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Procedura per assegni familiari e detrazioni figli a carico

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Messaggio Da rosaria802 Gio Ott 03, 2013 2:07 pm

Ciao, sono entrata di ruolo il 6 settembre e ho appena visulizzato l'accredito dello stipendio di settembre.
Ovviamente non vedo il cedolino ma di certo la retribuzione è senza assegni familiari e detrazioni per figlia a carico: infatti a mia domanda la segreteria mi ha detto che dopo 2 cedolini dovrò fare la registrazione su NoiPa e da li' effettuare la richiesta di ANF e detrazioni: è vero? E per il recupero di questi arretrati con'è la procedura?

Volevo fare un'altra domanda non coerente con il titolo del topic ( e me ne scuso): l'accredito di settembre è di € 1.140,00 e rotti... Il netto si riferisce agli effetivi giorni di servizio (ovvero dal 6 settembre)? Ergo dal prossimo mese dovrei attendermi qualcosina in più?
Grazie!!
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Messaggio Da FRANCY2 Gio Ott 03, 2013 5:14 pm

rosaria802 ha scritto:Ciao, sono entrata di ruolo il 6 settembre e ho appena visulizzato l'accredito dello stipendio di settembre.
Ovviamente non vedo il cedolino ma di certo la retribuzione è senza assegni familiari e detrazioni per figlia a carico: infatti a mia domanda la segreteria mi ha detto che dopo 2 cedolini dovrò fare la registrazione su NoiPa e da li' effettuare la richiesta di ANF e detrazioni: è vero? SI
E per il recupero di questi arretrati con'è la procedura?
Dopo aver fatto la richiesta, ti arriveranno gli arretrati in busta
Volevo fare un'altra domanda non coerente con il titolo del topic ( e me ne scuso): l'accredito di settembre è di € 1.140,00 e rotti... Il netto si riferisce agli effetivi giorni di servizio (ovvero dal 6 settembre)? Ergo dal prossimo mese dovrei attendermi qualcosina in più?
credo proprio di siGrazie!!
Prego! Auguri per il ruolo, a me sfugge di anno in anno....

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Messaggio Da fradacla Gio Ott 03, 2013 6:16 pm

Per la richiesta di detrazioni esiste la funzione specifica in NOIPA, ma non ho visto nell'area self service nessun link alla richiesta di ANF.
Per quel che risulta al momento, la domanda va presentata in segreteria, che la trasmette alla Ragioneria territoriale.
Conviene quindi presentarla sollecitamente, perché passa un po' di tempo prima che la pratica venga definita.

EDIT
Ho trovato la conferma proprio in una pagina di NOIPA.
https://noipa.mef.gov.it/web/guest/assegni-al-nucleo-familiare
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Messaggio Da fradacla Gio Ott 03, 2013 6:26 pm

rosaria802 ha scritto:
Volevo fare un'altra domanda non coerente con il titolo del topic ( e me ne scuso): l'accredito di settembre è di € 1.140,00 e rotti... Il netto si riferisce agli effetivi giorni di servizio (ovvero dal 6 settembre)? Ergo dal prossimo mese dovrei attendermi qualcosina in più?
Grazie!!
Strana un'immissione il 6 settembre.
Sei sicura che il tuo contratto non parta dal 1, visto che l'immissione è a fini giuridici ed economici?
Puoi sapere se il pagamento riguarda il mese intero solo guardando il cedolino. La segreteria può scaricarlo già ora dal SIDI; a ottobre ti scaricherà il successivo e potrai registrarti su NOIPA.
La voce Stipendio tabellare in seconda pagina per un mese intero deve essere 1078,35.
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Messaggio Da rosaria802 Gio Ott 03, 2013 8:50 pm

fradacla grazie mille.
Allora ti spiego: io sono stata convocata il 5 settembre giorno in cui ho ritirato la nomina. A scuola ho preso servizio il 6. Sulla nomina c'è scritto decorressa giuridica 1 settembre ed economica dalla effetiva presa di servizio. Alla luce di queste info qual'è la tua interpretazione?
Una cosa non mi è chiara: se lo stipendio per un mese intero è quello da te indicato com'è possibile che il mio accredito è, comunque, superiore?
E mi permetto di approfittare della tua disponibilità: mi sono dimessa il 5 settembre appena ricevuta la nomina dalla mia azienda con cui avveo un contratto a TI full timr 4o ore. Se anche la decorrenza economica fosse dal 1 settembre mi troverei in una situazione di incompatibilità di 2 contratti che potrebbe causarmi problemi?
Grazie
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Messaggio Da fradacla Ven Ott 04, 2013 12:45 am

rosaria802 ha scritto:fradacla grazie mille.
Allora ti spiego: io sono stata convocata il 5 settembre giorno in cui ho ritirato la nomina. A scuola ho preso servizio il 6. Sulla nomina c'è scritto decorressa giuridica 1 settembre ed economica dalla effetiva presa di servizio.  Alla luce di queste info qual'è la tua interpretazione?

