Maternità, ferie e rientro dopo 30 aprile

Buongiorno.
Il 5 novembre è scaduta l'astensione obbligatoria e ho fatto domanda per quella facoltativa, per ora fino all'inizio delle vacanze natalizie. Desidero chiarire qualche dubbio:
- non avendo usufruito delle vacanze estive dell'anno scolastico scorso, potrei chiederle interrompendo l'astensione facoltativa, per poi riprenderla a gennaio?
- una tale scelta andrebbe ad influire solo sul trattamento economico oppure avrebbe altre ricadute?
- il 5 maggio scadrà l'astensione facoltativa. Ho l'obbligo di rientrare in classe?
- nel caso non volessi rientrare, è prevista astensione ulteriore senza retribuzione? Per quanto tempo?

Ringrazio sin da ora per le gentili risposte.
Maura

se sei di ruolo puoi recuperare le ferie estive, ma solo durante la sospensione dell'attività didattica

dopo l'astensione facoltativa, se hai fatto 150 gg di assenza continuativa , sei a disposizione

dopo i 6 mesi non hai più facoltativa

Grazie per le risposte!

Salve vorrei sapere se interrompendo la facoltativa durante le vacanze di natale utilizzando in tal modo parte delle ferie estive si andrebbe a "danneggiare" in qualche modo il contratto della supplente. Grazie

pallin ha scritto:Salve vorrei sapere se interrompendo la facoltativa durante le vacanze di natale utilizzando in tal modo parte delle ferie estive si andrebbe a "danneggiare" in qualche modo il contratto della supplente. Grazie

finché non rientri fisicamente non danneggi nessuno

grazie giulia per la risposta...

Scusami Giulia, sempre a tal proposito avrei un quesito da porti:sono docente di sostegno con contratto a t.d. fino al 30 giugno, in astensione obbligatoria fino al 16 marzo (ho usufruito dell'interdizione anticipata e perciò della formula 2+3).Terminata l'astensione obbligatoria, vorrei prendere 30 gg di congedo parentale, arrivando così all'ultimo giorno prima delle vacanze pasquali (16 aprile). Siccome vorrei rientrare dopo il 30 aprile a disposizione della scuola, potrei richiedere dal 17 al 22 aprile 6 giorni di ferie, in modo da salvaguardare la continuità didattica?Mi sbaglio, o sembra che con la nuova normativa si possano richiedere le ferie durante i periodi di sospensione dell'attività didattica?E' così? Un altro dubbio riguardo il computo dei 150 gg di assenza: siccome dal 12 settembre ho avuto incarico annuale, ma non ho mai preso servizio poichè ero in interdizione anticipata, i 15o gg si calcolano includendo anche l'interdizione (quindi dal 12 settembre al 16 marzo) oppure soltanto l'astensione obbligatoria post-parto (dal 17 dicembre al 16 marzo).
Grazie per la tua risposta.

dal 17 al 22 aprile te le daranno d'ufficio le ferie

l'interdizione anticipata è equiparata all'obbligatoria

Scusami Giulia,cosa significa che le ferie mi verranno attribuite d'ufficio?Se l'interdizione anticipata e'equiparata all'obbligatoria,allora fino al 16 aprile i 150 giorni di assenza continuativa sono pienamente superati,o sbaglio?Grazie di nuovo.

se non rientri a natale e pasqua sì