pagamento sabato e domenica?

Un CS ha lavorato da martedì a venerdì dell scorsa settimana nella scuola X(su 36 ore settimanali funzionamento5 giorni), da oggi (lunedì) e fino a giovedi nella scuola Y (su 36 ore settimanali), il sabato e la domenica devono essere pagati dalla scuola Y o no per il fatto che ha lavorato venerdi e lunedì (in due scuole diverse) ma su 36 ore settimanali e quindi orario completo? Grazie!

ma hai lavorato 36 ore ciascuna settimana? Se si' hai maturato il sabato e domenica, se no non ne hai diritto.

Mi intrometto nella discussione perchè è un argomento che mi interessa. Gennaio 2014 ho lavorato come CS in una scuola dal lunedì al giovedì, il venerdì ho completato la settimana in un'laltra scuola lavorando venerdì (in realtà anche il lunedì sostituendo la stessa persona...ma cambiava il motivo dell'assenza) la segretaria si è rifiutata di pagarmi sabato e domenica (oltre a sostenere che secondo la sua logica i due giorni non erano collegati in quanto la causale era diversa...ancora devo capire il suo ragionamento :D) secondo voi avevo diritto al pagamento e riconoscimento dei due gg? se si...posso fare ancora ricorso?

ovviamente lavoravo su una settimana di 36 ore ripartite in 5 giorni.

Tatanka secondo me si, mi hanno sempre detto cosi le segreterie
E' ininfluente che uno abbia lavorato anche il lunedi' successivo o meno, il sabato e domenica ( o la sola domenica se si lavora su 6 gg) e' pagata se si sono completate le ore settimanali previste dal contratto.
Se invece tu avessi lavorato ad es. Lun- giov su un contratto 36 h e venerdi su un ptime 24h credo che non avresti diritto al we pagatoo
Non so se puoi ancora esigerli ma tenterei, tralaltro oltre al pagamento sono due gg che concorrono al punteggio e che invece non hai calcolato. Li recupereresti per i 24 mesi pero'

Prova a sentire un sindacato

adriaclark ha scritto:Tatanka secondo me si, mi hanno sempre detto cosi le segreterie
E' ininfluente che uno abbia lavorato anche il lunedi' successivo o meno, il sabato e domenica ( o la sola domenica se si lavora su 6 gg) e' pagata se si sono completate le ore settimanali previste dal contratto.
Se invece tu avessi lavorato ad es. Lun- giov su un contratto 36 h e venerdi su un ptime 24h credo che non avresti diritto al we pagatoo
Non so se puoi ancora esigerli ma tenterei, tralaltro oltre al pagamento sono due gg che concorrono al punteggio e che invece non hai calcolato. Li recupereresti per i 24 mesi pero'

Prova a sentire un sindacato

Infatti mi interessa più dal punto di vista 24mesi (oltre ad non aver gradito molto il tono usato dalla segretaria quando ho chiesto semplicemnte se mi spettava...volendo evitare polemiche ho lasciato perdere)

Sai creare una polemica con una scuola (anche se sai di aver ragione) spesso è controproducente...ecco perchè ho preferito lasciar perdere (spero solo che i due giorni mancanti non siano importanti per la 24mesi più avanti)