Che così si spiega. Siccome avevi detto "immessa in ruolo il 6 sett", la cosa non mi suonava.
Da pulciari :-)) come sono al MEF, hanno risparmiato qualche giorno di retribuzione.
Lo stipendio dei prossimi mesi sarà più alto di almeno 100 euro.


Una cosa non mi è chiara: se lo stipendio per un mese intero è quello da te indicato com'è possibile che il mio accredito è, comunque, superiore?

Lo Stipendio Tabellare è solo una componente della retribuzione.
Ci sono altre tre voci fisse che portano il totale lordo mensile a circa 1786; toglici i contributi e arrivi a circa 1590 di imponibile. A questo punto togli l'Irpef e hai il netto.
Assodato che ti hanno pagato 25 gg, il tuo imponibile di settembre è 1325 circa; questo significa che ti hanno applicato una ritenuta Irpef bassa. Perché?
Per quel che ne sa il Tesoro, tu non hai percepito altro nel corso del 2013; quindi il sistema presume che il tuo reddito totale del 2013 sarà al limite della fascia esente.
Il consiglio che posso darti è di non chiedere adesso la detrazione per tuo figlio, ma di farlo solo da gennaio 2014. In ogni caso non perderai il diritto a fruirne, perché recupererai il dovuto con la dichiarazione dei redditi. Il rischio, altrimenti, è che fino a dicembre ti trattengano Irpef in misura insufficiente e che la botta di tasse ti arrivi tutta insieme a consuntivo. Infatti, con la dichiarazione dei redditi del prossimo anno, dovrai sommare due CUD (privato e scuola), ciascuno tassato troppo poco rispetto al dovuto sulla somma dei due redditi.


E mi permetto di approfittare della tua disponibilità: mi sono dimessa il 5 settembre appena ricevuta la nomina dalla mia azienda con cui avveo un contratto a TI full timr 4o ore. Se anche la decorrenza economica fosse dal 1 settembre mi troverei in una situazione di incompatibilità di 2 contratti che potrebbe causarmi problemi?

La tua buona fede è testimoniata dal fatto che il 1 settembre non potevi sapere che il 5 ti avrebbero nominata. Goditi il ruolo e non farti queste ..... mentali :-))
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Messaggio Da rosaria802 Ven Ott 04, 2013 6:30 am

Fradacla risposte preziosissime e chiare!! Io, purtroppo, sono la regina delle ..... mentali.
Quindi, ricapitolando, quanto prima presento la domanda Anf in segreteria mentre per le detrazioni aspetto gennaio 2014 e lo faccio mi maniera self service da NoiPa, giusto?
Un'ultima cosa (giuro!!) non mi è molto chiara rispetto all'IRPEF: mi pare di aver capito che mi è stata applicata una tassazione più bassa perchè il Tesori non conosce, ovviamente, la mia situazione reddituale del 2013. Proprio qualche giorno fa avevo sollevato la question al mio commercialista che mi diceva di farmi rilasciare dalla mia ex azienda il Cud "anticipato" e di presentarlo alla segreteria per i calcoli del caso. Tu convieni con questa indicazione?
Grazie e buona giornata.
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Messaggio Da fradacla Ven Ott 04, 2013 9:53 am

rosaria802 ha scritto:Fradacla risposte preziosissime e chiare!! Io, purtroppo, sono la regina delle ..... mentali.
Quindi, ricapitolando, quanto prima presento la domanda Anf in segreteria mentre per le detrazioni aspetto gennaio 2014 e lo faccio mi maniera self service da NoiPa, giusto?

Sì.
Se tu fossi sicura che recepiscano subito la questione del reddito pregresso, potresti anche chiedere le detrazioni adesso. Io, però, non mi fiderei della tempestività della Ragioneria nell'aggiornamento delle situazioni.


Un'ultima cosa (giuro!!) non mi è molto chiara rispetto all'IRPEF: mi pare di aver capito che mi è stata applicata una tassazione più bassa perchè il Tesori non conosce, ovviamente, la mia situazione reddituale del 2013. Proprio qualche giorno fa avevo sollevato la question al mio commercialista che mi diceva di farmi rilasciare dalla mia ex azienda il Cud "anticipato" e di presentarlo alla segreteria per i calcoli del caso. Tu convieni con questa indicazione?

