durante l'obbligatoria

è possibile interrompere l' astensione obbligatoria, durante le festività natalizie e pasquali ,per godere delle ferie nn godute in estate?

No, l'astensione obbligatoria è tutta attaccata: anche se, ad esempio, ti terminasse il contratto e poi ripartisse dopo un mese, anche il mese "disoccupata" rientra nell'astensione obbligatoria, non può essere spezzata. Puoi, però, se sei di ruolo, credo attaccare le ferie prima del rientro, alla mia collega lo proposero per rientrare a disposizione

si sono di ruolo..in che senso attaccare le ferie..io so che x chi è di ruolo le ferie nn godute possono essere recuperate solo durante il periodo di pasqua e natale....

Alla mia collega il ds propose di fare le ferie prima di rientrare dopo l'obbligatoria e la facoltativa, erano le ferie dell'estate precedente, non so dirti molto di più perchè non lo feci io. Di sicuro non le puoi usare per spezzare l'obbligatoria che va dal parto al compimento del 3 mese del bimbo (o anche dopo se il parto è stato prematuro)

qualcuno ne sa di più..grazieee

Secondo me ti conviene parlarne con il DS!

Mi collego a questi post...la maternità obbligatoria viene pagata comunque, sia che si abbia un contratto o meno...ho capito bene?