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TURNOVER??

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Messaggio Da psicopompo Ven Gen 15, 2016 12:22 pm

Fino ad oggi per la mobilità interprovinciale era riservata la quota del 50%, si sa nulla su cosa sarà stabilito ?

Mi spiego se ci sono pensionamenti in una data CDC sarà garantita la quota al 50% per il turn over? O tutto andrà per i trasferimenti interprovinciali e la mobilità professionale?

In sintesi i residui GAE potranno sperare su una quota come è stato fino ad ora o solo su eventuali "rimasugli " post mobilità!
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Messaggio Da Dec Sab Gen 16, 2016 6:54 pm

La legge 107 dice che la mobilità interprovinciale sarà sul 100% dei posti e non mi sembra che le trattative in corso con i sindacati abbiano cambiato questa realtà. Per la mobilità professionale si parlava invece del 30%, ma ancora non ci sono i testi definitivi.

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Messaggio Da psicopompo Dom Gen 17, 2016 11:33 pm

Dec ha scritto:La legge 107 dice che la mobilità interprovinciale sarà sul 100% dei posti e non mi sembra che le trattative in corso con i sindacati abbiano cambiato questa realtà. Per la mobilità professionale si parlava invece del 30%, ma ancora non ci sono i testi definitivi.

Grazie Dec, tuttavia da varie fonti sindacali da me interpellate ho avuto una diversa interpretazione.
Cioè i TUTTI I POSTI DELL'ORGANICO DELLA AUTONOMIA come recita la 107 va inteso come tutto quello che resta dopo la salvaguardia di un aliquota per i ruoli, ovviamente a condizione che non vi siano contrazioni di organico, mancanza di pensionamenti e non perdenti posto rientranti.
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Messaggio Da psicopompo Mer Gen 27, 2016 3:19 pm

Scusate per il moderatori o chi sa qualcosa, ma è stata stabilita una quota riservata per il turnover?

Confermato il 50%, come negli anni passati?
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Messaggio Da royalstefano Mer Gen 27, 2016 3:59 pm

Di sicuro la 107 recita "tutti" e non il 100%. Ciò non toglie che nel CCNL il tutti diventi 100%.

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