Sì, è un'indicazione ineccepibile, che funzionerebbe alla perfezione se tu avessi come interlocutore l'ufficio paghe di un'azienda privata. C'è invece da chiarire (in segreteria) se la scuola possa trasmettere direttamente quest'informazione alla Ragioneria Territoriale di competenza o se sia necessario occupartene di persona.
Nel caso, qui ci sono i recapiti (Napoli è la provincia di lavoro, giusto?). Per eventuali informazioni rivolgiti alla mail dell'URP.
http://www.rgs.mef.gov.it/VERSIONE-I/La-Ragione/Organigram/Ragionerie2/Campania/Napoli/
Il fatto è che, fino a due anni fa, per la richiesta di detrazioni si compilava un cartaceo in cui si poteva indicare anche il reddito annuo presunto; non so se adesso il modulo online preveda questa opzione e non posso verificarlo, perché non ho accesso ai servizi self service.

Grazie e buona giornata.
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Messaggio Da FRANCY2 Ven Ott 04, 2013 10:48 am

Ciao fradacla,
ora vengono richiesti:

NOME COGNOME COD. FISC. DATA NASCITA PARENTELA (per ogni persona a carico)

Quindi viene pubblicata questa Mini guida:


Mini - Guida per Gestione familiari a carico
Si considera a carico il coniuge non legalmente ed effettivamente separato che non possieda redditi complessivi, per l'anno in corso, superiori a 2.840,51 euro annui, al lordo degli oneri deducibili. Ai soli fini della detrazione per carichi di famiglia, si considerano inoltre rilevanti alcuni redditi non compresi nel reddito complessivo:
- retribuzioni corrisposte da enti e organismi internazionali, rappresentanze diplomatiche e consolari e missioni, retribuzioni corrisposte dalla Santa Sede dagli enti gestiti direttamente da essa e dagli enti centrali della Chiesa Cattolica
- redditi da lavoro dipendente prestato nelle zone di frontiera e in altri paesi limitrofi, in via continuativa e come oggetto esclusivo del rapporto lavorativo da soggetti resi del coniuge può anche essere non convivente e può risiedere all'estero.
Il coniuge può anche essere non convivente e può risiedere all'estero.

Si considerano figli a carico, compresi i figli naturali riconosciuti, i figli adottivi e gli affidati o affiliati che non abbiano redditi propri superiori a 2.840,51 euro annui. I figli possono anche essere non conviventi e possono risiedere all'estero. La detrazione è ripartita nella misura del 50 per cento tra i genitori non legalmente ed effettivamente separati ovvero, previo accordo tra gli stessi, spetta al genitore che possiede un reddito complessivo di ammontare più elevato. In caso di separazione legale ed effettiva o di annullamento, scioglimento o cessazione degli effetti civili del matrimonio, la detrazione spetta, in mancanza di accordo, al genitore affidatario. Nel caso di affidamento congiunto o condiviso la detrazione è ripartita, in mancanza di accordo, nella misura del 50 per cento tra i genitori. Ove il genitore affidatario, in caso di affidamento congiunto, non possa usufruire in tutto o in parte della detrazione, per limiti di reddito, la detrazione è assegnata per intero al secondo genitore. Quest'ultimo, salvo diverso accordo tra le parti, è tenuto a riversare all'altro genitore affidatario un importo pari all'intera detrazione, ovvero, in caso di affidamento congiunto, pari al 50 per cento della detrazione stessa. In caso di coniuge fiscalmente a carico dell'altro, la detrazione compete a quest'ultimo per l'intero importo. Secondo i principi generali, la detrazione per ciascun figlio di età inferiore a tre anni spetta dal mese in cui si sono verificate le condizioni richieste e complete sino al mese in cui le stesse cessano, pertanto sarà applicato sino al mese in cui viene compiuto il terzo anno di età. I figli portatori di handicap sono riconosciuti tali secondo il disposto dell'art. 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.

Si considerano gli Altri familiari a carico, sempre che siano conviventi con il dipendente, ovvero percepiscano assegni alimentari non derivanti da provvedimenti dell'Autorità Giudiziaria e non possiedano redditi propri superiori a 2.840,51 euro annui:
- In mancanza di figli legittimi o legittimati o naturali o adottivi (perchè deceduti), i discendenti prossimi, anche naturali, quali ad esempio i nipoti nei confronti del nonno
- I genitori e, in loro mancanza, gli ascendenti prossimi, anche naturali - ad esempio i nonni
- Gli adottanti
- I generi e le nuore
- I fratelli e le sorelle, germani o unilaterali (con precedenza dei germani sugli unilaterali)
- Il coniuge legalmente ed effettivamente separato o divorziato.


