Malattia per incidente in itinere

Sono una docente con contratto al 30/6 assegnato dal dirigente scolastico. Ho avuto un incidente stradale mentre tornavo a casa da scuola e sono già a 60 giorni di malattia tra ospedale e INAIL. Cosa rischio? Decadenza di contratto o decurtazione di stipendio? Premetto che sono già alla terza visita INAIL che ancora non mi riammette al lavoro!!!! Grazie a chi vorrà delucidarmi.

Bisogna chiarire una cosa: se sei "sotto INAIL" la tua NON E' malattia, bensì infortunio; ed è giusto che sia così perchè ti sei fatta male in itinere; a questo punto è l'INAIL che deve dare parere favorevole al rientro a scuola, se non te lo concede, tu sei a casa IN INFORTUNIO (ben diverso dalla malattia)
Auguri per una pronta guarigione.

Grazie Francy. Il problema e che l'inail mi ha negato l'itinere perché non utilizzo apparecchiature elettroniche a scuola (sfornita di tutto!!!!!!!), però continua a sottopormi a visita!!!! Non ci capisco niente!!!!!

[quote="barbara73"]l'inail mi ha negato l'itinere perché non utilizzo apparecchiature elettroniche a scuola [/quote]

vorrei capire anche io... cosa c'entra l'incidente stradale con le apparecchiature elettroniche?

Anto vorrei saperlo anch'io ma è la risposta che mi hanno dato al l'inail. Domani vado al sindacato e vi saprò dire meglio!!!!!

I docenti assicurabili presso l'Inail sono solo una piccola frazione, quelli per i quali la tipologia di lavoro svolto (palestra, laboratori...) presenta un rischio di infortunio per il quale si può avere l'indennizzo. Insomma, risarcimento in denaro, ad esempio.

L'Inail probabilmente ti ha solo comunicato che il tuo infortunio non è indennizzabile, ma resta un infortunio sul lavoro; i giorni nei quali sei infortunata non incidono sul calcolo della malattia disponibile.

Non si procede alla decurtazione economica fino a 10 giorni nei seguenti casi:

Assenze dovute ad infortuni sul lavoro riconosciuti dall’INAIL;

Non concorrono alla determinazione del conteggio dei giorni di malattia nel periodo di comporto (18 mesi + 18 mesi per il personale a TI; 9 mesi o 30 giorni per il personale a TD):

Le assenze dovute ad infortunio sul lavoro certificate dall’INAIL;

http://www.orizzontescuola.it/news/personale-della-scuola-e-assenze-malattia-chiarimenti-docenti-dirigenti-e-segreterie-scolastich

Grazie fradacia!!!!! Perché veramente stavo impazzendo!!!!

quindi se io nei 200 km giornalieri che percorro con la mia auto per recarmi nella mia sede di servizio (sono di ruolo) ho un incidente, non sono indennizzabile?

anto_67 ha scritto:quindi se io nei 200 km giornalieri che percorro con la mia auto per recarmi nella mia sede di servizio (sono di ruolo) ho un incidente, non sono indennizzabile?

Io fui indennizzata, ma grazie alla mia polizza infortuni personale, non certo dall'INAIL :-))

Allora ti faccio un'altra domanda. La scuola mi ha comunicato che io non sono coperta da alcuna polizza assicurativa in quanto ho pagato il dovuto proprio la mattina in cui poi ho avuto l'incidente. Io ho pagato quel giorno (fine novembre) perché solo allora mi è stato chiesto tramite circolare, ma non dovremmo essere coperti di anno in anno ( ottobre/ ottobre) ?????? Premetto che ho cominciato a lavorare il 25 settembre!!!!!! La scuola non avrebbe dovuto preoccuparsi di emanare circolare prima della scadenza di quella dell'anno scorso????

corro a farmi una polizza... :))

barbara73 ha scritto:Allora ti faccio un'altra domanda. La scuola mi ha comunicato che io non sono coperta da alcuna polizza assicurativa in quanto ho pagato il dovuto proprio la mattina in cui poi ho avuto l'incidente. Io ho pagato quel giorno (fine novembre) perché solo allora mi è stato chiesto tramite circolare, ma non dovremmo essere coperti di anno in anno ( ottobre/ ottobre) ?????? Premetto che ho cominciato a lavorare il 25 settembre!!!!!! La scuola non avrebbe dovuto preoccuparsi di emanare circolare prima della scadenza di quella dell'anno scorso????

A mio parere, le garanzie previste dalla polizza operano dal momento in cui aderisci, non dall'inizio dell'anno scolastico.
Tra l'altro, non avendo tu versato il premio direttamente nelle mani dell'Assicuratore, non puoi avere sulla ricevuta nemmeno l'ora d'inizio della copertura. Penso che la tua adesione non sia stata registrata dalla Compagnia in tempo reale.
Francamente, non credo che la scuola si possa considerare responsabile, ma potrei sbagliare.

anto_67 ha scritto:corro a farmi una polizza... :))

E' sempre doloroso pagarsi una polizza, ma, soprattutto se si ha la responsabilità di una famiglia, è una scelta saggia.
C'è da dire che il nostro lavoro non è tra quelli a rischio, dunque le tariffe per le polizze infortuni sono abbastanza contenute.

aggiorno con esperienza personale (di cui avrei fatto volentieri a meno): incidente stradale con cappottamento, io passeggero di una collega, intervento di Stradale e 118, certificato del pronto soccorso: INAIL ha risposto che non c'erano elementi sufficienti per giustificare l'indennizzo come infortunio in itinere...

Leggendo questo topic e dato che quest'anno, con l'immissione in ruolo, la mia sede è relativamente lontana da casa e guido per parecchi km, stavo buttando un occhio alle polizze on line.
Il primo risultato che google mi ha proposto è quello di una grande agenzia di assicurazioni che inizia per A e finisce per z e l'importo mensile è abbastanza altino (siamo attorno ai 30€/mese).
Le cifre sono queste o cercando, con un po' di pazienza, si trova anche a meno?

Io ne ho una con la stessa compagnia AZ, stipulata con l'assicuratore che si occupa dell'auto e pago circa 120 Euro l'anno. La polizza copre infortuni di vario genere, dall'incidente automobilistico alla caduta dalle scale.

Sicuramente a un premio più alto corrisponderà un indennizzo maggiore ma meglio poco che niente.