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Messaggio Da Giovannascuola1975 Ven Gen 02, 2015 7:59 pm

Salve! Sono un'insegnante di sostegno in una scuola secondaria di I grado nel Lazio. Avrei bisogno di chiarimenti riguardo a una situazione che, mio malgrado, mi è stata presentata dal mio dirigente scolastico. Premetto che sono nell'anno di prova, poiché ho ricevuto la nomina in ruolo ad agosto 2014, e ho una cattedra completa di 18 ore settimanali con contratto conferitomi dall'USP. Premetto anche che nella scuola dove lavoro c'è un nutrito gruppo di docenti di sostegno ed educatori. In breve la situazione è questa: un educatore, che conosco appena in quanto non collaboro con questa persona perché non segue i miei casi, ha vinto un concorso e quindi deve lasciare il suo posto a scuola. Il dirigente mi ha convocato dicendomi che mi deve aumentare le ore settimanali da 18 a 30 ore settimanali per coprire il vuoto lasciato da questo educatore. Sinceramente, in un primo momento non riuscivo neanche a comprendere il senso di questa imposizione in quanto sono una docente di sostegno e non un'educatrice, e comunque non sono interessata minimamente a un aumento di ore. Vi chiedo quindi, è possibile sostituire un educatore con un insegnante di sostegno? Sì..no? Quali sono i riferimenti normativi ai quali posso fare riferimento per non accettare questa imposizione? soprattutto per uscire da questa spiacevole situazione diplomaticamente dato che sono nell'anno di prova? Grazie mille...

Giovannascuola1975

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