso un numero di protocollo.

byron28 ha scritto:E' un diritto-dovere, quindi obbligatoria. E' scontata. Appena puoi fai la richiesta per iscritto sul modello delle assenze della tua scuola, Perché sicuramente avranno preso un numero di protocollo.

ti ringrazio, però trovo assurda una cosa... quando ho telefonato ho chiesto specificatamente se dovessi produrre altro in entrambe le scuole e in una delle due sono perfino andata di persona per firmare ula proroga di contratto (mi scadeva l'8 Aprile ma mi è stato prorogato perchè la collega che sostituivo è ancora assente) ed entrambe le segreterie mi hanno detto di no... mah... comunque ora guardo sui siti delle rispettive scuole la modulistica e provvedo... grazie ancora per l'informazioni quando dico che "orizzonte" è prezioso