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 la Corte europea....

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AutoreMessaggio
minniemouse



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MessaggioOggetto: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 10:54 am

CONDANNA l'Italia

Adesso cosa succederà????
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Ospite
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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 1:49 pm

per noi pressoche' niente
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minniemouse



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 2:46 pm

Be forse x te, io sn in 1fascia dal 2009 e ho fatto questo ricorso con il mio avvocato nel 2011....qualcosa succederà! !
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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 2:50 pm

Io sono primo in prima fascia. Che dovrei dire? Buon per te che ci speri ancora.
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mordekayn



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 3:56 pm

Il MIUR non può, come qualunque altro datore di lavoro, prorogare dopo 36 mesi un contratto a tempo determinato...vedremo il testo della sentenza e quali saranno le conseguenze.
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Cilea



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 4:10 pm

Ma non ho capito da quando partono i 36 mesi io sono precaria e ho fatto la primissima supplenza nel 2006 sono entrata in prima fascia nel 2012 e adesso ho un annuale secondo voi rientro nei parametri?
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minniemouse



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 4:30 pm

Per me si....sn più o meno messa cm te
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Cilea



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 4:59 pm

grazie minniemouse per la risposta, io però non h fatto nessuna azione legale boh chissà come finirà speriamo bene per tutti noi
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minniemouse



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 6:31 pm

io è vero che ho iniziato 3 anni fa....ma secondo me le vere azioni legali, cioè quelle che possono ottenere qualcosa cominceranno adesso!!!!
incrociamo le dita
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precario2014



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 7:02 pm

Ma i 36 mesi devono essere su posto vacante e disponibile o vanno bene anche se fatti su posto vacante ma non disponibile? Cioè le supplenze fino al termine delle lezioni o al 30 giugno concorrono al calcolo dei 36 mesi? Non so se mi sono spiegato
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minniemouse



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 7:09 pm

i 36 mesi possono essere stati fatti anche non continuativi....
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laclefdesonges



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 7:22 pm

la sentenza dice : posti vacanti e disponibili. Ossia, 31 agosto.

Poi da qui a vedere cosa succederà e chi potrà beneficiare, ce ne vuole. Tocca anche vedere cosa farà il Giudice Italiano.

Io ho passato un bel po' a leggermela: vi consiglio di fare lo stesso, troverete le risposte nel paragrafo finale, in grassetto.
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tonino2014



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 8:16 pm

Vorrei fare una domanda adesso. Allora che senso ha avuto l'uscita del bando terza fascia ATA? A cosa servirà adesso in virtù di questa sentenza questa graduatoria? Uscirà per il prossimo anno il bando della prima fascia ata?
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Precario non per scelta



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 8:25 pm

Tutta questa situazione è molto simile a ciò che accadde nella posta anni fà. Risultato, assunte le persone vicino sindacati e politici, alcuni spediti in tutta italia con obbligo di permanenza per 5 anni, altri con il contentino di accordo per supplenze brevi nella regione scelta per 1 anno, trasformazione della posta in società privata.
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Precario non per scelta



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MessaggioOggetto: Re: la Corte europea....   Mer Nov 26, 2014 8:39 pm

Domanda .... quello che dovrebbe valere per i docenti delle scuole paritarie varrà anche per il personale ATA delle scuole paritarie?

Bisognerebbe chiederlo all'avv.to Miceli.

"La sentenza comunitaria sarà importante per i precari della scuola pubblica. Ma i precari della scuola privata potevano e possono far causa contro l'abuso dei contratti a termine indipendentemente dalla normativa della Ue con una prospettiva di successo ancora superiore. E' così o le presunte restrizioni a caico dei lavoratori pubblici si estendono alla scuola privata?

“Sì, è proprio così, i dipendenti delle scuole private, per essere stabilizzati, potrebbero intraprendere un percorso più agevole, proprio perché a loro non potrebbe esser frapposto l'ostacolo dell'art. 97 della Costituzione, a norma del quale agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso”. "
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