I pochi pensionamenti 2013-2016

http://www.orizzontescuola.it/news/se-assumere-costa-precariato-costa-ancora-pi-anche-termini-ricorsi-mancanza-lungimiranza-dello-


La CGIL pone anche la questione dei pensionamenti: da qui al 2016 andranno in pensione circa 70.000 docenti con una fascia di retribuzione media di 28/35 anni, che costano allo stato attuale circa 3 miliardi di euro. Se al loro posto venissero assunti precari, che hanno una fascia contributiva necessariamente inferiore, il costo sarebbe di 2,5 miliardi, con un risparmio di 500 milioni di euro.



Dunque circa 17.500 all'anno per 4 anni. Dividendo a metà gli iscritti nelle GE scenderanno dagli attuali 160.000 a circa 125.000 (a meno che molti non siano vincitori di concorso, in quel caso ci avvicineremmo ai 95.000 iscritti rimanenti). Tutto questo, ovviamente, nuovi abilitati esclusi.
Le GE, a questo ritmo, si esauriranno non prima del 2024.

E' anche per questo che ero cosi' contraria al concorso. In una situazione di pensionamenti con il contagocce perche' metterci cosi' in croce?

profsos ha scritto:

E' anche per questo che ero cosi' contraria al concorso. In una situazione di pensionamenti con il contagocce perche' metterci cosi' in croce?

Per molte cdc, dove esistevano ancora GM del 1990 e del 1999, il concorso sarà una spinta all'esaurimento delle GE. Ovvio che chi non ha più le GM ragioni al contrario. Ma ne abbiamo già parlato. Io ritengo il concorso giustissimo a priori.