Quindi, non vengono richiesti redditi: mia sorella ha chiesto in segreteria di applicare un'aliquota più alta.

FRANCY2

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Messaggio Da franci75 Ven Ott 04, 2013 10:59 am

Fradacla, la domanda per gli assegni familiari si può fare in qualunque momento dell'anno? dopo il parto?

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Messaggio Da fradacla Ven Ott 04, 2013 11:34 am

FRANCY2 ha scritto:
Quindi, non vengono richiesti redditi: mia sorella ha chiesto in segreteria di applicare un'aliquota più alta.
Grazie per la conferma di quello che sospettavo. :-)
Il passaggio dal modulo cartaceo al self service ha eliminato la possibilità di comunicare redditi presunti, che era nel quadro A della vecchia modulistica
www.scuolamediapiancianimanzoni.it/docenti/modulistica/detrazioni.pdf
Il punto è proprio questo: la richiesta generica di un'aliquota più alta mette al riparo da sorprese relative all'irpef a consuntivo; invece la possibilità di comunicare il reddito effettivo percepito fino ad una certa data consente di modulare con maggiore precisione l'aliquota progressiva per gli ultimi mesi dell'anno.
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Messaggio Da fradacla Ven Ott 04, 2013 11:49 am

franci75 ha scritto:Fradacla, la domanda per gli assegni familiari si può fare in qualunque momento dell'anno? dopo il parto?
Sì, il diritto all'ANF per variazione del nucleo familiare decorre dal mese della nascita del figlio; quindi, se mentre percepisci una retribuzione o la disoccupazione ti nasce un figlio, chiedi l'Assegno.

Detto questo, non vorrei che tu stessi confondendo l'Assegno con la detrazione fiscale per figlio a carico.
Il primo è un'aggiunta alla retribuzione, la seconda è uno sconto sulle tasse trattenute.

L'assegno per il nucleo familiare, in determinate condizioni di reddito, spetta anche al nucleo familiare costituito solo da due coniugi. Non è quindi detto che si debba aspettare la nascita di un figlio per fare la domanda. Ovviamente è più facile rientrarci se si ha un figlio minore.
La detrazione fiscale spetta solo se il figlio c'è.
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Messaggio Da franci75 Ven Ott 04, 2013 11:51 am

Grazie mille fradacla!

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Messaggio Da rosaria802 Ven Ott 04, 2013 1:53 pm

Fradacla chiedo venia...avevo promesso che il post precedente sarebbe stato l'ultimo...ma mi sto perdendo.
Allora ho capito che per le detrazioni conviene , comunque, attendere gennaio tanto il pregresso andrà recuperato in fase di dichiarazione...e fin qui nulla questio.
Invece per la questione del reddito "accumulato " entro il 2013 non so se ho capito bene: in pratica onde evitare "sfogliatelle" ( come si dice a Napoli) tutte in una sola volta mi converrebbe sollecitare la mia ex azienda a rilasciarmi il cud con i redditi 2013 quanto prima e trasmettere i dati alla segreteria o in caso contrario alla ragioneria territoriale?
Io preferire "regolarizzare" la mia posizione in termini di tasse strada facendo piuttosto che arrivare a luglio e pagare un patrimonio!!
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Messaggio Da fradacla Ven Ott 04, 2013 3:52 pm

rosaria802 ha scritto:
Invece per la questione del reddito "accumulato " entro il 2013 non so se ho capito bene: in pratica onde evitare "sfogliatelle" ( come si dice a Napoli) tutte in una sola volta mi converrebbe sollecitare la mia ex azienda a rilasciarmi il cud con i redditi 2013 quanto prima e trasmettere i dati alla segreteria o in caso contrario alla ragioneria territoriale?

Yesss.
Sei un'allieva diligente :-)

Io preferire "regolarizzare" la mia posizione in termini di tasse strada facendo piuttosto che arrivare a luglio e pagare un patrimonio!!
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Messaggio Da France80 Lun Ago 18, 2014 1:56 pm

Ciao avrei bisogno di chiarimenti. Partoriro' forse il 2 settembre 2014..quando dovro' fare domanda alla scuola per gli assegni familiari?? Mio marito ha la partita iva li posso prendere tutti io?? E per le detrazioni fiscali??? Puo' fare tutto il commercialista quando fa il 730 a luglio??? Grazie nn ci capisco nulla

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Messaggio Da fradacla Lun Ago 18, 2014 4:05 pm

France80 ha scritto:Ciao avrei bisogno di chiarimenti. Partoriro' forse il 2 settembre 2014..quando dovro' fare domanda alla scuola per gli assegni familiari?? Mio marito ha la partita iva li posso prendere tutti io?? E per le detrazioni fiscali??? Puo' fare tutto il commercialista quando fa il 730 a luglio??? Grazie nn ci capisco nulla

La domanda di assegno per il nucleo si può fare subito dopo la nascita del figlio.

