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Messaggio Da sensei05 Sab Gen 18, 2014 11:09 pm

salve
sono un docente in G.E e volontario presso l'associazione di volontariato misericordia, vorrei sapere per avere i permessi nel volontariato come funziona? ma vale per la misericordia o vale soltanto per la croce rossa o protezione civile?

sensei05

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permessi per volontariato Empty Re: permessi per volontariato

Messaggio Da giulia boffa Dom Gen 19, 2014 7:16 am

Dalla UIL

L’art. 15 del CCNL (Permessi retribuiti) stabilisce che il personale della scuola “ha diritto, inoltre, ad altri permessi retribuiti previsti da specifiche disposizioni di legge”.
Sul volontariato possiamo fare riferimento a due leggi, in base alle quali i permessi retribuiti sono previsti solo per le attività di protezione civile. Negli altri casi si può chiedere la flessibilità dell’orario di lavoro o delle turnazioni, oppure l’aspettativa senza assegni.
In particolare:
1. l’art. 17 della legge 266/1991 attribuisce ai lavoratori che facciano parte di organizzazioni iscritte nei registri di volontariato istituiti dalle regioni e dalle province autonome la possibilità di espletare l'attività di volontariato con il diritto di fruire delle forme dì flessibilità di orario di lavoro o delle turnazioni previste dai contratti e dagli accordi collettivi;
2. il DPR 194/2001 consente ai volontari operanti nelle organizzazioni della protezione civile di assentarsi dal lavoro per l'espletamento delle attività di soccorso e di assistenza in occasione di calamità naturali o catastrofi.
I volontari che partecipano all'opera di soccorso hanno diritto al mantenimento del posto di lavoro e del trattamento economico e previdenziale da parte del datore di lavoro. L’onere della retribuzione è a carico del fondo per la protezione civile per cui il datore di lavoro deve avanzare richiesta di rimborso all’Autorità della Protezione civile competente.
L’assenza può essere protratta per un periodo non superiore a 30 gg. consecutivi e fino a 90 gg. nell'anno; nel caso di stato di emergenza nazionale i termini sono rispettivamente di 60 e 180 giorni.

Le risposte sono state fornite avendo a riferimento i seguenti testi contrattuali:
CCNL per il quadriennio 2006-2009 sottoscritto il 29-11-07
CCNL per il biennio economico 2008-2009 sottoscritto il 23-1-09
Sequenza relativa agli art. 85 e 90 (Fondo di istituto) sottoscritta il 8-4-08
Sequenza relativa all’art. 62 (Personale ATA) sottoscritta il 28-7-08
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