L'assegno può essere richiesto da un solo genitore, nel tuo caso necessariamente da te, visto che tuo marito è lavoratore autonomo.

Una condizione preliminare per il diritto all'assegno è che il reddito da lavoro dipendente sia almeno il 70% del reddito familiare totale.

Puoi chiedere la detrazione fiscale direttamente da NOIPA. Se non la chiedi adesso, la recupererai con la dichiarazione dei redditi prossima (il 730 non si fa a luglio, però, ma entro fine maggio).
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Messaggio Da France80 Lun Ago 18, 2014 4:43 pm

Grazie. Un altra cosa: per richiedere l assegno, visto che la bambina nasce a settembre 2014, serve il 730 relativo al 2013?? Solo il mio? O devo fare l isee??ho visto il modulo e chiede il reddito familiare complessivo... Cioe'???

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Messaggio Da Aleandremarghe Lun Ago 18, 2014 10:38 pm

Buona sera ho un quesito da porre sulla modalità effetto coniuge.
ho 3 figli i primi 2 al 50% con ex marito, la neonata non è stata mai vista nè riconosciuta dal padre, perciò l'ho messa al 100% effetto coniuge.
la procedura è corretta ed economicamente è un vantaggio o uno svantaggio?
grazie

Aleandremarghe

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Messaggio Da fradacla Dom Ago 24, 2014 3:21 pm

France80 ha scritto:Grazie. Un altra cosa: per richiedere l assegno, visto che la bambina nasce a settembre 2014, serve il 730 relativo al 2013?? Solo il mio? O devo fare l isee??ho visto il modulo e chiede il reddito familiare complessivo... Cioe'???

Le richieste di assegno decorrenti dal 1 luglio 2014 si basano sul reddito certificato nel 730/2014, quello presentato a maggio scorso.
Non c'entra l'ISEE, ma il reddito complessivo del nucleo familiare.
Che cosa s'intenda per nucleo e quali redditi si considerino è scritto qui
https://noipa.mef.gov.it/composizione-del-nucleo-familiare
https://noipa.mef.gov.it/reddito-del-nucleo-familiare
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Messaggio Da verdeacqua Lun Ott 13, 2014 7:50 pm

Ho delle domande sugli assegni al nucleo familiare:
1) quanto tempo passa per il primo pagamento? E poi lo dovrei poi trovare in busta paga, giusto?
2) qual è la modalità corretta di inoltro della domanda? A scuola a settembre mi hanno inviato un fax, ma mi hanno detto che era una specie di "favore" perchè la domanda avrei dovuto inoltrarla io direttamente. Ma da qualche parte (non so più dove) avevo letto che non sono più valide le domande inviate via fax. E' vero?
Io ho fatto richiesta per il 2014 degli assegni: per luglio e agosto sulla disoccupazione (e in questo caso vengono pagati comunque in busta paga? O erano insieme alla disoccupazione e non me ne sono accorta?); poi da settembre, che lavoro, tramite la scuola. La busta paga di ottobre (che ancora non posso aprire) ha la stessa cifra di settembre, perciò presumo senza assegni.
Preciso che ho verificato di possedere i requisiti per avere gli ANF.

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Messaggio Da fradacla Lun Ott 13, 2014 9:33 pm

1) ci vuole qualche mese, non so quanti; sì, nel cedolino, alla voce Assegno per il nucleo (o simili)
2) Il divieto del fax (da gennaio 2015) riguarda i rapporti fra le pubbliche amministrazioni, non fra cittadino e PA.
Su NOIPA comunque c'è scritto:
Il modello di domanda per l'assegno al Nucleo Familiare, completo dei suoi dati, deve essere presentato:
- al proprio ufficio di servizio per il successivo inoltro alla RTS (Ragioneria Territoriale dello Stato)
- inviato per posta direttamente alla RTS (Ragioneria Territoriale dello Stato)

3) l'ANF sulla disoccupazione viene pagato insieme alla disoccupazione, certamente non nel cedolino di NOIPA

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